柳州绩效管理主管招聘
桂聘提供2025年12月柳州绩效管理主管最新招聘,城中区8条鱼峰区1条,平均工资约为5000元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多绩效管理主管绩效管理主管经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售专员
5000-10000元23小时前
胡女士如果你拥有“减轻病人痛苦的同时也帮助医生提高治疗水平”的信念,如果你拥有“客户虐我千百遍,我待客户如初恋”的抗压心态,如果你是一位铁齿铜牙,敢于亮剑的人,如果你是有创业梦想的有志青年,那么你就来吧,我们已搭好擂台,等你“武”出你的宝剑。 非“4+7”议价品种!
独家新药品种!岗位职责:
1、通过拜访和学术推广活动,有效传递公司产品信息,完成销售目标;
2、协助公司进行客户资源管理工作,及时收集整理市场情况和竞品信息;
3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,生物学、药学、医学、市场营销等相关专业,优秀者专业不限。
2、热爱销售工作,乐于接受挑战,希望在医药营销领域有所作为;
3、良好的沟通能力和团队合作能力,善于自我激励,能承受较大的工作压力;
福利待遇:
1、基本薪资+相关补贴+每年绩效浮动薪资(实习生可享受与正式员工相同的提成和晋升政策);
2、统一办理五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金);
3、公司提供专业培训(新员工入职培训、不定期的在岗培训、管理技能培训等,优秀者有机会派往总部学习);
4、公司将有不定期的考评晋升,给员工提供良好的发展平台;
5、不定期组织员工旅游及拓展活动;
6、扁平化的管理,公平的晋升制度,晋升渠道通畅。 -
医药销售代表
5000-10000元2025-12-06
胡女士如果你拥有“减轻病人痛苦的同时也帮助医生提高治疗水平”的信念,如果你拥有“客户虐我千百遍,我待客户如初恋”的抗压心态,如果你是一位铁齿铜牙,敢于亮剑的人,如果你是有创业梦想的有志青年,那么你就来吧,我们已搭好擂台,等你“武”出你的宝剑。 非“4+7”议价品种!
独家新药品种!岗位职责:
1、通过拜访和学术推广活动,有效传递公司产品信息,完成销售目标;
2、协助公司进行客户资源管理工作,及时收集整理市场情况和竞品信息;
3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,生物学、药学、医学、市场营销等相关专业,优秀者专业不限。
2、热爱销售工作,乐于接受挑战,希望在医药营销领域有所作为;
3、良好的沟通能力和团队合作能力,善于自我激励,能承受较大的工作压力;
福利待遇:
1、基本薪资+相关补贴+每年绩效浮动薪资(实习生可享受与正式员工相同的提成和晋升政策);
2、统一办理五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金);
3、公司提供专业培训(新员工入职培训、不定期的在岗培训、管理技能培训等,优秀者有机会派往总部学习);
4、公司将有不定期的考评晋升,给员工提供良好的发展平台;
5、不定期组织员工旅游及拓展活动;
6、扁平化的管理,公平的晋升制度,晋升渠道通畅。 -
室内设计师
15000-20000元2025-12-05
董林岩室内设计师需要配合客户要求确定室内空间设计范围和设计标准,开展方案设计。【岗位职责】 1、负责沟通洽谈服务客户,以客户为导向,具备签单能力,工地现场跟踪能力,服务客户能力,室内设计专业能力强; 2、签单任务指标的完成,独立洽谈客户,客户跟踪和维护,市场情况及客户信息 的反馈整理,客户设计服务与实际现场设计相符的掌握; 3、能深入了解客户需求,并有针对性的洽谈、出方案以促成签单; 4、专业、敬业、为客户提供房屋量尺、方案设计、顾问咨询、主材销售等服务, 提升客户满意度; 5、按开发模板为客户提供设计服务,配合客户经理完成客服流程; 6、培养助理设计师成长、配合团队完成配套工作; 7、完成公司下达的各种管理服务及签约指标; 【任职要求】 1、20-35岁,大专以上学历; 2、室内设计、艺术设计、环境艺术设计等相关专业; 3、具有室内设计、陈设、等相关工作经验两年以上,熟悉现行装饰、装修行业材 料、施工工艺,有设计公司工作经验的优先考虑; 4、熟悉软装设计与施工流程及专业规范,具备一定的创意及手绘能力,对时尚敏感,依托专业对美学有自己的理解,有良好的美术基础和艺术修养,设计理念独到; 5、熟练掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、草图大师、酷家乐VR等设计软件;熟知家装公司的工作流程; 6、具有较强的客户沟通及谈判能力,有职业道德,有高度的责任心,脚踏实地;【薪资福利】1、底薪+绩效工资+销售提成+项目提成+管理提成+股权分红+福利无责任底薪2000-3500元/月正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使劲干:10000-15000元/月拼命干:月月过万,上不封顶 2、体系化培训(新人培训+成长计划培训+专业技能培训+管理能力培训)全方位助你成长(并带薪+培训津贴的发放)全方位助你成长;3、传统节日慰问礼品等;4、奖金丰厚(日营销小激励、团队奖、活动奖金)等;5、团队旅游机会,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、体育活动、员工生日会等);6、高科技行业发展迅速,市场空间大,长达10年的行业品牌效应,市场相对好开发,让你薪资翻倍,提高生活质量。【上班时间】:09:30-18:00【晋升通道】:1、内部良好的专业和管理双向晋升通道2、管理通道:室内设计师—主管(店长)—主任(店总)—副分总—分总—副总经理—总经理 -
医药代表
4000-8000元2025-12-04
胡女士岗位职责:1、通过拜访和学术推广活动,有效传递公司产品信息,完成销售目标;2、协助公司进行客户资源管理工作,及时收集整理市场情况和竞品信息;3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。 …… 岗位要求:1、热爱销售工作,乐于接受挑战,希望在医药营销领域有所作为;2、良好的沟通能力和团队合作能力,善于自我激励,能承受较大的工作压力;福利待遇:1、基本薪资+相关补贴+每年绩效浮动薪资(实习生可享受与正式员工相同的提成和晋升政策 …… );2、统一办理五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金);3、公司提供专业培训(新员工入职培训、不定期的在岗培训、管理技能培训等,优秀者有机会派往总部学习);4、公司将有不定期的考评晋升,给员工提供良好的发展平台 …… 6、扁平化的管理,公平的晋升制度,晋升渠道通畅。 -
医药代表/医药信息沟通专员
5000-10000元2025-12-04
胡女士岗位职责: 1、通过拜访和学术推广活动,有效传递公司产品信息,完成销售目标; 2、协助公司进行客户资源管理工作,及时收集整理市场情况和竞品信息; 3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。 …… 2、热爱销售工作,乐于接受挑战,希望在医药营销领域有所作为; 3、良好的沟通能力和团队合作能力,善于自我激励,能承受较大的工作压力; 福利待遇: 1、基本薪资+相关补贴+每年绩效浮动薪资(实习生可享受与正式员工相同的提成和晋升政策 …… ); 2、统一办理五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金); 3、公司提供专业培训(新员工入职培训、不定期的在岗培训、管理技能培训等,优秀者有机会派往总部学习); 4、公司将有不定期的考评晋升 …… ,给员工提供良好的发展平台; 5、不定期组织员工旅游及拓展活动; 6、扁平化的管理,公平的晋升制度,晋升渠道通畅。 -
茶饮料城市经理(广西-桂北)
10000-15000元2025-12-02
杜国楹3、【团队管理】:招聘、培训、指导、考核团队成员,提升销售技能与业务知识,激励团队达最佳业绩,营造积极氛围,培养人才。 …… 6、【销售渠道管理】:优化渠道布局与结构,协助大区/区域制定政策激励合作,监控铺货、陈列、库存,解决问题保渠道畅通与产品供应。 …… 7、【报告及分析】:定期以报告形式汇报上级,包含销售数据、市场分析、渠道建设及网点开发、团队绩效等。 任职资格: 1、【教育背景】:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。 …… (主管级特别优秀者学历可放宽至高中) 2、【工作经验】:3-5年快消品销售经验,1-2年以上饮料行业从业经验,具城市及区域渠道开发、管理经验。 -
质量管理/测试
3000-6000元2025-12-02
9.主持管理评审、会同管理者代表进行内部审核工作. 10.负责质量管理体系中潜在不合格情况的预防和监督落实外审不合格情况的纠正工作; 执行质量管理体系要求的各项活动; 11.督促检查车间各项工作, …… 13.督促各部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效。 14.参与产品的需求分析和设计管理,产品开发计划的制定和执行。 15.参与公司重大决策,协调工厂与公司各管理部门的关系。 …… 原标题:《品质部主管》 -
医药代表/医学信息沟通专员(广西—钦州)
5000-10000元2025-11-28
胡女士岗位职责: 1、通过拜访和学术推广活动,有效传递公司产品信息,完成销售目标; 2、协助公司进行客户资源管理工作,及时收集整理市场情况和竞品信息; 3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。 …… 福利待遇: 1、基本薪资+相关补贴+每年绩效浮动薪资(实习生可享受与正式员工相同的提成和晋升政策); 2、统一办理五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金); 3、公司提供专业培训(新员工入职培训 …… 、不定期的在岗培训、管理技能培训等,优秀者有机会派往总部学习)。 -
医药销售代表(广西百色) 校招社招
5000-10000元2025-11-24
胡女士岗位职责: 1、通过拜访和学术推广活动,有效传递公司产品信息,完成销售目标; 2、协助公司进行客户资源管理工作,及时收集整理市场情况和竞品信息; 3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。 …… 岗位要求: 1、热爱销售工作,乐于接受挑战,希望在医药营销领域有所作为; 2、良好的沟通能力和团队合作能力,善于自我激励,能承受较大的工作压力; 福利待遇: 1、基本薪资+相关补贴+每年绩效浮动薪资 …… (实习生可享受与正式员工相同的提成和晋升政策); 2、统一办理五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金); 3、公司提供专业培训(新员工入职培训、不定期的在岗培训、管理技能培训等,优秀者有机会派往总部学习 …… ); 4、公司将有不定期的考评晋升,给员工提供良好的发展平台; 5、不定期组织员工旅游及拓展活动; 6、扁平化的管理,公平的晋升制度,晋升渠道通畅。 -
临床医药代表
5000-10000元2025-11-24
胡女士岗位职责: 1、通过拜访和学术推广活动,有效传递公司产品信息,完成销售目标; 2、协助公司进行客户资源管理工作,及时收集整理市场情况和竞品信息; 3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。 …… 2、热爱销售工作,乐于接受挑战,希望在医药营销领域有所作为; 3、良好的沟通能力和团队合作能力,善于自我激励,能承受较大的工作压力; 福利待遇: 1、基本薪资+相关补贴+每年绩效浮动薪资(实习生可享受与正式员工相同的提成和晋升政策 …… ); 2、统一办理五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金); 3、公司提供专业培训(新员工入职培训、不定期的在岗培训、管理技能培训等,优秀者有机会派往总部学习); 4、公司将有不定期的考评晋升 …… ,给员工提供良好的发展平台; 5、不定期组织员工旅游及拓展活动; 6、扁平化的管理,公平的晋升制度,晋升渠道通畅。
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韦女士投递了 浙江我武生物科技股份有限公司 的 医药销售代表 职位2025-11-21
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柳州薪酬绩效招聘工资
¥
5000
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:3K
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2.4%2K
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18%3K
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17.1%4K
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17.5%5K
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9%6K-8K
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6.6%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.7%
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大专1.3%
柳州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占98.7%,大专占1.3%。
经验要求分析
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不限经验100%
柳州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。