柳州绩效管理招聘
桂聘提供2025年12月柳州绩效管理最新招聘,柳北区19条城中区16条,平均工资约为5000元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多绩效管理绩效管理绩效管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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内勤文员
3000-4000元2025-11-29
曹女士要求:
1、心态积极性格开朗,对工作热情、有责任心
2、熟悉使用各种办公软件
3、有C1驾照,能独立开车出行
工作职责
1、主要负责合同管理、业务报表管理、业务数据汇算、协助完成业务结算等内勤事务,具体事项由部门负责人具体分配落实。
2、完成公司领导、部门负责人安排的其他工作。
薪资福利
基本工资+绩效+住房补贴+餐补+五险,工作满一年后购买住房公积金,3500元/月~5000元/月。 -
人力资源总监
18000-20000元2025-11-28
陈雪妮岗位职责:
1、负责公司人力资源管理的管理工作;
2、根据集团发展战略规划,组织拟定人力资源管理体系、制度管理体系等整体规划工作及整改方案,并最终组织实施;
3、组织公司的人力资源状况作统计分析,拟定人力资源管理策略的调整方案,为公司领导重大的管理决策提供有效的参考和依据;
4、对公司组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才梯队,健全并完善公司的培训机制;
5、充分了解行业和地区的薪资特点,结合公司用人机制和原则,建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系;
6、规范人事异动流程,健全公司绩效管理体系,净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性;
7、发展并宣扬公司企业文化,建立公司相关的福利政策,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力;
8、负责指导、监督与协调人力资源工作。
任职要求:
1、人力资源管理、企业管理及工商管理等相关专业;
2、具备5年以上大型企业人力资源管理经验;
3、能力要求: 熟悉国家相关法律法规,擅长招聘、培训、人才发展以及绩效管理;
4、富有正能量,积极主动性强,复杂问题处理能力、抗压能力、沟通协调能力以及文字表达能力强;
5、持证要求:持中级经济师人力资源管理、国家二级及以上人力资源管理师职称优先; -
总经理助理
8000-9000元2025-11-28
黄女士职位名称:总经理助理
直接上级:总经理
本职工作:构建企业现代化管理机制。
工作及能力要求:
1. 对企业现代化管理有较为深刻的理解及丰富的实践经验。
2. 对人力管理、行政管理、财务管理、零售业务管理有较为深入的了解及实践。
3. 有构建企业业务流程、绩效管理体系、培训体系、预算管理体系的成功经验。
4. 在深入了解公司实际的基础上,提出机制构建方案,获得批准后组织实施,在不影响正常业务工作的前提下对目标的如期达成负责。
5. 参与总经理日常经营管理工作,从构建管理机制的角度协助总经理开展各项工作,并对各项业务工作最终具备自我完善能力、流程化、标准化、规范化运作负责。
6. 熟练掌握word/excel/visio/钉钉/多维表等现代化办公软件,有能力设计制作自动化工作表单。
7. 相关工作经验:200人左右,直线职能型零售企业工作5年以上,中高级管理职务任职时间3年以上 -
高级人力资源专员
4000-6000元2025-11-28
王晓岗位职责: 1、制定和优化人力资源相关政策和流程,确保符合法律法规及公司标准; 2、负责员工招聘、面试及入职培训,建立和维护人才储备库; 3、组织实施员工薪酬核算及绩效评估,协助完成绩效反馈及改进计划 …… ; 4、管理员工关系,处理员工咨询及纠纷,促进团队协作与沟通; 任职要求: 1、熟悉人力资源管理各项实务操作,尤其是招聘、培训、绩效评估等方面; 2、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人事问题 -
医药代表/医学信息沟通专员(广西—钦州)
5000-10000元2025-11-28
胡女士福利待遇: 1、基本薪资+相关补贴+每年绩效浮动薪资(实习生可享受与正式员工相同的提成和晋升政策); 2、统一办理五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金); 3、公司提供专业培训(新员工入职培训 …… 、不定期的在岗培训、管理技能培训等,优秀者有机会派往总部学习)。 -
人力资源专员
6000-8000元2025-11-28
人力资源部2.进行人力资源数据分析,包括但不限于招聘、入职、离职、绩效、薪酬和培训等方面,以支持人力资源决策。 3.领导和管理人力资源团队,提升团队的专业能力和服务质量。
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柳州薪酬绩效招聘工资
¥
5000
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:3K
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2.4%2K
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18%3K
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17.1%4K
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17.5%5K
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9%6K-8K
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6.6%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.7%
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大专1.3%
柳州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占98.7%,大专占1.3%。
经验要求分析
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不限经验100%
柳州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。