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柳州经理/总监招聘

桂聘提供2025年11月柳州经理/总监最新招聘,城中区3条柳北区2条,平均工资约为3770元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多经理/总监招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

行政经理/总监

6000-8000元
柳州-柳南区-广西汽车贸易园 1人 汽车销售 浏览:4
22小时前
黄培成
对企业行政管理熟悉,有一定的人事经验

人力资源经理

10000-15000元
柳州-柳江区 1人 工程机械 建筑 投递:1人 浏览:19
2025-11-14
人力资源部
职责描述:
负责组织、绩效模块工作。
1、公司组织管理:
1.1负责组织制定公司组织机构调整方案
1.2负责指导与审核各产品线及子公司组织机构调整方案
1.3负责组织制定定员定编原则及标准
1.4负责审核各单位岗位设置和编制调整需求
1.5负责审核各单位岗位新增和变更需求
1.6负责建立人效评价标准和评价,提出改进方案
2、负责人力资源重点工作计划管理:
2.1协助上级拟定中长期HR发展规划、年度HR工作计划
2.2负责公司级人力资源项目的推动实施(例如目标树项目等)
2.3负责人力资源重点工作计划实施情况的稽查、人力资源工作总结及分析报告的编制与审核
3、负责绩效管理工作:
3.1负责根据股司人力资源部政策以及挖掘机业务群管理制度,建立健全公司绩效管理体系,构建覆盖总监以上、经理、普通员工的绩效考核制度。
3.2负责制定年度绩效考核方案,指导各单位开展绩效管理工作;
3.3负责对接各业务版块HRBP,根据业务需求指导与制定绩效管理方案;
3.4负责指导各单位开展绩效管理工作,监督与评价各单位绩效管理工作推进情况;
4、年度评先管理
5、负责HR内控工作管理
任职要求:
1、受教育水平:本科(含)以上学历,机械类或管理类专业,本科(含)以上学历应取得相应的学位证书。
2、工作经验:5年以上工作经验,有大、中型制造业企业人力资源管理经验者优先考虑。
3、知识要求:熟悉人力资源管理知识,了解管理学和心理学知识;了解人力资源管理相关的法律法规。
4、基本技能:熟练使用word、Excel、PPT等常用办公软件。熟悉人力资源组织规划、绩效管理日常事务处理流程。熟悉数据分析方法。
5、具有较强的语言表达能力、沟通能力、学习能力、分析判断能力、问题解决能力。
6、具有很好的保密意识。
人力资源多模块的人才欢迎沟通,具体岗位层级可***。

设计师助理

4000-5000元
柳州-柳北区 3人 装饰 投递:3人 浏览:29
2025-11-14
韦女士
工作内容:
1.量房。
2.图纸、预算、材料选择。
3.客户谈判、跟踪、签订。
4.施工后的工地配合。
工作要求:
1.有强烈的销售签到欲望。
2.有一定的审美能力。
3.有个性的个人魅力。
4.有营销、沟通技巧。
培训发展:
良好的培训学习:在这里你除了能赚到钱,最关键你能学到很多知识,并且锻炼你的能力。一入职就有带薪培训,全面学习设计知识和产品知识,沟通技能等等,上岗后也会不断有机会参加各种培训,团队每天都有学习,更可以像能力高的老同事学习,学习氛围非常好!广阔的升职机会:公司非常提倡员工成长,经理都是基层提升,无限的升职机会
1、公司提倡以老扶新,团队作战合作方式;
2、公司提供完善的岗前、岗中、家装专业知识和行销带薪培训;
3、完善透明的晋升通道:设计师助理-设计师-设计主管-设计师经理-设计师总监
薪资福利:4k~5k/月
1.底薪+提成+奖金+绩效工资+工龄+分红+注册股+节日福利+生日惊喜+一年一次旅行
2、体系化培训(新人培训+工艺培训+专业技能培训+材料培训+管理领导培训)全方位助你成长;
工作时间:8:50-12:00,14:00-18:00.单休

影视顾问

10000-15000元
柳州-城中区-嘉逸财富大厦 1人 浏览:11
2025-11-13
郭连珍
晋升空间:营销经理-营销总监-组长-主管-总监-副总。 由于栏目与活动较多,现多方位招聘人员加入,欢迎有梦想人士加入我们大家庭,期待你的到来!

包厢经理

5000-6000元
2025-11-09
何军
岗位职责: 1、全面主持包厢的管理工作,配合总监完成各项营销策略的实施; 2、执行总监下达的各项任务; 3、做好包厢的人员、出品、服务等管理工作; 4、监督包厢内外的清洁卫生,负责防火、防电、防盗等安全管理工作 …… 工作时间:根据运营需求,弹性上班时间 晋升之路:包厢经理——店长——总监

大厅经理

5000-6000元
2025-11-09
何军
岗位职责: 1、全面主持大厅的管理工作,配合总监各项营销策略的实施; 2、执行总监下达的各项任务; 3、做好大厅的人员、出品、服务等管理工作; 4、监督大厅内外的清洁卫生,负责防火、防电、防盗等安全管理工作 …… 工作时间:根据运营需求,弹性上班时间 晋升之路:大厅经理——店长——总监
2025-11-09
覃春燕
工作内容 1.负责方盛车桥的质量管理工作,包括产品生产、组装和检测等环节; 2.及时发现并反馈生产过程中的问题,确保产品质量。 任职要求 1.具备身体健康的条件; 2.具备踏实能干的工作态度; 3.具备质量管理/测试工程师的相关经验。
2025-11-04
周先生
一、总助职能 1、协助区域副总进行业务管理,包括会议组织、关键事项跟进、跨部门协调等。 2、参与业务经营分析,提供人力资源视角的数据支持(如人效分析、离职率预警、薪酬竞争力分析等)。 3、作为副总的“合作伙伴”,共同建设与提升团队凝聚力和文化适配性。 二、人力资源战略与业务支持 1、根据南宁业务发展规划,制定并落地人力资源策略,主导人才招聘,快速搭建团队,优化招聘流程,确保关键岗位到岗率,支持业务快速扩张。 2、深入理解业务需求,提供人力资源解决方案(如组织优化、员工激励等),提升人效和团队战斗力。 3、设计并执行人力资源管理体系,推动业务目标分解与落地,协助副总进行团队管理。 ...
约 8 个岗位

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柳州招聘招聘工资

¥ 3770
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 12.1%
    2K
  • 56.1%
    3K
  • 21.2%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    98.7%
  • 大专
    1.3%
柳州招聘招聘需要什么学历?不限学历占98.7%,大专占1.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
柳州招聘招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,1-3年占1.3%。
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