1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
柳州门店管理招聘
桂聘提供2025年12月柳州门店管理最新招聘,柳南区15条城中区15条,平均工资约为4944元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多门店管理家居门店店长连锁门店店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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4S店售后技术总监(河池)
5000-7000元20小时前
郭勇熙一、核心岗位职责
1. 技术管理统筹:对售后部技术工作全面负责,制定技术标准、维修流程及故障解决方案,确保维修质量达标。
2. 团队管理与培养:负责售后技术团队(技师、维修组长等)的招聘、培训、考核,提升团队整体技术水平。
3. 客户满意度保障:处理重大/疑难客户投诉及维修纠纷,协调解决客户车辆技术问题,维护客户关系。
4. 成本与效率管控:优化维修作业流程,控制维修耗材、设备成本,提升售后车间的维修效率与产值。
二、主要工作内容
- 技术支持:主导解决店内无法处理的疑难故障(如车辆电路、动力系统等复杂问题),提供技术指导;对接厂家技术部门,获取最新技术资料并同步给团队。
- 流程与标准制定:制定并更新维修作业规范、质量检验标准,确保所有维修操作符合厂家要求及行业法规。
- 团队培训:定期组织技术培训(如新车技术、新设备使用、维修技巧等),考核技师技能水平,制定个人提升计划。
- 客户问题处理:接待因维修质量、技术问题产生不满的客户,现场排查车辆问题,给出解决方案并跟进落实,降低客户投诉率。
- 设备与物资管理:负责售后维修设备的采购、维护与校准,确保设备正常运行;管控维修备件、工具的申领与使用,减少浪费。
- 数据复盘与汇报:定期统计售后维修数据(如返修率、维修时长、客户满意度等),分析问题并制定改进措施,向门店总经理汇报技术部工作情况。
- 合规与安全管理:确保维修过程符合环保、安全法规(如废油处理、用电安全等),避免安全事故与合规风险。 -
鞋服行业储备干部——柳州/南宁
4000-7000元20小时前
邓于民1、协助店长完成门店日常运营,包括商品陈列、库存管理、促销活动策划与执行 ;
2、制定销售计划并分解至班组/个人,监督完成情况 ;
3、维护店内环境卫生及商品陈列标准 ;
4、销售与业绩达成;
5、接待顾客咨询,促成销售并完成销售记录 ;
6、维护客户关系,处理投诉及售后问题 ;
7、参与商品推广活动,推动新品上市 ;
8、协助招聘、考核员工,建立人才梯队 ;
晋升路径通常为:储备干部→店长/大店长→督导→大区经理
其他职责:
1、参与市场调研,收集行业动态 ;
2、执行总部下达的促销、调拨等指令 ;
3、定期盘点库存并优化库存结构 -
鞋类运营总监
15000-25000元20小时前
邓于民岗位职责:
1.协助总经理,制定公司战略规划;拟定公司运营指标、年度发展计划并监督执行。
2.负责广西区域所有门店的运营管理,建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。
3.部门间关系、外部关系沟通协调。 4.总经理临时下达的任务。
任职要求:
1.管理、市场营销等相关专业大专以上学历;
2.接受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训。
3.5年以上同岗位工作经验。 4.为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信;良好的敬业精神和职业道德操守。 -
鞋类督导
6000-11000元20小时前
邓于民岗位职责: 1.负责品牌门店的管理工作; 2.每月定期开展店长区域会议,沟通问题、反馈人员情况和货品分析; 3.负责专卖店新品上市的前期工作,及店铺后期货品执行情况; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈 …… ; 5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成; 6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作; 7负责专卖店人员流动及考勤管理; 8.负责培训公司管理制度及门店制度,并落实到每个门店 -
鞋服零售主管
6000-9000元20小时前
邓于民岗位职责: 1.负责品牌门店的管理工作; 2.每月定期开展店长区域会议,沟通问题、反馈人员情况和货品分析; 3.负责专卖店新品上市的前期工作,及店铺后期货品执行情况; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈 …… ; 5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成; 6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作; 7负责专卖店人员流动及考勤管理; 8.负责培训公司管理制度及门店制度,并落实到每个门店 -
南宁鞋服零售区域主管
6000-8000元20小时前
邓于民岗位职责: 1.负责品牌门店的管理工作; 2.每月定期开展店长区域会议,沟通问题、反馈人员情况和货品分析; 3.负责专卖店新品上市的前期工作,及店铺后期货品执行情况; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈 …… ; 5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成; 6.负责南宁区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作; 7负责专卖店人员流动及考勤管理; 8.负责培训公司管理制度及门店制度,并落实到每个门店 -
区域经理/主管
8000-12000元20小时前
邓于民岗位职责: 1.负责品牌门店的管理工作; 2.每月定期开展店长区域会议,沟通问题、反馈人员情况和货品分析; 3.负责专卖店新品上市的前期工作,及店铺后期货品执行情况; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈 …… ; 5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成; 6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作; 7负责专卖店人员流动及考勤管理; 8.负责培训公司管理制度及门店制度,并落实到每个门店 -
OPPO柳州--储备店长
3500-6000元2025-12-04
杨女士HRBP一、薪资待遇:综合收入3.5k-6k 二、工作内容: 1.门店运营:维护用户关系,优化服务;规划门店陈列,塑造品牌形象;推动新零售模式,拓展销售渠道;整合周边资源,助力门店运营。 …… 2.门店管理:制定体验顾问销售目标,管控库存,优化经营成本,保障门店盈利与运营效率。 3.团队管理:管理人员日常工作,参与招聘,组织培训,执行绩效考核,打造高效团队。 …… 4.信息管理:收集门店基础数据、竞品动态及市场趋势,为运营决策提供依据。 …… 三、职位要求: 1.大专及以上学历,1年及以上工作经验,有门店管理经验者优先(优秀应届生可投,需从体验顾问做起); 2.有通讯厂商、电子产品厂商、零售门店、服务行业等门店管理经验优先; 3.具备美团 …… 四、工作地点 柳州各区各县均有需求,将根据门店需求、面试情况及个人意愿就近安排。 -
店长
6000-8000元2025-12-04
黄培成熟悉门店运营管理,人员培训! -
服务总监
10000-12000元2025-12-02
何军岗位职责: 1、负责制定、贯彻、落实公司门店的整体服务岗位责任制,制定工作要求、工作目的,及建立各项管理制度; 2、负责门店的服务工作,指导、监督、检查各项工作及员工的工作完成情况; 3、负责受理棘手的顾客投诉 …… ,定期了解顾客对公司各项服务的意见及建议; 4、负责定期培训提高门店服务人员的文化素质、工作能力及业务技能,提高员工企业责任感; 5、组建专业服务团队,建立完善客户服务体系及岗位标准与考核体系。 …… 任职条件: 1、28-40岁,大专以上学历,1年以上在大型餐饮公司或大型酒店中餐厅做过相关管理职位; 2、较强的应变能力、口头表达与沟通能力和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程; 3、具备较强的学习能力 -
区域主管
3000-5000元2025-12-02
周先生工作内容:协助负责市中心各门店人员的管理和督促,维护正常的商场客情和其他品牌的关系走动,会运营各类办公软件,能协助门店活动的落地和实施等。本单位所经营产品是:老板电器品牌。 -
ka经理
4000-6000元2025-12-02
周先生工作内容:需具备管理经验,协助负责市区各门店人员的管理和目标任务督促,能维护正常的商场客情和其他品牌的关系走动,熟悉各类办公软件,协助门店各活动的落地和任务实施等。我们是:老板电器品牌。 -
中餐厅经理
5000-10000元2025-12-02
张小姐岗位要求: (1)大专及以上学历,有3年及以上餐厅管理工作经验; (2)熟悉商务接待礼仪要求; (3)熟悉餐饮业相关法律法规、公司制定的各项规章制度,熟悉餐饮管理工作方式; (4)具有妥协处理客户投诉及其他突发事件的应变能力 …… 检查下属各岗位人员的服务态度、服务流程,保障食品的质量,促使门店做好卫生清洁工作,开展经常防火、安全教育: (3)了解市场动向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制经营成本,降低营业费用,从而确保营业指标和利润指标的完成 -
珠宝顾问
4000-9000元2025-12-02
黄为晶协助店铺管理,保持店内环境整洁有序; 4. 完成店铺销售目标,积极参与店铺活动和促销。 任职要求: 1. 具有销售专员相关工作经验,熟悉珠宝销售流程; 2. …… 岗位职责: 岗位职责: 1.服从店内管理安排,积极主动工作,与顾客建立良好的关系; 2.接待顾客,了解顾客需求,为顾客提供专业的销售服务,达成个人销售目标; 3.保证货品数量准确:供/退/换货数量 …… 、存货数量、销售数量等; 4.根据要求完成货品清点、货品陈列,货品安全维护,店面清洁工作,维护品牌及门店形象。 …… 任职资格: 1.五官端正,口齿伶俐,年龄18-35岁 2.热爱销售,喜欢珠宝行业,敢于挑战高薪 3.踏实肯干,具备学习能力,与人沟通的能力 4.为人谦和有礼,服从管理,服务态度好 福利待遇: …… 销售现金激励+团队PK奖励(假期、经费)+年终奖 3、福利多样:商业保险+免费培训+广阔晋升平台+年度旅游 上班时间: 两班倒,月休四天, 9:00~15:30 ,15:00~23:00(具体以门店为准 -
销售助理
4000-6000元2025-12-02
周先生工作内容:需具备管理经验,协助负责市区各门店人员的管理和目标任务督促,能维护正常的商场客情和其他品牌的关系走动,熟悉各类办公软件,协助门店各活动的落地和任务实施等。我们是:老板电器品牌。
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陳先生投递了 广西锐志千里企业营销策划有限公司 的 OPPO柳州--储备店长 职位2025-11-27 -
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柳州门店店长招聘工资
¥
4944
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
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0.5%2K
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13.2%3K
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22.5%4K
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18.7%5K
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11%6K-8K
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8.2%8K-1W
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1.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.1%
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中专2.2%
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大专0.7%
柳州门店店长招聘需要什么学历?不限学历占97.1%,中专占2.2%,大专占0.7%。
经验要求分析
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不限经验95.7%
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1-3年3.6%
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3-5年0.7%
柳州门店店长招聘需要什么经验?不限经验占95.7%,1-3年占3.6%,3-5年占0.7%。