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柳州绩效管理招聘

桂聘提供2025年12月柳州绩效管理最新招聘,柳北区19条城中区16条,平均工资约为5000元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多绩效管理绩效管理绩效管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-02
樊芳伶
【岗位职责】
1、会拍摄:根据内容脚本拍摄美食及家居类视频;
2、会剪辑:独立完成视频剪辑及字幕,简单后期效果制作;
3、会调色:有扎实的调色功底,对剪辑的主题、镜头衔接、节奏感、音乐等方面有较好的把握;
4、会混剪:负责带货视频的二次剪辑混剪等
【任职要求】
如果你拥有以下条件,快到我碗里来吧
1、公司都是有活力的90-00后,都是拥有有趣灵魂的年轻人,希望你性格开朗,喜欢与人交流,人品一定要好!团队合作意识强!
2、价值观正确,好学上进,思维活跃,能够接受新鲜事物学习能力较强;
3、大专及以上学历,专业不限,会使用手机拍摄或相机拍摄、熟练运用PR、剪映等常用软件;
4、对抖音各类热门视频熟悉、并有自己的研究,有网感,有创意,脑洞大;
5、熟悉灯光,布景,具有较强的审美能力和镜头感。
投递请附作品哈。
以上条件都是你的优势!欢迎来Call我!如果没有经验的可从助理开始做起。
(以下为加分项)
醒目,very醒目
要沟通无障碍,反射弧短,自学能力强
有想法有追求
idea多,创新能力强
责任心,责任心,责任心,重要的话说三遍
颜值高性格好
外在内在一样重要!我们才不是肤浅的颜控!哼!
任职要求很多,但不须每一条都满足,我们没有太多条条框框。
【上班时间】
工作日上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 大小周
【薪资待遇】
工资结构:基本工资+绩效+项目奖金,优秀者不封顶。
【晋升福利】
1、岗位晋升:我们有完善的晋升考核奖励机制:专业通道、管理通道;
2、培训发展:我们为新员工提供入职培训及专业培训;内部公开选拔机制,助你快速脱颖而出。
【下午茶福利】
每天停不下的点心小零食,每周不定时有下午茶(肯德基、养生枸杞红枣汤、鲜芋仙…等多种不重样)
【假期福利】
1、带薪假期:享受带薪法定节假日、年假、婚假、孕产假等;
2、年假期限:转正满一年员工可直接享受带薪年假;
3、节日福利:享受传统重大节日或公司设立节日,公司将赠与节假日礼物。
【慰问金福利】
1、婚礼贺金:凡公司正式聘用的员工,在公司聘用期间结婚,公司将赠送婚礼贺金,以示祝贺;
2、生育贺金:凡符合生育政策的正式员工或其配偶生育,公司将给予温馨关怀,并给予生育贺金,以示祝贺;
3、慰问金:公司以大家庭为原则,对于公司住院员工及其直系家属,提供慰问祝福金。
【其他福利】
1、五险缴纳:购买社会保险(养老、生育、工伤、失业、医疗保险);
2、全勤奖励:公司设员工全勤奖200元/月;
3、员工活动:好玩的,一个都不落下!好吃的,一个都不饿着!
4、员工聚餐:不定时聚餐,老板一言不合就团建,吃火锅吃烤肉吃鸭脚煲,欢迎吃货!
5、生日福利:每月员工生日派对&礼物全配齐;
6、超值内购:公司产品低价内购买买买,再也不为化妆品的昂贵而烦恼;
7、试用时期:1-3个月,我们给予新人莫大的认可与鼓励,以能力和结果为导向,帮助你提前达成目标,提前转正;
8、定期体检:转正满1年员工,每年一次定期体检,身体健康无烦恼;
9、年终奖励:根据公司年度销售情况,为员工提供年终奖励;
10、分红激励:凡对公司做出优秀贡献并达到激励要求的员工,公司为其免费赠予分红奖励。
——恩,别的福利还很多,但你不来我就不能说。

抖音店铺运营

3000-5000元
柳州-柳北区-白露工业园区 1人 包装 服装 纺织 浏览:6
2025-12-02
招聘年龄18-35岁
【福利待遇】
公司福利:业内具有竞争力的薪资待遇,为员工购买五险;
工资结构:底薪(无责底薪)+无上限提成+全勤奖+年终奖+项目奖金+工龄奖...
员工培训:一对一的导师制入职培训,同时不定期为员工组织内外培训;
假 期:享有国家规定的各种法定假日,满一年就有5天年假;
节日福利:公司在重大节日为员工发放节日礼品;
激励机制:完善的核心骨干激励机制、绩效提成机制、股权分红激励机制、团队项目奖金、年终奖等;
管理理念:舒适开放式的办公环境,积极、快乐的工作氛围。
任职资格:
1.责任心强,积极向上,喜欢做这个行业,细心,有团队合作精神,打字速度快,反应灵敏,具有良好的逻辑思维,沟通能力强。
2.适当的会办公软件的操作。具有网络销售渠道者优先录用。
岗位职责:
1.负责抖音、快手平台的运营;
2.需要有岗位相关经验,无经验勿扰

总监助理

4000-5000元
柳州-柳北区-白露工业园区 1人 包装 服装 纺织 浏览:7
2025-12-02
岗位职责:
1.协助总监制定销售策略,参与销售计划的制定和执行。
2.负责销售数据的收集、整理和分析,为决策提供依据。
3.组织销售会议,记录会议要点并跟进落实情况。
4.协调内外部资源,处理客户投诉及突发事件。
5.跟踪客户需求,维护良好的客户关系。
公司福利:业内具有竞争力的薪资待遇,为员工购买五险;
工资结构:底薪(无责底薪)+无上限提成+全勤奖+年终奖+项目奖金+工龄奖...
员工培训:一对一的导师制入职培训,同时不定期为员工组织内外培训;
假 期:享有国家规定的各种法定假日,满一年就有5天年假;
节日福利:公司在重大节日为员工发放节日礼品;
激励机制:完善的核心骨干激励机制、绩效提成机制、股权分红激励机制、团队项目奖金、年终奖等;
管理理念:舒适开放式的办公环境,积极、快乐的工作氛围。

客服经理/主管

4000-6000元
柳州-柳南区-广西汽车贸易园 1人 汽车 汽车销售 浏览:9
2025-12-02
杨松
工作内容: 1、商务管理:制定有效的客户关系管理、顾客满意服务管理战略及计划;根据关键绩效指标及客户关系管理、顾客满意服务管理预算,定期监测团队绩效,并制定相关激励项目; 2、潜在客户获取管理:制定潜在客户获取计划及目标 …… ,设计并实施潜在客户获取活动,通过同客户的有效沟通挖掘更多的潜在客户;收集、管理并跟进多渠道销售线索,提高潜在客户转化率; 3、客户忠诚度管理:通过与销售部、售后部等部门共同协作,建立并实施经销商客户生命周期接触点策略 …… ,组织策划客户忠诚度维护活动; 4、客户投诉管理:处理常规客户投诉、升级了的客户投诉、突发事件和法律案件;跟进客户投诉处理结果并确保投诉得以解决;管理客户投诉案件档案,分析总结,并实施改善建议; 5 …… 、负责客户数据管理; 6、负责销售满意度、售后满意度指标协调监督; 7、负责客服团队建设,通过设立目标、监测结果,管理下属绩效;制定下属的培训计划;为下属提供持续的指导、支持及反馈; 职位要求: …… 熟练掌握客户关系管理理论、模型及管理方法,具有较强的政策研究制定能力和较强的客户关怀活动策划能力; 3、有较好的人际交往能力、语言表达能力,善于与人沟通和交往,服务意识强;
2025-12-02
黄先生
领导和管理运营团队,提升团队绩效,培养团队能力。 3. 负责数据分析,运用数据驱动决策,提高运营效率。 4. 敏锐洞察市场变化,及时调整运营策略,应对挑战。 5.

人力资源经理

10000-15000元
柳州-柳江区 1人 工程机械 建筑 投递:2人 浏览:25
2025-12-02
人力资源部
职责描述: 负责组织、绩效模块工作。 …… ,构建覆盖总监以上、经理、普通员工的绩效考核制度。 …… 3.2负责制定年度绩效考核方案,指导各单位开展绩效管理工作; 3.3负责对接各业务版块HRBP,根据业务需求指导与制定绩效管理方案; 3.4负责指导各单位开展绩效管理工作,监督与评价各单位绩效管理工作推进情况 …… ; 4、年度评先管理 5、负责HR内控工作管理 任职要求: 1、受教育水平:本科(含)以上学历,机械类或管理类专业,本科(含)以上学历应取得相应的学位证书。 …… 熟悉人力资源组织规划、绩效管理日常事务处理流程。熟悉数据分析方法。 5、具有较强的语言表达能力、沟通能力、学习能力、分析判断能力、问题解决能力。 6、具有很好的保密意识。
2025-12-02
张伟
工作内容: 1、负责供应商的筛选与评估,确保资源的质量与成本效益 2、管理现有供应商关系,执行绩效评估与优化流程 任职要求: 1、熟悉采购策略,具备有效的商务谈判技巧 2、优秀的沟通协调能力,

美工

4000-5000元
柳州-柳北区-白露工业园区 1人 包装 服装 纺织 浏览:4
2025-12-02
一对一的导师制入职培训,同时不定期为员工组织内外培训; 假 期:享有国家规定的各种法定假日,满一年就有5天年假; 节日福利:公司在重大节日为员工发放节日礼品; 激励机制:完善的核心骨干激励机制、绩效提成机制 …… 、股权分红激励机制、团队项目奖金、年终奖等; 管理理念:舒适开放式的办公环境,积极、快乐的工作氛围。
2025-12-02
林*佳
提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;与员工进行积极沟通 5、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等 6、根据公司对绩效管理的要求 …… ,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制 7、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利 8、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续

少儿编程老师

4000-8000元
柳州-城中区-柳州城中万达广场 1人 教育 浏览:12
2025-12-02
覃明芳
招聘职位:少儿编程老师 1、根据公司发放的培训课件授课,授课对象为6-16岁中小学生; 2、负责班级日常教学授课和管理,教学效果评估,组织参与编程比赛并辅导; 3、配合教务部门完成口碑续费任务; …… 具备独立工作能力和学习能力; 3、形象佳,亲和力强,有较强的沟通表达能力; 4、耐心,吃苦耐劳,责任心强,有团队协作能力;  薪资福利: 1、5天8小时工作制, 2、有竞争力的薪酬体系:高额基本工资+高额绩效

运营专员

3000-4000元
柳州-柳北区-白露工业园区 1人 包装 服装 纺织 浏览:5
2025-12-02
一对一的导师制入职培训,同时不定期为员工组织内外培训; 假 期:享有国家规定的各种法定假日,满一年就有5天年假; 节日福利:公司在重大节日为员工发放节日礼品; 激励机制:完善的核心骨干激励机制、绩效提成机制 …… 、股权分红激励机制、团队项目奖金、年终奖等; 管理理念:舒适开放式的办公环境,积极、快乐的工作氛围。
柳州-柳北区-白露工业园区 1人 包装 服装 纺织 浏览:4
2025-12-02
一对一的导师制入职培训,同时不定期为员工组织内外培训; 假 期:享有国家规定的各种法定假日,满一年就有5天年假; 节日福利:公司在重大节日为员工发放节日礼品; 激励机制:完善的核心骨干激励机制、绩效提成机制 …… 、股权分红激励机制、团队项目奖金、年终奖等; 管理理念:舒适开放式的办公环境,积极、快乐的工作氛围。

眼疾项目经营主任

5000-10000元
柳州-鱼峰区-同和佳境 1人 医院 浏览:18
2025-12-02
蒙女士
岗位职责: 1、制定科室年度预算和工作计划,完成科室相关经营数据的统计与析,协助诊断科室经营问题,推动科室经营目标达成; 2、分析、诊断并不断改进科室绩效水平,做好科室的目标绩效管理; 3、掌握友商动态 …… 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销及管理专业优先; 2、有三年以上相关工作经验; 3、有医疗、美容行业市场运营工作经验者优先考虑。

人事主管

4000-8000元
2025-12-02
吴女士
人事主管 岗位职责: 1、协助总经理完善公司人力资源管理与组织体系建设,各项人事、行政制度的建立、完善及落地执行; 2、根据公司人力资源发展方向和管理要求,制定部门工作计划,有效开展人力资源招聘、 …… 培训、人事管理、薪酬福利、晋升、绩效、员工关系处理等各模块工作; 3、统筹、协调各部门间的工作,推进企业文化执行落地; 4、负责公司各项会议的筹划、组织、安排、协调; 5、完成行政接待、办公室管理等工作 …… 2、大专以上学历; 3、有3-5年100人以上公司人事管理工作经验; 4、熟悉劳动法和人力资源工作流程,对于人力资源六大模块有实操经验; 标签: 人员招聘、制度体系建设优化、3年以上管理经验、绩效管理

主播

4000-6000元
柳州-柳北区-白露工业园区 1人 包装 服装 纺织 浏览:6
2025-12-02
一对一的导师制入职培训,同时不定期为员工组织内外培训; 假 期:享有国家规定的各种法定假日,满一年就有5天年假; 节日福利:公司在重大节日为员工发放节日礼品; 激励机制:完善的核心骨干激励机制、绩效提成机制 …… 、股权分红激励机制、团队项目奖金、年终奖等; 管理理念:舒适开放式的办公环境,积极、快乐的工作氛围。
约 66 个岗位

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柳州薪酬绩效招聘工资

¥ 5000
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 2.4%
    2K
  • 18%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 9%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.7%
  • 大专
    1.3%
柳州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占98.7%,大专占1.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
柳州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
费用标准
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