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柳州绩效招聘

桂聘提供2025年12月柳州绩效最新招聘,城中区28条鱼峰区26条,平均工资约为5000元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多绩效绩效绩效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-02
尹化元
【任职要求】:1、人力资源、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历,或2年以上相关工作经验。2、熟悉掌握各种办公软件(Word、Excel、PPT等),熟悉办公室行政管理及人力资源人事政策法规的优先考虑。3、具备强烈的责任感、事业心、优秀的沟通能力,严谨耐心细心、以及严谨的逻辑思维能力。4、较强的人际沟通能力,团队意识强,做事客观公正。【岗位职责】:1.草拟活动、会议、培训等通知,并协助各类活动、会议、培训的筹备执行;2.根据各职能部门招聘需求,执行招聘及反馈工作;3.配合直属上级建立管理人力资源档案,并协助完成晋升、淘汰、任命、入职等审评工作,并予以公示;4.协助制定、监督、执行公司各项规章制度,纠偏公示并记录在案提供薪酬及绩效考核依据;5.配合上级组织开展公司入职培训及拓展团建,完成公司文化类内容总结及输出;6.行政办公用品的采购、管理、领用登记等;7.完成上级领导交办的其他工作。华浔品味装饰在柳州成立已有14年,18年起与欧派整装大家居强强联合,为柳州业主提供更优质的整装服务。我公司坚持专业培养和综合培养同步进行的人才培养政策,高底薪+高提成+奖金+节日福利+免费交流培训+出国游+无限可能性晋升平台,欢迎加入我们!【薪资】:基本工资(含绩效工资)+招聘奖金+项目提成+高额活动奖金等【福利】:业绩达标奖励旅游活动、团建活动、节日福利,生日惊喜,不定时下午茶等【工作时间】:早上9:00~12:00,下午14:00~18:00【晋升渠道】:人事行政专员-人事行政主管-人事行政经理-分公司总经理
2025-12-02
尉女士
任职要求:
⑴ 有销售类工作经验,具备独立出去跑业务的工作能力。
⑵ 负责企业及个检客户、各类团购渠道,完成渠道的推广、谈判、合同签订、执行等后续跟踪工作。完成公司下达的业务指标。
⑶ 负责维护管理客户及渠道关系,并进行市场拓展,发展新客户。
⑷ 学习能力、沟通能力良好,有责任心、积极肯干。
任职资格:
⑴ 有医疗行业、保险行业销售经验者优先。
⑵ 具备2年以上销售工作经验,熟悉医疗、大健康领域者优先。
⑶ 较强的沟通能力、责任心、抗压性强。
你能享受到的福利:
⑴ 完善的培训制度, 从岗前培训、展业培训、帮你完成职场达人的华丽转。
⑵ 丰厚的收入:底薪+绩效+较之同行更为优厚的提成,收入不封顶。
⑶ 购买五险;节日福利;员工体检;法定节假日。
⑷ 工作时间:周一至周五,周末双休。
面试地址:柳州市瑞安路恒隆广场恒隆汇8楼
咨询电话:5339738
咨询时间:周一至周五上午9:00-11:30 下午15:00-17:00

客服

3000-4000元
柳州-柳北区-白露工业园区 1人 包装 服装 纺织 投递:1人 浏览:12
2025-12-02
任职资格:
1、年龄在18-35岁,无不良嗜好;
2、熟悉电脑基本操作;
3、打字速度快,思维敏捷,具有良好的逻辑思维,沟通能力强;
4、责任心强,综合素质良好,工作态度积极,追求团队精神,抗压能力强;
5、善于沟通和学习,没相关经验可教学。
岗位职责:
1、负责抖音、快手等店铺上新,接待客户;
2、协助主播选品;
3、观察店铺发货情况,及时跟踪出货。
【福利待遇】
公司福利:业内具有竞争力的薪资待遇,为员工购买五险;
工资结构:底薪(无责底薪)+无上限提成+全勤奖+年终奖+项目奖金+工龄奖...
员工培训:一对一的导师制入职培训,同时不定期为员工组织内外培训;
假 期:享有国家规定的各种法定假日,满一年就有5天年假;
节日福利:公司在重大节日为员工发放节日礼品;
激励机制:完善的核心骨干激励机制、绩效提成机制、股权分红激励机制、团队项目奖金、年终奖等;
管理理念:舒适开放式的办公环境,积极、快乐的工作氛围。
2025-12-02
易总
薪酬体系设计和薪酬管理的规范工作,并根据公司发展需要适时调整薪酬方案 3.根据薪酬管理度,组织薪酬的计算,对薪酬表进行审核,并组织进行发放 4.接受员工的有关询问,解释公司薪酬相关政策及核算方法 绩效管理 …… 1.参与制订公司各部门的绩效考核体系和激励政策方案 2.推进绩效管理工作,指导、监督和检查公司各部门绩效考核的实施情况 3.受理绩效投诉并反馈信息

人力资源经理

6000-8000元
柳州-柳南区-银泰城 1人 零售 投递:1人 浏览:33
2025-12-02
黄女士
二、职责 1、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展体系的全面建设); 2、拟定和完善人力管理制度,并监督实施; 3、提高公司各部门人力管理水平 …… ,有效控制人力成本提升人力效率; 4、 牵头开展各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作 ; 5、 监督、控制、检查人力发展各项工作的实施; 6、负责处理公司管理过程中重大的人力问题;

执行校长

10000-15000元
2025-12-01
韦雪
通过目标化管理,制定各部门工作目标(月度、季度、半年度、年度),监督各部门工作,同时指导、支持与促进各部门完成目标,提高各部门工作绩效;g) 提名学校高层管理人员的聘用和解职;h) 提出学校高层管理人员的报酬
2025-12-01
周先生
工作内容: 1、根据公司发展战略,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 2、系统地完善人力资源管理体系,包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设

行政专员/助理

3000-4000元
柳州-柳北区 1人 投递:1人 浏览:80
2025-11-30
张小姐
绩效管理:参与绩效管理制度的制定与完善,协助各部门开展绩效考核工作,确保考核过程公平、公正、公开。 4. …… 人力资源数据分析:定期收集、整理和分析各类人力资源数据,如招聘数据、培训数据、绩效数据等,为公司人力资源战略决策提供数据支持,助力公司人力资源管理的科学化与精细化。 岗位要求 1.

综合部主管

5500-6000元
柳州-鱼峰区 1人 3年以上 30-45岁 大专以上 机械制造 汽车配件 汽车维修 投递:1人 浏览:34
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-29
郑梦洁
人事专员
、 加强本部门的自身管理,制定部门的年度、月度、周工作目标计划,工作目标明确,组织部门人员围绕工作目标计划开展工作; 3、 负责公司门卫、食堂、职工宿舍的统管工作,满足企业发展的需要,抓好部门职工的绩效

内勤文员

3000-4000元
柳州-柳北区-白露工业园区 2人 检测 咨询 投递:10人 浏览:199
2025-11-29
曹女士
薪资福利 基本工资+绩效+住房补贴+餐补+五险,工作满一年后购买住房公积金,3500元/月~5000元/月。

总经理助理

8000-9000元
柳州-柳南区-银泰城 1人 零售 浏览:51
2025-11-28
黄女士
有构建企业业务流程、绩效管理体系、培训体系、预算管理体系的成功经验。 4. 在深入了解公司实际的基础上,提出机制构建方案,获得批准后组织实施,在不影响正常业务工作的前提下对目标的如期达成负责。
柳州-鱼峰区-柳州万象城 1人 宠物 医院 投递:1人 浏览:19
2025-11-28
王晓
岗位职责: 1、制定和优化人力资源相关政策和流程,确保符合法律法规及公司标准; 2、负责员工招聘、面试及入职培训,建立和维护人才储备库; 3、组织实施员工薪酬核算及绩效评估,协助完成绩效反馈及改进计划 …… ; 4、管理员工关系,处理员工咨询及纠纷,促进团队协作与沟通; 任职要求: 1、熟悉人力资源管理各项实务操作,尤其是招聘、培训、绩效评估等方面; 2、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人事问题
福利待遇: 1、基本薪资+相关补贴+每年绩效浮动薪资(实习生可享受与正式员工相同的提成和晋升政策); 2、统一办理五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金); 3、公司提供专业培训(新员工入职培训

研发技术岗

10000-15000元
柳州-鱼峰区-东风柳汽乘用车生产基地 1人 浏览:7
2025-11-28
杨青
研发项目奖,绩效

人力资源专员

6000-8000元
柳州-柳江区 1人 工程机械 建筑 投递:2人 浏览:39
2025-11-28
人力资源部
2.进行人力资源数据分析,包括但不限于招聘、入职、离职、绩效、薪酬和培训等方面,以支持人力资源决策。 3.领导和管理人力资源团队,提升团队的专业能力和服务质量。
约 108 个岗位

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柳州薪酬绩效招聘工资

¥ 5000
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 2.4%
    2K
  • 18%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 9%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.7%
  • 大专
    1.3%
柳州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占98.7%,大专占1.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
柳州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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