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柳州培训督导招聘

桂聘提供2025年12月柳州培训督导最新招聘,柳南区7条城中区3条,平均工资约为4421元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训督导培训督导培训督导经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

店长,导购

5000-10000元
柳州-柳南区-润和时代广场 1人 批发 零售 浏览:5
2025-12-08
刘振华
一、 卖店店员仪容仪表,店面服务,工作规范的督导工作。同时对员工岗上的工作状态,销售业绩进行督导,不断提升员工的服务质量及销售业绩,对公司负责,对自己负责,对店员负责。
二、 按公司下达的销售指标制定实施计划,分析并强化执行。
三、 利用班前班后会,做好员工的在岗培训。四、 对卖场货品形象,模特出样,展台摆放,货品反馈,员工反馈,顾客反馈的工作进行整体指导。
五、 负责帐务的核查、督导,确保帐务日清月结,帐实相符,并布置及抓好每月的盘点工作。六、 处理好顾客投诉和员工内部矛盾,一般事件当场解决,须上报经理的在做出决定后立即解决,做到不推委、不回避、不扯皮
七、 养成完美的工作品质——正直、诚实、忠诚,追求完美。要求别人做到的自己先做到,决不掩饰、隐瞒自己的错误,始终按公司文化和标准行事,将所有的工作视同己出。
柳州-鱼峰区-东风柳汽乘用车生产基地 1人 计算机 客车 汽车 浏览:1
2025-12-06
岗位职责:
1、负责组织区域渠道网络的销售业务,按质按量完成区域所有的目标和任务,完成公司下达的各项KPI目标;
2、负责推进公司各项目在区域的落实和执行,并能培训和指导商家开展项目管理;
3、负责管控辖区商家月度、季度、年度销量目标达成,对区域经销商进行运营指导;
4、负责识别渠道短板、提升渠道能力、增加单店销量;协助渠道规划、招商、督促门店建设、验收,指导新店快速成长;
5、负责推进营销中心下达的涉及到区域、经销商的专项任务;
6、管理辖区各商家规范经营,遵守区域及价格管理规定,管控辖区内关键岗位人员的变动并督导在营销系统中及时报备;
7、负责对营销中心各项文件政策及要求进行宣贯、落实、检查及整改;
8、负责收集、反馈终端用户、经销商问题及需支持事项并追溯闭环;
9、统筹区域市场营销方面的相关培训及交流,对区域销售网络进行业务指导,协助解决网络成员在营销服务中遇到的主要疑难问题。
岗位要求:
1、具备1年以上汽车行业驻外销售工作经验;
2、良好的沟通能力,较强的逻辑思维和应变能力。
2025-12-06
唐女士
特殊人才待遇***。质量主管。负责培训及督导质检员执行质量管理工作。
职位招聘1人
2025-12-05
邓于民
储备鞋服零售督导 岗位职责: - 店铺运营:参与店铺销售活动,在销售高峰期协助员工接待顾客,提供优质服务,解答顾客疑问,促进销售成交,提升顾客满意度和忠诚度。 …… - 员工管理:负责员工培训、排班及绩效考核。 - 库存管理:监控库存,确保货品充足、陈列合理。 - 客户服务:处理客户投诉,提升购物体验。 …… - 数据分析:分析店铺销售数据,协助督导找出销售业绩波动原因,制定针对性的改进措施,如优化商品陈列、调整促销策略等,助力店铺业绩提升。 - 市场调研:收集市场信息,调整销售策略。
2025-12-05
邓于民
- 员工管理:负责员工培训、排班及绩效考核。 - 库存管理:监控库存,确保货品充足、陈列合理。 - 客户服务:处理客户投诉,提升购物体验。 …… - 数据分析:分析店铺销售数据,协助督导找出销售业绩波动原因,制定针对性的改进措施,如优化商品陈列、调整促销策略等,助力店铺业绩提升。 - 市场调研:收集市场信息,调整销售策略。

珠宝督导助理

5000-6000元
柳州-城中区-地王大厦 1人 浏览:5
2025-12-02
莫宸
协助珠宝督导完成日常工作任务 2. 保持店铺珠宝陈列整齐有序 3. 提供优质的顾客服务体验 4.督导店铺员工销售技巧 5.有珠宝培训经验优先考虑 6.能适应长期出差 任职要求: 1.
2025-12-02
邹俊
素质与能力: 具备较强的应变能力、危机事件处理能力、服务意识和抗压能力; 能有效管理、培养项目团队,有效推动项目各项业务发展; 具有培训督导下属工作的能力; 品行端正具备良好的心理素质。
2025-12-02
邹俊
素质与能力: 具备较强的应变能力、危机事件处理能力、服务意识和抗压能力; 能有效管理、培养项目团队,有效推动项目各项业务发展; 具有培训督导下属工作的能力; 品行端正具备良好的心理素质。
2025-12-02
邹俊
组织开展业主意见征询及满意度调查活动; 4、维护项目所在辖区居委会、派出所、街道等外部关系; 5、根据实际情况拟定部门物资及人力需求计划,合理调配人员,控制人工成本; 6、根据实际需要和公司要求实施培训计划 …… 素质与能力:  具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力;  有较强的语言表达及沟通能力,善于与客户及相关政府部门沟通;  具有培训督导下属工作的能力;  品行端正具备良好的心理素质。
2025-12-02
黄子涵
(2)督导员工服务质量,定期组织培训与考核,提升团队专业水平。 三、政策执行与合规 (1)熟悉并贯彻落实国家及地方关于养老行业的政策法规,确保机构各项工作开展合法合规。 …… 月休6天、五险一金,法定节假日加带薪年假、年终奖、包吃住、团建活动、节日福利、健康体检、定期培训等福利。

技术督导

4000-5000元
柳州-柳北区 1人 浏览:6
2025-12-02
协助制定或修订运营流程手册,推动新流程的培训与落地,跟踪优化效果并持续迭代。 …… 二、人员管理与培训 岗位工作督导 检查员工在岗状态(如考勤、着装、服务态度),确保人员配置合理,避免出现脱岗、串岗等影响运营的情况。 …… 培训与能力提升 识别员工技能短板,配合人力资源部门制定培训计划(如产品知识、服务规范、设备操作等)。 组织或参与现场培训、模拟演练,检验培训效果,确保员工能力满足岗位要求。 …… 报告与总结 定期向管理层汇报运营督导情况,提出系统性改进建议(如管理制度优化、团队建设方向)。 整理督导工作中的典型案例和最佳实践,在公司内部推广分享。
2025-12-02
周女士
岗位职责: 1、独立并完成审计工作,对项目组审计人员进行有效的管理、协调和督导; 2、根据工作底稿审核的规定,审核小组成员工作底稿,确保报告质量; 3、负责对承担项目审计计划的编写,能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险 …… ; 4、负责审计总结、审计报告的编写; 5、负责协调项目组成员与客户的沟通; 6、负责项目成员的指导、培训工作,使项目成员得到成长和提高,建立高效团队。 …… 岗位福利: 1、五险一金 2、周末双休,节日福利,生日福利,通讯补贴,外勤补贴,交通补贴,带薪年假 3、完整晋升渠道,绩效奖金,员工培训
2025-12-02
周女士
岗位职责: 1、独立并完成审计工作,对项目组审计人员进行有效的管理、协调和督导; 2、根据工作底稿审核的规定,审核小组成员工作底稿,确保报告质量; 3、负责对承担项目审计计划的编写,能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险 …… ; 4、负责审计总结、审计报告的编写; 5、负责协调项目组成员与客户的沟通; 7、负责项目成员的指导、培训工作,使项目成员得到成长和提高,建立高效团队。 …… 岗位福利: 1、五险一金 2、周末双休,节日福利,生日福利,通讯补贴,外勤补贴,交通补贴,带薪年假 3、完整晋升渠道,绩效奖金,员工培训
2025-12-02
易总
根据公司年度预算和组织机构设置,制订人员编制计划和年度招聘计划 3.制定招聘流程及各环节的操作方法,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等 4.有效组织招聘工作,维护招聘渠道,提高工作效率 培训体系建设 …… 1.根据公司整体的发展和人才提升需求,以及各部门培训教育需求,指导制定公司培训计划 2.组织建立内、外部培训讲师队伍;指导公司各部门开展各项内、外部培训 3.督导、安排、检查内部培训师的工作, …… 审核培训课程讲义 4.发展外部培训合作机构,负责签订外部培训合同,接洽安排外部培训前的各项工作 5.检查跟进培训组织情况,进行培训效果跟踪和评价 晋升机制建设 1.设计与优化晋升机制,以及晋升标准的制定

综合部主管

5500-6000元
柳州-鱼峰区 1人 3年以上 30-45岁 大专以上 机械制造 汽车配件 汽车维修 投递:1人 浏览:36
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-29
郑梦洁
人事专员
1、 负责公司员工招聘、甄选、培训工作; 2、 加强本部门的自身管理,制定部门的年度、月度、周工作目标计划,工作目标明确,组织部门人员围绕工作目标计划开展工作; 3、 负责公司门卫、食堂、职工宿舍的统管工作 …… ,满足企业发展的需要,抓好部门职工的绩效、业务技能、培训等,提高工作效率; 4、 以公司经营战略为核心,协助总经理、常务副总经理制定公司年度经营计划及目标; 5、 负责公司规章制度的建立、健全、修订和标准化推进工作 …… 行使公司内部日常行政监督权利,对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚; 11、负责公司的安全保卫工作,贯彻执行国家有关安全的法律、法规、条例,建立公司的安全生产相关制度,督导公司严格执行安全生产化达标
约 15 个岗位

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柳州培训招聘工资

¥ 4421
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 9K,最多人拿:4K
  • 15.4%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    98.2%
  • 大专
    1.8%
柳州培训招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,大专占1.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
柳州培训招聘需要什么经验?不限经验占98.2%,1-3年占1.8%。
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