柳州建筑公司培训招聘

桂聘提供2025年11月柳州建筑公司培训最新招聘，城中区165条柳南区132条，平均工资约为4281元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多培训培训管理培训专员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

人力资源专员

6000-8000元

柳州柳工挖掘机有限公司

柳州-柳江区 1人工程机械建筑投递:2人浏览:42

2025-11-18

人力资源部

岗位职责:
1.参与人力资源相关项目的需求分析、设计、实施及测试，保障项目按时上线并进行后续优化。
2.进行人力资源数据分析，包括但不限于招聘、入职、离职、绩效、薪酬和培训等方面，以支持人力资源决策。
3.领导和管理人力资源团队，提升团队的专业能力和服务质量。
4.与不同部门协作，解决复杂的人力资源问题，并推动人力资源解决方案的创新和应用。
任职要求：
1.具备良好的团队领导能力和跨部门沟通协作能力。
2.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规，能够独立处理和解决人力资源相关问题。
3.具有较强的数据分析能力，能够运用专业工具进行数据收集、处理和可视化。
4.对人力资源领域的新技术和新方法有一定的了解和探索精神。
5.具备良好的组织规划能力和问题解决能力，能够高效推动人力资源项目的实施。

工艺工程师

7000-10000元

柳州柳工挖掘机有限公司

柳州-柳江区 1人工程机械建筑浏览:7

2025-11-14

人力资源部

岗位职责：
\"LiPS体系建设
1、协助编制公司LiPS原则、做法和流程，建立公司制造管理体系：目标、计划、改进
2、负责与总院LiPS业务工作对接\"
\"LiPS项目推进
组织并参与开展LiPS项目的推进工作：精益工段、精益项目等\"
\"LiPS体系运营和评估
1、组织并协助开展LiPS评价体系建设与实施，按评价准则组织推进LiPS。
2、负责组织及开展LiPS系统掌握与改进业务。
3、协助、参与团队建设、5S、流程化制造模块业务。\"
\"LiPS知识培训
组织LiPS相关课程体系的建设和管理，支持各子公司、生产厂开展LiPS知识培训\"
\"全员改善推进
按全员改善制度开展改善活动及评比、推广\"
\"质量管理职责:
1、所管辖范围内，质量管理体系有效运行:具体执行按体系文件《各级人员质量职责》中工艺工程师的质量职责。
2、遵守质量相关法律法规;
3、严格执行“三按”和“三不”原则。\"
\"职业健康安全/环境:
1、个人严格按职业健康安全/环境/消防制度贯彻执行
(具体详见《职业健康安全环境责任制》内部门通用职责及工艺工程师岗位职责)
2、所管辖范围内，职业健康安全/环境体系运行正常，完成领导临时交代的其他工作
岗位要求：
1、本科及以上学历、机械类相关专业，工作突出者可放宽学历要求。
2、1年以上相关工业工程或精益生产推进工作经验，3年以上工艺工作经验
了解相关的工程机械知识，掌握IE/TPM/JIT//SMED/VSM等精益生产相关基础知识.
3、管理技能：务实的工作精神和较强沟通协调能力。
4、业务技能：能够进行精益生产规划与实施，熟悉项目管理，具备精益生产相关知识的培训能力，能够建立精益生产推进机制。
5、具有较强的领导能力、判定与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划于执行能力、亲和力；具备持续学习能力人才建设
6、具备积极上进的心态，有吃苦耐劳的精神，能适应较长时间的持续性工作。

工艺工程师（试制中心）

7000-9000元

柳州柳工挖掘机有限公司

柳州-柳江区 1人工程机械建筑浏览:20

2025-11-14

人力资源部

岗位职责：
1、负责装配制造策划编制、实施，制造总结编制
2、参与产品结构工艺性评审
3、负责新产品装配工艺文件、工装的设计
4、负责所编制的工艺/工装验证及问题跟踪解决，及组织试制过程评审和记录试制问题并跟踪解决，参与产品/零部件质量评审
5、负责新产品产线布局规划\"
\"四新技术研究与应用
参与四新技术研究\"
\"质量管理职责：
1) 负责制造策划编制、实施，制造总结编制；
2) 参与产品结构工艺性评审；
3) 负责新产品装配工艺文件、工装的设计；
4) 负责所编制的工艺/工装验证及问题跟踪解决，及组织试制过程评审和记录
试制问题并跟踪解决；
5) 参与产品/零部件质量评审，参与新产品产线布局规划；\"
\"职业健康安全/环境：
1）负责公司新“四新”项目的“三同时”管理及实施过程的HSE管理。
2）在组织工艺策划时，策划基础工艺（含工艺布局、工艺文件、工装、设备等）确保满足安全生产需求，同时应充分识别HSE相关风险并控制。
3）在制定产品制造工艺时，充分考虑生产工艺过程中各环节可能给HSE造成的影响，尽可能采用有利于污染预防和风险控制的工艺流程。
4）在调整车间设备布置及产品零部件加工路线时，须符合安全、环保规定。
5）对所组织编制、修订的工艺文件、岗位技术操作规程及采用的新技术、新工艺、新材料、新设备是否符合HSE条件负责，并及时组织对相关人员进行培训。
6）对编制修订的工艺文件的安全、环保符合性负责，尤其是复杂形状零部件，在加工工艺中均需有安全措施。
7）按要求落实工艺变更管理，做好变更风险识别并制定风险控制措施。
8）负责协助采购部门制订工装、吊索具及工位器具等采购物资的技术协议规范、验收标准及明确HSE控制要求。
9）涉及危险化学品的工艺人员，还应掌握危险化学品管理知识，应尽量采用无毒低毒物质代替高度物质。
10）协助制定并实施符合国家及公司标准的职业危害因素、环境治理技改措施计划或方案。
11）积极应用四新技术，降低生产操作过程HSE风险，并符合HSE法律法规要求。
12）参与涉及工艺技术方面的HSE事故的调查、分析、处理，提出技术鉴定意见，从技术方面分析事故原因，制定相应的安全技术措施。
13）遵循全体员工通用HSE职责。\"
领导授权的其他工作
岗位要求：
1、大学本科（含）以上学历或有4年及以上工作经验
2、具有3年及以上制造工艺技术和现场经验
3、了解机械制造知识，工艺制定、工艺标准、制造工艺等方面的知识，了解挖掘机公司的生产状况、工艺流程。熟悉LDP流程、工艺管理流程。
4、熟练使用计算机常用办公软件、CREO、CAD、CAPP、PLM系统操作
5、了解SAP系统操作
6、了解6sigma、QC、七步法等质量改进工具，具备较强的组织能力、沟通能力、协调能力、执行能力