柳州培训招聘
桂聘提供2025年12月柳州培训最新招聘,城中区152条柳南区133条,平均工资约为4379元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售总监
8000-11000元2025-12-01
张锋岗位要求:
1、五年以上钢铁行业销售经验,熟悉钢铁厂采购的相关产品及市场情况。
2、结合公司整体营销战略和业务形态、公司整体销售目标,策划年度市场开拓和营销方案;
3、具有较强的市场开拓能力,项目协调及沟通、谈判能力。
4、有较强的团队管理能力和培养激励下属的能力。
5、维护客户关系,配合公司进行项目实施和市场推广活动;
6、支持重要项目的销售,并负责重要项目的合同谈判及签订;
7、制定营销费用预算,并对费用的支出进行总体控制;
8、培养销售经理,在营销重点环节给予指导和帮扶;
9、建立和管理销售队伍,招募、培训、激励、考核下属员工;
10.可长期出差。
一经录用,待遇从优。 -
家居销售
4000-5000元2025-12-01
朱女士一、岗位职责
客户接待与销售:热情接待进店客户,了解客户需求,提供专业的家居产品咨询和建议,促成销售订单。
产品推广:熟悉公司各类家居产品,通过线下门店渠道,积极推广产品,提升产品知名度和销量。
客户关系维护:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解使用体验,解决客户问题,提高客户满意度和忠诚度。
市场信息收集:关注家居市场动态和竞争对手情况,收集市场信息,为公司产品研发和销售策略调整提供参考。
二、任职要求
学历不限,市场营销、家居设计等相关专业优先。
1 - 3 年家居销售或相关行业销售经验,优秀应届毕业生可考虑。
具备良好的沟通能力和销售技巧,能够准确把握客户需求,提供优质的销售服务。
对家居产品有浓厚兴趣,熟悉各类家居产品的特点和优势,具备一定的家居搭配知识。
工作积极主动,有责任心,具备较强的抗压能力和团队合作精神。
三、薪资福利
薪资待遇:试用期一个月:底薪3500+2%提成点,转正4000+2%提成点
福利保障:提供五险、节日福利、定期培训等完善的福利待遇。
职业发展:广阔的职业发展空间,提供晋升机会,表现优秀者可晋升为销售主管、销售经理等管理岗位。 -
医药销售代表
5000-10000元2025-12-01
胡女士如果你拥有“减轻病人痛苦的同时也帮助医生提高治疗水平”的信念,如果你拥有“客户虐我千百遍,我待客户如初恋”的抗压心态,如果你是一位铁齿铜牙,敢于亮剑的人,如果你是有创业梦想的有志青年,那么你就来吧,我们已搭好擂台,等你“武”出你的宝剑。 非“4+7”议价品种!
独家新药品种!岗位职责:
1、通过拜访和学术推广活动,有效传递公司产品信息,完成销售目标;
2、协助公司进行客户资源管理工作,及时收集整理市场情况和竞品信息;
3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,生物学、药学、医学、市场营销等相关专业,优秀者专业不限。
2、热爱销售工作,乐于接受挑战,希望在医药营销领域有所作为;
3、良好的沟通能力和团队合作能力,善于自我激励,能承受较大的工作压力;
福利待遇:
1、基本薪资+相关补贴+每年绩效浮动薪资(实习生可享受与正式员工相同的提成和晋升政策);
2、统一办理五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金);
3、公司提供专业培训(新员工入职培训、不定期的在岗培训、管理技能培训等,优秀者有机会派往总部学习);
4、公司将有不定期的考评晋升,给员工提供良好的发展平台;
5、不定期组织员工旅游及拓展活动;
6、扁平化的管理,公平的晋升制度,晋升渠道通畅。 -
运维工程师
3000-4000元2025-12-01
谭女士岗位职责: 1、负责公司软件、硬件产品的客户上门安装与维护工作; 2、对合作商户进行软件使用的培训工作; 3、负责商户上门网络问题的排查和解决; 4、负责合作商户在线数据的监控和维护; 5、负责公司内部的资产管理工作 -
销售专员
4600-20000元2025-11-30
管经理经理,上不封顶的发展奖 4.意外、医疗、养老险等多项福利保障 5.清晰的发展规划、透明的晋升机制工作要求: 6.周一至周六8:30 -11:30 14:30-17:30(一天工作6小时) 7.职前培训 …… 、业务培训、进阶培训多样学习机会; 8.公平晋升,以个人能力取胜; 9.工作态度积极,团队精神较强,具备抗压能力 10.岗位性质:半服务半销售,多劳多得只要您勤奋好学,积极进取,我们给您一个无限发展的平台 -
保险售后服务经理
4800-20000元2025-11-30
管经理经理,上不封顶的发展奖 4.意外、医疗、养老险等多项福利保障 5.清晰的发展规划、透明的晋升机制工作要求: 6.周一至周六8:30 -11:30 14:30-17:30(一天工作6小时) 7.职前培训 …… 、业务培训、进阶培训多样学习机会; 8.公平晋升,以个人能力取胜; 9.工作态度积极,团队精神较强,具备抗压能力 10.岗位性质:半服务半销售,多劳多得只要您勤奋好学,积极进取,我们给您一个无限发展的平台 -
服装销售
4000-7000元2025-11-30
我们将为您提供全面的培训和支持,与您共同成长。 -
政企创新业务岗(应届毕业生)
4000-6000元2025-11-30
皇甫女士b.定期参加培训,定期总结。 -
店长
4000-9000元2025-11-30
邵华增带领团队完成公司下达的各项经营指标; 2、负责店内商品的陈列指导工作,及时掌握销售动态,灵活处理库存商品; 3、负责店内促销活动的全面推广和实施; 4、负责店内日常管理工作的监督与考核,掌握员工动态; 5、负责新员工培训与考核 -
研发工程师
6000-8000元2025-11-30
黄小姐2、购买五险一金,享有餐补、带薪年假、节假日慰问礼金、生日礼品、学历提升奖励补贴、项目及改善奖励、职称补贴等; 3、公司提供“内部培训+外部送培”等多种学习机会; 4、公司鼓励员工在职再教育,取得技能 -
美甲美睫师
6000-10000元2025-11-30
毛磊积极参与团队培训,不断提升个人的专业技能和知识。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能够有效地与客户建立和维护良好的服务关系; 2. -
服务员
3000-4000元2025-11-30
李小姐2.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,3.运用礼貌语言,为客人提供较佳服务,4.善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5.配合领导工作,服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6.积极参加培训, -
行政专员/助理
3000-4000元2025-11-30
张小姐培训与发展:组织培训活动,跟踪培训效果并收集反馈,推动培训体系的持续优化,助力员工不断提升能力,实现个人与公司的共同成长。 3. …… 人力资源数据分析:定期收集、整理和分析各类人力资源数据,如招聘数据、培训数据、绩效数据等,为公司人力资源战略决策提供数据支持,助力公司人力资源管理的科学化与精细化。 岗位要求 1. -
设备工程师
6000-8000元2025-11-30
闭女士2、设备使用培训,操作规程的编制,台帐建立等工作。 3、设备改良,技术改造,能源核算,编制报表。 4、设备安全使用检查与处理。 5、参与生产能力分析与其他事项。 -
综合部主管
5500-6000元2025-11-29
郑梦洁人事专员1、 负责公司员工招聘、甄选、培训工作; 2、 加强本部门的自身管理,制定部门的年度、月度、周工作目标计划,工作目标明确,组织部门人员围绕工作目标计划开展工作; 3、 负责公司门卫、食堂、职工宿舍的统管工作 …… ,满足企业发展的需要,抓好部门职工的绩效、业务技能、培训等,提高工作效率; 4、 以公司经营战略为核心,协助总经理、常务副总经理制定公司年度经营计划及目标; 5、 负责公司规章制度的建立、健全、修订和标准化推进工作
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梁先生投递了 柳州点源汽车零部件有限公司 的 综合部主管 职位2025-12-01 -
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柳州培训招聘工资
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4379
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 9K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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15.4%3K
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32.1%4K
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15.4%5K
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6.4%6K-8K
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3.8%8K-1W
学历要求分析
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不限学历98.3%
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大专1.7%
柳州培训招聘需要什么学历?不限学历占98.3%,大专占1.7%。
经验要求分析
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不限经验98.3%
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1-3年1.7%
柳州培训招聘需要什么经验?不限经验占98.3%,1-3年占1.7%。