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柳州酒店前台主管招聘

桂聘提供2025年11月柳州酒店前台主管最新招聘,鱼峰区1条融水县1条,平均工资约为2798元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店前台主管酒店前台主管酒店前台接待招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-10
谭咏斌
岗位职责:
1. 负责酒店前台的日常接待工作,确保客户满意度;
2. 具备良好的沟通能力和服务意识;
3. 能够处理客户咨询,解决客户问题;
4. 管理前台团队,
任职要求:
1. 具有良好的沟通技巧和服务意识;
2. 能够处理客户咨询,解决客户问题;
3. 具备团队管理经验;
4. 年龄26岁以上
2025-11-09
孟先生
总经理
工作内容:
1、执行总经理的工作指令,全面负责酒店宾客服务部的管理和服务工作;
2、制定本部门的工作计划,组织落实本部门各岗位的培训计划;
3、建立良好的客户关系,做好客史档案的建立工作。广泛听取和搜集宾客的意见,处理客人投诉,不断改进工作,并做好记录;
4、负责宾客服务部固定资产、运营资产的定期盘点工作;
5、每日查阅各类报表,掌握客房预订和销售情况,及时调整房态房价,确保收益最大化;
6、每日关注各渠道价格及促销活动,防止出现价格倒挂;
7、负责部门团队搭建优化,提升团队的战斗力,制定人才培养计划为门店及集团储备优秀人才。
任职要求:
1、高中及以上学历,具有本岗位2年以上工作经验,连锁品牌经验者优先;
2、爱岗敬业,认真负责,具备高效执行力;
3、具有较强的服务意识和协调、沟通能力
约 2 个岗位

柳州酒店前台主管招聘最新投递

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柳州酒店前台招聘工资

¥ 2798
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 23.4%
    2K
  • 33.6%
    3K
  • 3.6%
    4K
  • 0.7%
    5K
  • 0.7%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    96.5%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    1.2%
柳州酒店前台招聘需要什么学历?不限学历占96.5%,初中占2.4%,高中占1.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
柳州酒店前台招聘需要什么经验?不限经验占98.8%,1-3年占1.2%。

柳州 酒店前台百科

...岗位职责
1.工作时保持正确的仪表仪容,举止行为要规范,要符合服务用语要求,严格按程序工作;
2.对客人应礼貌问候,并为客人引路至总台登记,然后将客人送至客房,将其行李放在行李架上,介绍房内设施,最后有礼貌地道别;
3.对团队行李应严格按程序进行装卸、收取与运送,认真填写各种行李单;
4.保管客人临时寄存的行李;
5.为来访者寻找要找的人,完成客人委托代办事项(如邮件递送、购物等等);
6.注意大厅内的整洁与安全,发现问题及时反馈至有关部门;
7.完成领班交给的任务,听从其安排,接受其监督。
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