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柳州开发招聘

桂聘提供2025年12月柳州开发最新招聘,鱼峰区107条城中区91条,平均工资约为6523元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多开发java开发java技术开发招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-15
人力资源部
工作职责:
1、按照研发流程,主持新挖掘机新产品开发
2、组织挖掘机总体方案制定,组织总体及系统设计,参加新挖掘机开发相关技术评审
3、挖掘机开发相关图纸及文件审核
4、组织挖掘机样机制造技术支持。
5、组织样机试制问题解决方案制定,参加评审。
6、组织样机试验策划及样机试验
7、组织样机试验问题解决方案制定,参加评审。
8、组织各种内外反馈问题解决方案制定,参加评审。
任职要求:
1、大学本科(含)以上学历,机械设计及制造专业或相关专业。
2、具有5年以上大中型企业机械产品设计,3年以上大型挖掘机设计工作的经历,其中2年以上总体主管设计师工作经验。
2025-12-15
人力资源部
1.工作职责:
1.1参与国际区域挖掘机目标规划,年度目标、策略制定与执行。
1.2参与和支持国际挖掘机实施品牌和市场推广、促销、路演活动。
1.3参与区域挖掘机定价和区域价格策略实施控制以及价值链成本管理,确保产品盈利目标达成。
1.4协同区域产品经理开展客户需求研究,拉动区域产品问题快速解决,分析当地产品营销模式,优化柳工产品全价值链。
1.5参与区域渠道挖掘机能力拓展和提升支持,提供销售/服务人员营销、技术、产品培训、服务等支持。
1.6配合区域共同开拓和管理海外挖掘机关键客户。
1.7区域临时/紧急订单监控,区域产销存协同和库存管理;组织对应区域的特殊订单评审。
2.岗位要求:
2.1基本条件:本科及以上学历,国际贸易、市场营销、法律或理工科类专业。
2.2工作经验:5年及以上产品研发或管理、市场销售、客户管理、国际贸易工作经验,熟悉工程机械产品(挖掘机产品优先)。
2.3基本技能:熟练使用计算机常用办公软件,良好的英语说、读、写能力;英语CET-4或同等以上水平。
业务技能:具备战略规划、客户谈判和管理、市场开拓、业务管理、渠道开发和管理、合同与订单管理的熟练能力和技能要求。
2.4其他:能接受驻外,具备海外适应生存能力。
2025-12-15
人力资源部
岗位职责:
一、质量策划:
1、参与制定并落实年度质量工作计划;
2、参与供应商质量评价并采取控制措施;
3、参与供应商二方审核;
4、组织供应商质量改进能力提升;
二、供应商开发:
1、参与供应商开发审核;
2、参与首制样件把关;
3、参与工程变更变更点进行审核及确认;
4、参与代用申请的把关;
三、供应商质量控制:(结构件)
1、协助完成物料控制大纲;
2、协助完成TOP物料识别
3、所负责品类供应商 KPI及分析;
4、组织供应商日常监督检查;
四、供应商质量改进:(结构件)
1、负责品类供应商质量改进;
2、负责质量问题统计分析;
3、负责制定质量改进计划;
4、负责监视供应商质量改进,日常重大质量问题的跟踪、改进、解决,输出相关信息或报告;
5、负责专项改进;
五、其它工作:
1、负责部门内的其他工作;
2、完成领导临时交办的工作。
六、其它工作
负责组织对供方自行变更(设计更改,工艺更改,原材料更改、代用,货源变更、生产条件变化等变更)申请的审核。
岗位要求:
1、学历要求:大学本科及以上学历。
2、专业要求: 机械制造或相关专业。
3、工作经验 四年以上技术、质量、采购工作经验,其中质量工作经验不少于3年;
4、知识要求 具备较丰富的质量、工艺和机械制造技术知识,管理知识。具有一定的审核能力。
5、基本技能:具有一定英语读写能力;熟练使用计算机常用办公软件;具有一定的写作能力,掌握产品检测方法和计量器具、检具的使用。
6、业务技能:能够运用专业知识经验正确合理地协调解决现场产品质量问题,指导检验员正确实施检验工作。
7、原则上应具备工程技术类工程师职称或质量管理体系内审员资质。
需具备能力;具备良好的职业道德和较强的执行能力、领悟能力、协作能力、沟通能力、分析判断能力、问题解决能力。
8、特殊要求:具备积极上进的心态,有吃苦耐劳的精神,能适应较长时间的持续性工作。身体健康,无医学上的职业禁忌症:中枢神经系统疾病、精神病、严重神经功能紊乱、严重器质性心脏病、活动性肺结核、严重肝脏疾病、癌症等。

财务经理/主管

4000-7000元
柳州-城中区-阳光100城市广场 1人 财务 税务 浏览:7
2025-12-15
372957978@QQ.com
岗位职责: 1、负责公司财务管理工作,确保财务数据的准确性和时效性 2、领导财务团队,优化财务流程和内部控制,提高工作效率 3、参与公司财务战略规划,为公司提供财务决策支持 4、负责公司的客户开发以及续费工作
2025-12-15
梁女士
人事专员
岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
柳州-柳南区-元信投资大厦 1人 汽车 汽车销售 民营 浏览:15
2025-12-15
覃先生
负责客户需求开发,完成车辆性能、配置、价格、金融方案、售后服务等问题咨询; 2、负责介绍车型特点、技术参数及竞品对比,引导客户体验车辆功能产品展示与试驾 安排,提升客户对产品的兴趣和购买意向。

IT

6000-11000元
柳州-柳北区-保利大江郡 1人 运输 材料 浏览:36
2025-12-15
招聘
招聘
岗位职责: 1、负责软件前期策划与目标制定,通过自己的专业知识为项目的前期目标设定提供可行性建议; 2、负责根据项目的要求,承担软件的开发任务,按照项目预期目标完成软件开发; 3、对软件系统及模块功能进行调整 …… ; 4、具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够与项目成员有效沟通和协作; 5、具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应新技术和市场需求的变化; 6、具备良好的文档编写能力,能够编写清晰、易懂的开发文档和用户手册
2025-12-15
吴小姐
1.负责汽车座椅的方案制定和技术文件编写,完成数据和图纸的发布; 2.产品零件开发进度跟踪,确保进度满足项目节点要求,按时完成各项交付物; 3..参与座椅系统区域技术体系、数据库和知识库建设; 4.前沿技术储备,技术破黑,政府和企业联合课题申报,论文和专利挖掘等; 5.参与科室团队建设、新员工和骨干培养等职责。
2025-12-15
吴小姐
岗位职责: 1、负责车制动系统结构方案设计匹配及数模、图纸; 2、负责区域造车跟踪、TIR问题处理 3、负责区域一些文档性工作编写; 4、负责其他区域的沟通工作。 任职要求: 1、5年以上相关工作经验; 2、熟练使用三维设计软件。
2025-12-15
吴小姐
岗位职责: 1.使用三维设计软件完成门盖钣金零件的结构设计与开发,确保所负责零件开发满足时间、质量和成本要求; 2.独立或者在主管指导下完成所负责零件的质量提升和降本工作; 3.参与门盖系统技术研究
2025-12-15
吴小姐
任职要求: 1.具备5年以上座椅整椅或座椅骨架产品开发或设计相关工作经验,有完成3个以上大型项目座椅专业工作; 2.熟练使用三维设计软件; 3.具有良好的项目沟通和表达能力。
2025-12-15
吴小姐
岗位职责: 1、熟练运用建模工具,能够为空调系统零件建模; 2、负责分管零件设计开发工作,包括数据开发,图纸发布,工程问题解决等; 3、根据整车性能要求,完成空调热管理系统方案制定及完成方案设计;
2025-12-15
吴小姐
1、负责车身结构耐撞分析,对仿真和试验结果进行详细解读,并提出有效解决方案; 2、进行整车碰撞安全分析和优化,并提出相应优化建议和撰写报告; 3、对所跟踪的试验车进行详细试验结果解读、拆车检查等,并撰写试验通报、拆车报告等。
2025-12-15
吴小姐
岗位职责: 1.项目管理:负责汽车制造端项目的整体规划、组织、执行、控制和交付,确保项目按计入到质量和效益要求; 2.预算管理:负责制定和管理汽车项目的预算,并确保在预算范围内完成项目; 3.人员管理:负责组建和管理汽车项目团队,包括招聘、培训、激励和绩效管理等; 4.供应链管理:负责与汽车项目相关的供应商的合作和管理,确保项目所需的物资和服务提供及时、质量可靠; 5.风险管理:负责识别、评估和应对项目风险,并采取相应措施以减少项目风险对项目进展和成果的影响; 6.沟通协调:负责与项目相关的各方进行沟通和协调,包括项目团队、上级、跨部门等。 任职要求: 1. 拥有五年以上汽车行...
2025-12-15
张伟
* 负责公司电控系统的开发和维护; * 参与撰写电控系统相关的技术文档; * 协助项目经理进行项目计划和进度跟踪; * 负责电控系统测试和验证; * 协助相关团队解决项目中的技术问题。
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柳州Java招聘工资

¥ 6523
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 2.9%
    2K
  • 4.3%
    3K
  • 1.4%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
柳州Java招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
柳州Java招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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