柳州绩效招聘
桂聘提供2025年12月柳州绩效最新招聘,城中区28条鱼峰区26条,平均工资约为5000元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多绩效绩效绩效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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健康财富规划师
5000-20000元1小时内
管经理经理1. 底薪+绩效+阶段津贴年终奖等
公司福利:
1.定向成长资源支持(精准客户资源)
2. 多方位类别的产品销售
3.下有保底月/4800,上不封顶的发展奖
4.意外、医疗、养老险等多项福利保障
5.清晰的发展规划、透明的晋升机制工作要求:
6.周一至周六8:30 -11:30 14:30-17:30(一天工作6小时)
7.职前培训、业务培训、进阶培训多样学习机会;
8.公平晋升,以个人能力取胜;
9.工作态度积极,团队精神较强,具备抗压能力
10.岗位性质:半服务半销售,多劳多得只要您勤奋好学,积极进取,我们给您一个无限发展的平台! -
普工/操作工
5000-8000元1小时内
倪国华经理岗位职责
负责生产线设备操作、原材料投放及生产流程监控;
执行设备日常维护、清洁及生产数据记录;
严格遵守安全生产规范,配合团队完成生产任务。
任职要求
性别年龄:男性,18-45周岁,初中及以上学历;
身体素质:身体健康,能适应两班倒工作制及工厂生产环境;
经验要求:有工厂操作经验者优先(无经验可带薪培训);
其他要求:责任心强,服从管理,团队协作意识佳。
薪资福利
综合薪资:培训期薪资逐步提升,转正后月薪8000-10000元(含绩效、补贴);
食宿保障:免费提供员工宿舍(空调、热水器齐全)及三餐;
社会保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日及节日福利;
职业发展:提供技术岗/管理岗晋升通道及定期技能培训。
📍工作地点:广东云浮市郁南县大湾镇工业园(广西专场,包吃住)
应聘方式
报名联系:黎经理 136--3177--0880(微信同号);
面试材料:携带身份证、学历证明、体检合格表(体检费可报销)至公司面试 -
保险售后服务经理
4800-20000元1小时内
管经理经理1. 底薪+绩效+阶段津贴年终奖等
公司福利:
1.定向成长资源支持(精准客户资源)
2. 多方位类别的产品销售
3.下有保底月/4800,上不封顶的发展奖
4.意外、医疗、养老险等多项福利保障
5.清晰的发展规划、透明的晋升机制工作要求:
6.周一至周六8:30 -11:30 14:30-17:30(一天工作6小时)
7.职前培训、业务培训、进阶培训多样学习机会;
8.公平晋升,以个人能力取胜;
9.工作态度积极,团队精神较强,具备抗压能力
10.岗位性质:半服务半销售,多劳多得只要您勤奋好学,积极进取,我们给您一个无限发展的平台! -
销售专员
4600-20000元1小时内
管经理经理底薪+绩效+阶段津贴年终奖等 公司福利: 1.定向成长资源支持(精准客户资源) 2. -
车间主任
4000-6000元16小时前
韦文俊灌装机、贴标机等); 5.具备较强的计划、组织、沟通能力,抗压能力强,能适应旺季加班; 6.无纹身、无不良嗜好,持有效健康证; 薪酬福利: 1.综合月薪4k-6k(按工作能力及经验调整)+产能绩效 -
销售专员
5000-10000元16小时前
胡女士2、热爱销售工作,乐于接受挑战,希望在医药营销领域有所作为; 3、良好的沟通能力和团队合作能力,善于自我激励,能承受较大的工作压力; 福利待遇: 1、基本薪资+相关补贴+每年绩效浮动薪资(实习生可享受与正式员工相同的提成和晋升政策 -
仓库主管
5000-6000元2025-12-06
周女士经理6.负责部门的人员团队建设工作,落实人才培养、团队建设、绩效评定工作,促进团队整体素质提升。 -
人事/行政经理
6000-7000元2025-12-06
4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。 5、协助推动公司理念及企业文化的形成。 6、协助制定公司人力资源整体战略规划。 -
技术科长(柳东)
10000-15000元2025-12-06
熊女士/韦女士岗位职责: 1,组织开展工厂设备、模具、工装管理工作; 2,检查监督工厂监视和测量设备模具、工装管理工作; 3,指导监督动力能源管理工作; 4,设备工装维护和工艺执行; 5,本部门人员管理及组织绩效的推行 -
车间组长
4000-5000元2025-12-06
王芳职位:车间组长/生产组长 工资够成: 基础工资+绩效(任务向) 其他可另谈 主要职责 1.根据生产订单制定计划,合理安排 2.监督、指导生产人员的进度、技能等 3.根据产品规格和质量标准, -
汽车项目总监
18000-30000元2025-12-06
吴小姐组织、执行、控制和交付,确保项目按计入到质量和效益要求; 2.预算管理:负责制定和管理汽车项目的预算,并确保在预算范围内完成项目; 3.人员管理:负责组建和管理汽车项目团队,包括招聘、培训、激励和绩效管理等 -
电催贵港
3000-8000元2025-12-06
廖先生经理工作内容:1、进行逾期账户提示作业并达成效果指标; 2、负责贷后检查、风险预警、电话催收、上门催收等; 3、对客户还款等状况进行跟踪; 4、完成临时交付的其他绩效提升工作。 -
短视频摄影师
4000-5000元2025-12-06
侯经理三观正、有感恩之心、长期主义不浮躁 5. 95后优先 公司地址:柳州市柳南区柳工大道66号银翔汽配城1区8栋1-8 21.22.23奥邦汽车用品 薪资:底薪3K-4K和绩效(面谈) -
督导
7000-12000元2025-12-06
邵华增绩效奖励(1000-2000)+区域提成+接管新店(1000-2000) -
车间经理
8000-10000元2025-12-06
陈小姐岗位职责 1.负责售后车间安全生产; 2.跟进维修进度,对维修效率负责; 3.督促技术培训实施,保证维修技术竞争力; 4.根据售后业务合理配置各工种人员,并协助售后总监制定车间绩效方案,调动车间人员积极性
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柳州薪酬绩效招聘工资
¥
5000
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:3K
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2.4%2K
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18%3K
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17.1%4K
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17.5%5K
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9%6K-8K
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6.6%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.7%
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大专1.3%
柳州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占98.7%,大专占1.3%。
经验要求分析
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不限经验100%
柳州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。