柳州电子公司培训招聘
桂聘提供2025年11月柳州电子公司培训最新招聘,城中区161条鱼峰区114条,平均工资约为4281元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多培训安全培训有培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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鞋服巡店督导
6000-11000元2025-11-16
邓于民岗位职责:
1.负责品牌门店的管理工作;
2.每月定期开展店长区域会议,沟通问题、反馈人员情况和货品分析;
3.负责专卖店新品上市的前期工作,及店铺后期货品执行情况;
4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈;
5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成;
6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作;
7负责专卖店人员流动及考勤管理;
8.负责培训公司管理制度及门店制度,并落实到每个门店;
9.通过巡店、深入了解员工,挖掘有潜力员工并不断培养,严格监督店铺,一切舞弊开勉,合理公正处理日常店铺事务,定期给员工进行培训、考核;
10.竞品关注等。
岗位要求:
1、大专以上学历,2年以上同岗位工作经验;
2、有鞋服行业直营终端零售管理经验者优先;
3、适应不定期出差。 -
鞋类督导
6000-11000元2025-11-16
邓于民岗位职责:
1.负责品牌门店的管理工作;
2.每月定期开展店长区域会议,沟通问题、反馈人员情况和货品分析;
3.负责专卖店新品上市的前期工作,及店铺后期货品执行情况;
4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈;
5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成;
6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作;
7负责专卖店人员流动及考勤管理;
8.负责培训公司管理制度及门店制度,并落实到每个门店;
9.通过巡店、深入了解员工,挖掘有潜力员工并不断培养,严格监督店铺,一切舞弊开勉,合理公正处理日常店铺事务,定期给员工进行培训、考核;
10.竞品关注等。
岗位要求:
1、大专以上学历,2年以上同岗位工作经验;
2、有鞋服行业直营终端零售管理经验者优先;
3、适应不定期出差。 -
鞋服零售主管
6000-9000元2025-11-16
邓于民岗位职责:
1.负责品牌门店的管理工作;
2.每月定期开展店长区域会议,沟通问题、反馈人员情况和货品分析;
3.负责专卖店新品上市的前期工作,及店铺后期货品执行情况;
4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈;
5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成;
6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作;
7负责专卖店人员流动及考勤管理;
8.负责培训公司管理制度及门店制度,并落实到每个门店;
9.通过巡店、深入了解员工,挖掘有潜力员工并不断培养,严格监督店铺,一切舞弊开勉,合理公正处理日常店铺事务,定期给员工进行培训、考核;
10.竞品关注等。
岗位要求:
1、大专以上学历,2年以上同岗位工作经验;
2、有鞋服行业终端零售管理经验者优先;
3、适应出差。 -
鞋服零售督导(储备)
5000-8000元2025-11-16
邓于民- 员工管理:负责员工培训、排班及绩效考核。 - 库存管理:监控库存,确保货品充足、陈列合理。 - 客户服务:处理客户投诉,提升购物体验。 -
南宁鞋服零售区域主管
6000-8000元2025-11-16
邓于民; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈; 5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成; 6.负责南宁区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作; 7负责专卖店人员流动及考勤管理; 8.负责培训公司管理制度及门店制度 …… ,并落实到每个门店; 9.通过巡店、深入了解员工,挖掘有潜力员工并不断培养,严格监督店铺,一切舞弊开勉,合理公正处理日常店铺事务,定期给员工进行培训、考核; 10.竞品关注等。 -
区域经理/主管
8000-12000元2025-11-16
邓于民; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈; 5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成; 6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作; 7负责专卖店人员流动及考勤管理; 8.负责培训公司管理制度及门店制度 …… ,并落实到每个门店; 9.通过巡店、深入了解员工,挖掘有潜力员工并不断培养,严格监督店铺,一切舞弊开勉,合理公正处理日常店铺事务,定期给员工进行培训、考核; 10.竞品关注等。 -
鞋类品牌督导
6000-10000元2025-11-16
邓于民- 员工管理:负责员工培训、排班及绩效考核。 - 库存管理:监控库存,确保货品充足、陈列合理。 - 客户服务:处理客户投诉,提升购物体验。 -
项目经理/主管
9000-11000元2025-11-14
植恕【福利】1.我们有着良好的培训机制,完善的管理系统让伙伴在公司拥有价值,确保在公司培养下持续成长; 2.每月优秀员工可拿到超额分红与PK奖金; 3.每年国内或国外旅游的机会,扩大视野,优秀者可获得父母养老金 -
商务主任
5000-6000元2025-11-14
4942************; 3、询报价,项目跟踪,上下游客户的联系,合同整理、制作; 4、完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持; 5、监督合同执行,处理相关商务事宜; 6、负责商务部人员的评估、考核、培训 -
促销员
3000-6000元2025-11-14
植恕【福利】1.我们有着良好的培训机制,完善的管理系统让伙伴在公司拥有价值,确保在公司培养下持续成长; 2.每月优秀员工可拿到超额分红与PK奖金; 3.每年国内或国外旅游的机会,扩大视野,优秀者可获得父母养老金 -
面点师
2000-4000元2025-11-14
程女士1、18-42周岁 2、无经验可带薪培训 37、负责卖场一楼面点区域商品面销、加工 原标题:《面点学徒》 -
汽车美容主管
3000-8000元2025-11-14
全面负责汽车美容部的日常业务和经营管理(洗车、美容和销售业务) 2、能熟练完成洗车、抛光、打蜡、镀膜等汽车美容项目 3、严格监管美容部工作质量(汽车美容装饰招聘) 4、负责团队员工的技能培训 -
工段长(电芯车间)
6000-8000元2025-11-14
韦海芳HR岗位职责: 在部门负责人的指导下,负责本工段日常性事务,包括安全管理、质量管理、产能统计、纪律考勤、新员工培训以及异常情况的处理和反馈。 -
人力资源总监
10000-15000元2025-11-14
周先生工作内容: 1、根据公司发展战略,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 2、系统地完善人力资源管理体系,包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设 …… 岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案; 4、能够把人力资源纳入企业运作体系之中,全面提高公司综合管理水平,有效发挥人力资源效能; 5、定期组织收集有关人事、招聘、培训 -
PACK工艺工程师
6000-8000元2025-11-14
韦海芳HR熟悉并熟练掌握PACK生产工艺、生产工序各关键控制点,对生产现场的情况及时了解并能做出及时的反应; 3.对生产提供技术工艺支持,制定各工序标准作业指导书,解决生产过程中所出现的技术问题,对生产人员技术指导、培训
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吴先生投递了 柳州盛弘必思恩科技有限公司 的 商务主任 职位2025-10-29
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柳州培训招聘工资
¥
4281
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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17.9%3K
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34.6%4K
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17.9%5K
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7.7%6K-8K
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3.8%8K-1W
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1.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.6%
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大专1.4%
柳州培训招聘需要什么学历?不限学历占98.6%,大专占1.4%。
经验要求分析
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不限经验98.6%
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1-3年1.4%
柳州培训招聘需要什么经验?不限经验占98.6%,1-3年占1.4%。