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柳州零售招聘

桂聘提供2025年12月柳州零售最新招聘,柳南区31条城中区7条,平均工资约为4944元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有项目提成等,更多零售家居门店店长连锁门店店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
岗位职责:
1)、产品规划与设计
根据市场分析与公司战略,制定智慧超市产品的中长期发展规划
设计产品功能框架、用户交互流程与界面原型,
确保产品既满足业务需求又符合用户体验原则;
2)、技术选型与对接
评估并选择适合的技术方案,
包括但不限于物联网、大数据、人工智能等前沿技术;
3)、项目管理
制定详细的项目计划,明确项目目标、里程碑、资源分配与风险评估,
协调跨部门合作,确保项目按时按质完成,
定期监控项目进度,及时发现并解决问题,确保项目顺利进行;
4)、数据驱动决策
搭建并优化产品数据监测体系,收集并分析用户行为、交易数据等关键指标,
运用数据分析工具,深入挖掘数据背后的规律与趋势,为产品优化与决策提供数据支持,
基于数据分析结果,制定针对性的优化策略,提升产品性能与用户满意度;
5)、产品迭代优化
持续关注用户反馈与市场变化,识别产品改进点与升级机会,
制定产品迭代计划,快速响应市场需求与技术发展,
组织并实施产品测试,确保迭代版本的稳定性与用户体验。
任职要求:
1)、至少3年以上产品经理工作经验,有智慧零售、智慧商超相关领域工作经验者优先;
2)、熟悉智慧零售、无人超市相关技术(如Ai、物联网、多传感技术RFID、NFC、
图像分析、智能购物车、移动支付、供应链管理等)及发展趋势;
3)、具备出色的产品规划与项目管理能力,能够独立推动项目落地;
4)、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够跨部门协作解决问题;
5)、对数据敏感,具备数据分析与决策能力,能够运用数据驱动产品优化。
2025-11-22
邓于民
岗位职责:
1.负责品牌门店的管理工作;
2.每月定期开展店长区域会议,沟通问题、反馈人员情况和货品分析;
3.负责专卖店新品上市的前期工作,及店铺后期货品执行情况;
4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈;
5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成;
6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作;
7负责专卖店人员流动及考勤管理;
8.负责培训公司管理制度及门店制度,并落实到每个门店;
9.通过巡店、深入了解员工,挖掘有潜力员工并不断培养,严格监督店铺,一切舞弊开勉,合理公正处理日常店铺事务,定期给员工进行培训、考核;
10.竞品关注等。
岗位要求:
1、大专以上学历,2年以上同岗位工作经验;
2、有鞋服行业直营终端零售管理经验者优先;
3、适应不定期出差。
约 47 个岗位
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柳州门店店长招聘工资

¥ 4944
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 0.5%
    2K
  • 13.2%
    3K
  • 22.5%
    4K
  • 18.7%
    5K
  • 11%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.1%
  • 中专
    2.2%
  • 大专
    0.7%
柳州门店店长招聘需要什么学历?不限学历占97.1%,中专占2.2%,大专占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.7%
  • 1-3年
    3.6%
  • 3-5年
    0.7%
柳州门店店长招聘需要什么经验?不限经验占95.7%,1-3年占3.6%,3-5年占0.7%。

柳州 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
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