1.接待顾客的咨询,了解并熟悉成为公司会员注册的整个流程。
2.负责完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3.负责做好商品的销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售的统计工作,收集顾客对各种商品的需求。
4.做好负责区域的卫生清洁工作。
柳州零售店员招聘
桂聘提供2025年12月柳州零售店员最新招聘,柳南区1条城中区1条,平均工资约为3224元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多零售店员店员营业员导购导购/店员/营业员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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储备干部
3000-6000元11小时前
邵华增职位概述:
布屐零售管培生计划,是布屐公司人才梯队建设的重要项
目,旨在培养优秀的零售运营管理人才。1年的培养期内,我
们通过前半年在城市门店的集中培养,使零售管培生
快速具备独立管理门店的能力。通过持续在零售一线的实践
和锻炼,最终使管培生成为合格的零售运营管理人才,并持
续发展为更高级别的管理者。
岗位职责:
1.根据培养计划,达成各阶段培养目标;
2.根据带教安排,在门店负责产品销售、视觉陈列、库存管
理等零售运营管理工作;
3.独立负责门店管理,承担门店的业绩指标和店员培养目
标;
4.通过考核后,独立管理大型门店或零售区域。
任职要求:任职条件:
1.大专及以上学历(专业不限),以下学历不超过25岁且有销售经验或管理学&金融&市场营销专业优先;
2.热爱运动,有体育专业特长为佳;
3.自信、擅长沟通及团队合作,有自驱力和挑战精神;
4.接受全国或区域内调派,愿意在零售行业长期发展。
销售技能 职业培养 快速晋升 -
培训师
5000-8000元2025-12-19
韦女士岗位职贡:
1、根据业务需求,策划相应培训项目,按照培训计划实施培训,达成培训目标,实施培训考核。
2、负责一线销售人员零售培训,包括产品培训、销售技巧、能力提升等培训;
3、运用各种培训方法和培训工具,讲授培训课程,解答疑难问题,实现培训目标;
4、负责对业绩波动较大员工进行工作复盘和能力提升,并及时反馈;
5、每月通过线上、线下方式巡店,及时发现销售过程中店员存在的问题,并进行解决;
6、撰写培训报告,反馈评估培训效果,总结培训工作得失;
7、协助总经理每月定期走访各门店,了解员工与店面工作情况,店面销售情况及销售政策;
8、熟练使用办公软件。
任职要求:
1、26-35岁,大专及以上学历。
2、至少2年以上培训经验,1年以上消费类电子行业/零售行业经验者优先。
3、具备授课能力,销售培训方面知识丰富。
4、能独立完成培训计划的制定,能独立完成授课任务、销售新人培养。
5、具系统性思维,能够识别关键问题并分析解决,具有较强的沟通、组织、跨部门协调能力。
约 2 个岗位
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杨小姐投递了 江门市英华品牌管理有限公司 的 储备干部 职位2025-11-24 -
韦先生投递了 江门市英华品牌管理有限公司 的 储备干部 职位2025-11-22
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柳州店员/营业员招聘工资
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3224
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
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0.7%6K-8K
学历要求分析
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不限学历93.5%
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初中1.9%
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高中2.8%
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中专1.9%
柳州店员/营业员招聘需要什么学历?不限学历占93.5%,初中占1.9%,高中占2.8%,中专占1.9%。
经验要求分析
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不限经验99.1%
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1-3年0.9%
柳州店员/营业员招聘需要什么经验?不限经验占99.1%,1-3年占0.9%。