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柳州绩效考核经理招聘

桂聘提供2025年11月柳州绩效考核经理最新招聘,城中区1条柳江区1条,平均工资约为5076元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多绩效考核经理绩效考核经理薪资招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
柳州-城中区-柳州城中万达广场 1人
13小时前
【岗位职责】
1、战略与规划:协助制定并实施旅行社的年度经营计划与发展战略,明确发展目标。
2、 团队建设与管理:负责旅行社团队的搭建、日常管理、绩效考核及培训工作,提升团队专业素养与服务意识,增强凝聚力,减少人员流失。
3、制度与流程建设:统筹规划并建立完善的旅行社内部管理制度、服务标准及操作流程,确保各部门高效协同运作。
4、产品开发与设计:熟悉旅行社运营管理,负责旅游线路的研发、规划与优化(包括交通、食宿、景点安排等)。能够独立开发、筛选和维护旅游产品供应商。
5、市场开拓与销售:分析市场需求,制定市场推广策略,拓展客户资源(包括B端同业和C端客户)。最好具备会销(会议营销)实操经验,能通过会销模式有效开发客户。
6、资源协调与运营保障:负责与地接社、酒店、景区、交通等供应商建立和维护良好合作关系,统筹线路报价,监督团队操作流程,确保旅游服务质量。
7、客户关系与风险控制:维护重要客户关系,处理客户投诉及旅行过程中的突发事件,保障客户权益与公司声誉。
【任职要求】
1、大专及以上学历,旅游管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2、3年以上旅行社工作经验,至少1年以上管理岗位经验,熟悉旅行社整体运营模式及各个环节。
3、具备较强的团队管理能力、领导力以及良好的沟通协调能力。
4、熟悉旅游线路设计、成本核算及资源采购,有一定供应商资源者优先。
5、拥有市场开拓精神,具备较强的营销策划和执行能力。有会销经验者尤佳。
6、工作积极主动,有责任心,能承受工作压力,有良好的突发事件应急处理能力。
7、持有导游证、经理资格证或其他相关职业证书者优先考虑。
【薪酬福利】
试用期底薪3800元,转正薪资:底薪+提成(具体***)。
缴纳五险一金。
月6天(排班轮休制)。
享受带薪年假、节日福利。
提供广阔的职位晋升空间和职业发展机会。

人力资源经理

10000-15000元
柳州-柳江区 1人 工程机械 建筑 投递:2人 浏览:24
2025-11-23
人力资源部
职责描述:
负责组织、绩效模块工作。
1、公司组织管理:
1.1负责组织制定公司组织机构调整方案
1.2负责指导与审核各产品线及子公司组织机构调整方案
1.3负责组织制定定员定编原则及标准
1.4负责审核各单位岗位设置和编制调整需求
1.5负责审核各单位岗位新增和变更需求
1.6负责建立人效评价标准和评价,提出改进方案
2、负责人力资源重点工作计划管理:
2.1协助上级拟定中长期HR发展规划、年度HR工作计划
2.2负责公司级人力资源项目的推动实施(例如目标树项目等)
2.3负责人力资源重点工作计划实施情况的稽查、人力资源工作总结及分析报告的编制与审核
3、负责绩效管理工作:
3.1负责根据股司人力资源部政策以及挖掘机业务群管理制度,建立健全公司绩效管理体系,构建覆盖总监以上、经理、普通员工的绩效考核制度。
3.2负责制定年度绩效考核方案,指导各单位开展绩效管理工作;
3.3负责对接各业务版块HRBP,根据业务需求指导与制定绩效管理方案;
3.4负责指导各单位开展绩效管理工作,监督与评价各单位绩效管理工作推进情况;
4、年度评先管理
5、负责HR内控工作管理
任职要求:
1、受教育水平:本科(含)以上学历,机械类或管理类专业,本科(含)以上学历应取得相应的学位证书。
2、工作经验:5年以上工作经验,有大、中型制造业企业人力资源管理经验者优先考虑。
3、知识要求:熟悉人力资源管理知识,了解管理学和心理学知识;了解人力资源管理相关的法律法规。
4、基本技能:熟练使用word、Excel、PPT等常用办公软件。熟悉人力资源组织规划、绩效管理日常事务处理流程。熟悉数据分析方法。
5、具有较强的语言表达能力、沟通能力、学习能力、分析判断能力、问题解决能力。
6、具有很好的保密意识。
人力资源多模块的人才欢迎沟通,具体岗位层级可***。
约 2 个岗位

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柳州薪酬绩效招聘工资

¥ 5076
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 3.3%
    2K
  • 16.1%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 9%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 4.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.7%
  • 大专
    1.3%
柳州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占98.7%,大专占1.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
柳州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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