柳州客户维护主管招聘
桂聘提供2025年12月柳州客户维护主管最新招聘,鱼峰区6条城中区3条,平均工资约为6103元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多客户维护主管保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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室内设计师
15000-20000元2025-12-05
董林岩室内设计师需要配合客户要求确定室内空间设计范围和设计标准,开展方案设计。【岗位职责】 1、负责沟通洽谈服务客户,以客户为导向,具备签单能力,工地现场跟踪能力,服务客户能力,室内设计专业能力强; 2、签单任务指标的完成,独立洽谈客户,客户跟踪和维护,市场情况及客户信息 的反馈整理,客户设计服务与实际现场设计相符的掌握; 3、能深入了解客户需求,并有针对性的洽谈、出方案以促成签单; 4、专业、敬业、为客户提供房屋量尺、方案设计、顾问咨询、主材销售等服务, 提升客户满意度; 5、按开发模板为客户提供设计服务,配合客户经理完成客服流程; 6、培养助理设计师成长、配合团队完成配套工作; 7、完成公司下达的各种管理服务及签约指标; 【任职要求】 1、20-35岁,大专以上学历; 2、室内设计、艺术设计、环境艺术设计等相关专业; 3、具有室内设计、陈设、等相关工作经验两年以上,熟悉现行装饰、装修行业材 料、施工工艺,有设计公司工作经验的优先考虑; 4、熟悉软装设计与施工流程及专业规范,具备一定的创意及手绘能力,对时尚敏感,依托专业对美学有自己的理解,有良好的美术基础和艺术修养,设计理念独到; 5、熟练掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、草图大师、酷家乐VR等设计软件;熟知家装公司的工作流程; 6、具有较强的客户沟通及谈判能力,有职业道德,有高度的责任心,脚踏实地;【薪资福利】1、底薪+绩效工资+销售提成+项目提成+管理提成+股权分红+福利无责任底薪2000-3500元/月正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使劲干:10000-15000元/月拼命干:月月过万,上不封顶 2、体系化培训(新人培训+成长计划培训+专业技能培训+管理能力培训)全方位助你成长(并带薪+培训津贴的发放)全方位助你成长;3、传统节日慰问礼品等;4、奖金丰厚(日营销小激励、团队奖、活动奖金)等;5、团队旅游机会,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、体育活动、员工生日会等);6、高科技行业发展迅速,市场空间大,长达10年的行业品牌效应,市场相对好开发,让你薪资翻倍,提高生活质量。【上班时间】:09:30-18:00【晋升通道】:1、内部良好的专业和管理双向晋升通道2、管理通道:室内设计师—主管(店长)—主任(店总)—副分总—分总—副总经理—总经理 -
家装顾问
5000-10000元2025-12-05
管*士我们的优势:
1.新人阶段2500无责底薪,是真的无责;
2.来了客户怕不会谈单?没关系,那是设计师和客服经理的事;
3.怕工作很难,没经验,做不好?没关系,我们有师傅一对一手把手的教,直到教会为止。
我们的要求:
1.性别不限,年龄不限,经验不限,只要你敢来,我们就敢要,敢教;
2.要有想法,想挣钱,想发展,想要有更好的生活;
3.要有责任心和团队精神,我们是一支团队作战的公司。
岗位职责:
1.公司提供资源,联系客户到店;
2.销售前期对公司品牌、工艺、材料讲解(未完全学会前,呼叫你的主管,让他上)
3.维护客户关系,完成销售任务。
福利待遇:
1.阶梯式底薪+高提成+年终奖+过年15天超长假期;
2.免费培训、免费培训、免费培训(重要的事情说三遍)
3.免费旅游、免费旅游、免费旅游(重要的事情再说三遍)
4.完善的晋升体系:家装顾问—区域经理—营销总监—总经理(不看资历,只看能力,希望你能像玩游戏一样,打怪升级,高歌猛进)
5.上班时间:
夏令时:8:30—12:00 14:00—18:00
冬令时:8:30—12:00 13:30—17:30
公司简介:
点石家装全称湖南点石家居装饰集团有限公司,1998年成立于长沙,是华中区规模最大的装修公司,被中装协授予唯一“中国家装区域独角兽”称号,我们的企业核心价值观是“为中国打造千万幸福家”,所以这份工作也是一份具有幸福感的工作,因为你所服务的客户而打造的“幸福家”都会有你的一份功劳,点石是一个能够触摸到梦想的平台,因为在这个平台上有很多的“点石人”都实现了自己的人生价值,实现了自己的梦想,如果你也想做一个“不负韶华,以梦为马”的追梦人,点石的大门为你敞开,期待你的加盟。 -
小米汽车销售主管
9000-14000元2025-12-05
杨小姐职位描述:
1.驱动销售目标达成:通过客户服务、产品知识讲解
和推广,配合高效落实销售政策和业务流程,高效管
理小组用户基盘,最大程度提升销售小组成绩,达成
小组销售目标;
2.用户体验提升:通过产品讲解与试驾服务,不断
提升产品体验与服务体验,创造优质的用户口碑和品
牌;
3.业务拓展:配合店长有针对性地开展相关活动或
合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和产品爱
好者;
4.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖
掘潜在用户;
5.异议解决:在客户对于产品或服务抱有疑虑时,
能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方
案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等
方面;
6.数据分析:进行日常小组数据分析与复盘,配合
公司政策和门店业务方向输出小组打法,提升零售流
程各环节的转化效果;
7.人员业务赋能:对组员进行针对性业务辅导,提升
组员销售能力,发展和培养潜在零售主管。
职位要求:
1.2年以上汽车行业零售相关工作经验(销售业绩持
续突出者优先),具备销售业务管理经验,管理团队
5人以上;
2.高度认可并坚决维护企业与品牌文化,践行企业
价值观,具备良好的自我管理能力及自我学习能力;
3.自我驱动,能够快速熟悉新的业务领域,同时具
备出色的时间管理能力,高度关注细节;
4.具备创造性思维,主动排除困难,驱动团队按时
达成业务过程指标及销量目标;
5.具备优秀的沟通及表达能力,能够顺利进行跨部
门沟通及资源协调;
6.持有有效中国驾照(C1及以上),2年以上实际驾
龄,且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆
驾驶,无不良行驶记录。 -
销售内勤
3000-5000元2025-12-05
黄颖岗位职责: 1、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系; 2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集; 3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表; 4、负责整理客户资料 …… 5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持; 6、其它主管交办事项。 任职资格: 1、45岁以下,性别不限,学历不限。 -
酒店客房服务员
3000-4000元2025-12-02
沈佳旺工作内容: 1.通过礼貌有效的方式处理相关投诉和要求,并将宾客投诉反馈给宾客服务主管-客房部。 2.对于客户满意度调查结果做出回应并落实相应的改善措施。 3.检查和核对房间状态报告。 …… 5.清扫和整理客房,移除脏布草,维护、清扫和整理工作间,保持酒店走廊和周边区域的清洁。 6.通过电话系统及时更新房间状态。 职位要求: 1.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,有责任感。 -
茶饮料城市经理(广西-桂北)
10000-15000元2025-12-02
杜国楹2、【市场拓展与客户维护】:开拓新客户与销售渠道(经销商、分销商等),维护现有客户关系,提供服务与促销支持。 …… (主管级特别优秀者学历可放宽至高中) 2、【工作经验】:3-5年快消品销售经验,1-2年以上饮料行业从业经验,具城市及区域渠道开发、管理经验。 -
市场招生专员
3000-8000元2025-12-02
李继东岗位职责: 1、负责校区招生的销售及推广; 2、负责前台教务数据统计,完成部门销售指标; 3、负责日常接待来访家长和学生,带其参观并详细介绍学校情况,开拓新市场,发展新客户; 4、负责校区市场信息的收集及竞争对手的分析 …… ; 5、负责校区区域内招生活动的策划和执行,完成招生任务; 6、管理维护家长关系以及学校的排课、数据统计管理; 7、配合主管完成其他各项工作。 -
酒店副总经理
10000-15000元2025-12-02
杨先生主管营销,及酒店日常运营管理,提升服务质量与客户满意度; 3. 监督管理各部门工作,优化内部流程,提高运营效率; 4. 分析市场动态与竞争环境,制定有效的市场营销计划; 5. …… 建立并维护与重要客户及合作伙伴的良好关系,拓展业务机会。 任职要求: 1. 拥有丰富的酒店管理经验,熟悉酒店运营各个环节; 2. 出色的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标; 3. -
区域经理
4000-9000元2025-12-02
庞先生职位描述岗位职责: 1、通过日常销售行为开拓新客户并获得成交,完成销售目标; 2、帮助客户解决问题提高商家活跃度; 3、维护公司口碑并将来自市场的信息、商家需求反馈给公司主管 工作内容 1、通过各种渠道开发客户资源 …… ; 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约;3、约访客户,面谈沟通,详细分析客户需求及痛点;4、借助公司产品协助客户制定解决方案,最终实现签单;5、与客户沟通对接,介绍已签约商家基本信息及需求, …… 共同维护商家。 -
服装导购
4000-6000元2025-12-02
赵工作职责: 1、与客户交流向客户宣传货品和本企业线下体验店形象,提高品牌知名度。 2、做好服装陈列以及安全维护工作,保持服装与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。 …… 3、时刻保持良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向客户推介,帮助其正确选择满足客户需要的商品。 4、利用各种销售技巧,营造店内顾客参与气氛,提高顾客购买愿望,增加营业额。 …… 5、收集顾客对货品和线下体验店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,并向主管汇报。 6、完成日、周、月报表等工作,并向主管汇报。 …… 7、完成上级主管交办的各项工作,并坚定实行线下体验店的各项管理制度与销售政策。 -
质量管理/测试工程师
6000-8000元2025-12-02
韦海芳HR工作职责: 1、协助客户品质主管对客户品质职能管理,负责客户品质目标达成;组织编制客户品质管理制度及流程; 2、对接客户,客户关系的维护:建立通畅的客户交流渠道,参与客户质量活动,及时向内传递客户信息 …… ;及时与客户交流公司的质量改善活动,组织处理客户的投诉; 3、客户端质量问题的处理:客户质量投诉、退货及索赔分析处理;协调内部技术、工艺、生产等调查客户端质量问题的根本原因,落实改善措施,完成8D报告 -
投标专员
3000-6000元2025-12-02
鄢主管培养方向:投标主管。 …… 岗位职责:1、每日搜寻各大网站招标信息,列表整理跟进;筛选目标信息投标申请;组织小组成员熟读招标要求,制作标书;现场投标答疑;2、协助业务经理制作CAD图纸、报价;3、协助业务对接跟进客户,做好客户维护
约 12 个岗位
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柳州销售经理招聘工资
¥
6103
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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9.2%3K
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17.1%4K
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18.9%5K
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17.5%6K-8K
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10.6%8K-1W
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12.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历95.8%
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高中0.5%
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中专1%
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大专2.6%
柳州销售经理招聘需要什么学历?不限学历占95.8%,高中占0.5%,中专占1%,大专占2.6%。
经验要求分析
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不限经验95.8%
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1-3年3.6%
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3-5年0.5%
柳州销售经理招聘需要什么经验?不限经验占95.8%,1-3年占3.6%,3-5年占0.5%。