柳州绩效总监招聘
桂聘提供2025年12月柳州绩效总监最新招聘,柳北区2条鱼峰区2条,平均工资约为5000元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多绩效总监绩效总监经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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车间经理
8000-10000元2025-12-06
陈小姐岗位职责
1.负责售后车间安全生产;
2.跟进维修进度,对维修效率负责;
3.督促技术培训实施,保证维修技术竞争力;
4.根据售后业务合理配置各工种人员,并协助售后总监制定车间绩效方案,调动车间人员积极性;
5.对外出救援及试车进行管理;
任职要求
1、中专以上学历,汽车维修等相关专业优先;
2、熟悉汽车维修相关专业知识;
3、有良好的责任心、沟通能力、执行能力、协调能力、应变能力;
4、具有至少3-5年的同行业工作经验,1-2年同岗位经验。 -
化妆师
3000-8000元2025-12-05
舒爱明工作内容:热爱化妆艺术,妆面干净,拥有较强的沟通能力,通过自己专业技术,为不同客户打造完美妆容
晋升方向:化妆师-化妆部主管-化妆总监—集团研发部总监
岗位要求:有影楼主化经验,妆面干净,手法熟练,沟通能力佳,有团队以及服务意识,销售+技术兼备。
福利:提供宿舍、午餐
薪资:底薪+绩效+补贴+后期提成+奖金 综合5000~1.5w -
设计师助理
4000-5000元2025-12-05
韦女士工作内容:
1.量房。
2.图纸、预算、材料选择。
3.客户谈判、跟踪、签订。
4.施工后的工地配合。
工作要求:
1.有强烈的销售签到欲望。
2.有一定的审美能力。
3.有个性的个人魅力。
4.有营销、沟通技巧。
培训发展:
良好的培训学习:在这里你除了能赚到钱,最关键你能学到很多知识,并且锻炼你的能力。一入职就有带薪培训,全面学习设计知识和产品知识,沟通技能等等,上岗后也会不断有机会参加各种培训,团队每天都有学习,更可以像能力高的老同事学习,学习氛围非常好!广阔的升职机会:公司非常提倡员工成长,经理都是基层提升,无限的升职机会
1、公司提倡以老扶新,团队作战合作方式;
2、公司提供完善的岗前、岗中、家装专业知识和行销带薪培训;
3、完善透明的晋升通道:设计师助理-设计师-设计主管-设计师经理-设计师总监
薪资福利:4k~5k/月
1.底薪+提成+奖金+绩效工资+工龄+分红+注册股+节日福利+生日惊喜+一年一次旅行
2、体系化培训(新人培训+工艺培训+专业技能培训+材料培训+管理领导培训)全方位助你成长;
工作时间:8:50-12:00,14:00-18:00.单休 -
总监助理
4000-5000元2025-12-02
赵岗位职责: 1.协助总监制定销售策略,参与销售计划的制定和执行。 2.负责销售数据的收集、整理和分析,为决策提供依据。 3.组织销售会议,记录会议要点并跟进落实情况。 …… 一对一的导师制入职培训,同时不定期为员工组织内外培训; 假 期:享有国家规定的各种法定假日,满一年就有5天年假; 节日福利:公司在重大节日为员工发放节日礼品; 激励机制:完善的核心骨干激励机制、绩效提成机制 -
人力资源经理
10000-15000元2025-12-02
人力资源部职责描述: 负责组织、绩效模块工作。 …… 协助上级拟定中长期HR发展规划、年度HR工作计划 2.2负责公司级人力资源项目的推动实施(例如目标树项目等) 2.3负责人力资源重点工作计划实施情况的稽查、人力资源工作总结及分析报告的编制与审核 3、负责绩效管理工作 …… : 3.1负责根据股司人力资源部政策以及挖掘机业务群管理制度,建立健全公司绩效管理体系,构建覆盖总监以上、经理、普通员工的绩效考核制度。 …… 3.2负责制定年度绩效考核方案,指导各单位开展绩效管理工作; 3.3负责对接各业务版块HRBP,根据业务需求指导与制定绩效管理方案; 3.4负责指导各单位开展绩效管理工作,监督与评价各单位绩效管理工作推进情况 …… 熟悉人力资源组织规划、绩效管理日常事务处理流程。熟悉数据分析方法。 5、具有较强的语言表达能力、沟通能力、学习能力、分析判断能力、问题解决能力。 6、具有很好的保密意识。 -
设计师助理
3000-6000元2025-12-02
尹化元【薪资】:基本工资(含绩效工资)+项目提成+高额奖金等【福利】:业绩达标奖励旅游活动、团建活动、节日惊喜,生日福利,不定时下午茶等【工作时间】:早上9:00~12:00,下午14:00~18:00【晋升渠道 …… 】:设计师助理-专家设计师-首席设计师-总监设计师-设计组长加分项有以下行业经验:装修装饰 -
人力资源总监
10000-15000元2025-12-01
周先生工作内容: 1、根据公司发展战略,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 2、系统地完善人力资源管理体系,包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设 …… 任职要求: 1.大专以上学历,28-40岁,人力资源、行政管理、工商管理等专业毕业; 2.熟悉人力资源各大模块及相关政策及法规,具备三年以上人力资源经理/总监岗位工作经验; 3.有房地产、保险、名企
约 7 个岗位
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柳州薪酬绩效招聘工资
¥
5000
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:3K
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2.4%2K
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18%3K
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17.1%4K
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17.5%5K
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9%6K-8K
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6.6%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.7%
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大专1.3%
柳州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占98.7%,大专占1.3%。
经验要求分析
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不限经验100%
柳州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。