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柳州柳南区培训招聘

桂聘提供2025年11月柳州柳南区培训最新招聘,平均工资约为4281元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多培训培训管理培训专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

客服经理/主管

4000-6000元
柳州-柳南区-广西汽车贸易园 1人 汽车 汽车销售 浏览:22
2025-11-18
杨松
工作内容:
1、商务管理:制定有效的客户关系管理、顾客满意服务管理战略及计划;根据关键绩效指标及客户关系管理、顾客满意服务管理预算,定期监测团队绩效,并制定相关激励项目;
2、潜在客户获取管理:制定潜在客户获取计划及目标,设计并实施潜在客户获取活动,通过同客户的有效沟通挖掘更多的潜在客户;收集、管理并跟进多渠道销售线索,提高潜在客户转化率;
3、客户忠诚度管理:通过与销售部、售后部等部门共同协作,建立并实施经销商客户生命周期接触点策略,组织策划客户忠诚度维护活动;
4、客户投诉管理:处理常规客户投诉、升级了的客户投诉、突发事件和法律案件;跟进客户投诉处理结果并确保投诉得以解决;管理客户投诉案件档案,分析总结,并实施改善建议;
5、负责客户数据管理;
6、负责销售满意度、售后满意度指标协调监督;
7、负责客服团队建设,通过设立目标、监测结果,管理下属绩效;制定下属的培训计划;为下属提供持续的指导、支持及反馈;
职位要求:
1. 具备 3 年以上工作经验,有4S店同等岗位管理经验 ;
2. 熟练掌握客户关系管理理论、模型及管理方法,具有较强的政策研究制定能力和较强的客户关怀活动策划能力;
3、有较好的人际交往能力、语言表达能力,善于与人沟通和交往,服务意识强;

销售总监

30000-50000元
2025-11-18
付小姐
1、参与制定公司的销售战略、负责对市场需求进行分析;制定年、季、月度销售的预测,目标的制定及分解;
2、制定销售计划和销售预算,代领团队完成预定计划目标;
3、管理销售部全体工作以OEM 销售为主;
4、建设销售团队,培训销售人员,激励下属员工的销售激情,提升下属员工销售技能;
5、根据公司的发展战略,负责团队人员的挖掘与拓展;
6、完成上级领导下达的各项任务。
任职资格:
1、本科(211、985)以上学历;
2、5年以上车用空调/IT通讯电子/动力电池/新能源车水冷板/储能/相关行业销售管理工作经验,有一定的客户资源;
3、具有市场分析能力,准确的判断力,能够很好的管理团队;具有优秀的协调能力、商务谈判能力。

外贸业务专员

6000-8000元
柳州-柳南区 1人 空调 汽车 民营 投递:2人 浏览:23
2025-11-18
付小姐
职责:
1、开展外贸业务,拓展海外市场,积极利用社媒,邮件等渠道开发国外客户资源;
2、熟悉阿里巴巴国际站操作平台,懂得询盘、复盘、订单操作流程,有阿里站内直播经验优先;
3、开发了解客户需求,主动联系客户,及时有效的与客户沟通并达成订单;
4、分析市场情况,制定销售方案,跟踪订单进度,处理跟单过程一切事宜;
5、组织并参加国内外行业展会,积极主动开拓业务,完成相关业绩指标;
要求:
1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语等相关专业,CET-4及以上,有驾照;
2、有1年以上相关电商外贸业务经验或阿里国际站工作经验,熟悉外贸业务操作流程;优秀应届生亦可,公司提供一对一培训;
3、有较强的英语听说读写能力,能处理各种英语信函及外贸单据;
4、Base广州/柳州,会涉及海外出差开发或拜访客户。

汽车销售顾问

5000-10000元
柳州-柳南区-广西汽车贸易园 1人 汽车 汽车销售 浏览:4
2025-11-18
陈议军
销售经理
完成销售指标、提供销售培训 · 此岗位提供哪些福利? 一对一培训、定期团建、实习期薪酬不打折扣 · 此岗位希望候选人具备哪些经验?
2025-11-18
韦经理
监督实施物流体系职责与管理标准; 4、控制送货和仓储成本; 5、参与制定与控制部门物流运作预算; 6、制定物流解决方案,提升客户满意度; 7、定期汇总上报各项物流管理报表; 8、负责所在部门人员的考核、培训工作

质量管理/测试

10000-15000元
2025-11-18
付小姐
负责及时发现并解决施工过程中的质量问题;对质量事故进行调查分析并撰写质量事故调查报告; 5.组织质量部门人员完成质量认证工作; 6.负责质量部门的日常工作,负责人员工作安排,保证工作能及时完成; 7.负责部门人员的培训和业绩考核工作

工艺工程师

5000-8000元
柳州-柳南区 1人 空调 汽车 民营 投递:1人 浏览:12
2025-11-18
付小姐
1.负责贯彻执行工艺设备、工装运行的维护、保养技术标准、规程和规范,解决存在的问题; 2.负责编制和更新现场工艺文件和作业指导书并组织培训; 3.定期组织检查现场工艺纪律执行情况并协助生产部制定整改计划
2025-11-18
韦经理
岗位职责:
1.根据本部门实际情况和生产任务,合理配置人员并对员工进行考勤和培训管理
2.督促和检查本部门的5S管理情况,积极宣传和讲解5S管理的必要性。 ……
任职资格:
1、有质量管理体系的培训,有安全讲座的培训。具有产品质量检验,2、设备编程操作和设备简单维修能力。
2025-11-16
邓于民
; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈; 5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成; 6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作; 7负责专卖店人员流动及考勤管理; 8.负责培训公司管理制度及门店制度 …… ,并落实到每个门店; 9.通过巡店、深入了解员工,挖掘有潜力员工并不断培养,严格监督店铺,一切舞弊开勉,合理公正处理日常店铺事务,定期给员工进行培训、考核; 10.竞品关注等。
2025-11-16
邓于民
- 员工管理:负责员工培训、排班及绩效考核。 - 库存管理:监控库存,确保货品充足、陈列合理。 - 客户服务:处理客户投诉,提升购物体验。
2025-11-16
邓于民
; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈; 5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成; 6.负责南宁区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作; 7负责专卖店人员流动及考勤管理; 8.负责培训公司管理制度及门店制度 …… ,并落实到每个门店; 9.通过巡店、深入了解员工,挖掘有潜力员工并不断培养,严格监督店铺,一切舞弊开勉,合理公正处理日常店铺事务,定期给员工进行培训、考核; 10.竞品关注等。
2025-11-16
邓于民
; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈; 5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成; 6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作; 7负责专卖店人员流动及考勤管理; 8.负责培训公司管理制度及门店制度 …… ,并落实到每个门店; 9.通过巡店、深入了解员工,挖掘有潜力员工并不断培养,严格监督店铺,一切舞弊开勉,合理公正处理日常店铺事务,定期给员工进行培训、考核; 10.竞品关注等。
2025-11-16
邓于民
; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈; 5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成; 6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作; 7负责专卖店人员流动及考勤管理; 8.负责培训公司管理制度及门店制度 …… ,并落实到每个门店; 9.通过巡店、深入了解员工,挖掘有潜力员工并不断培养,严格监督店铺,一切舞弊开勉,合理公正处理日常店铺事务,定期给员工进行培训、考核; 10.竞品关注等。
2025-11-16
邓于民
- 员工管理:负责员工培训、排班及绩效考核。 - 库存管理:监控库存,确保货品充足、陈列合理。 - 客户服务:处理客户投诉,提升购物体验。
2025-11-16
邓于民
; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈; 5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成; 6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作; 7负责专卖店人员流动及考勤管理; 8.负责培训公司管理制度及门店制度 …… ,并落实到每个门店; 9.通过巡店、深入了解员工,挖掘有潜力员工并不断培养,严格监督店铺,一切舞弊开勉,合理公正处理日常店铺事务,定期给员工进行培训、考核; 10.竞品关注等。
约 132 个岗位

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柳州培训招聘工资

¥ 4281
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.6%
  • 大专
    1.4%
柳州培训招聘需要什么学历?不限学历占98.6%,大专占1.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
柳州培训招聘需要什么经验?不限经验占98.6%,1-3年占1.4%。
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