柳州经理招聘
桂聘提供2025年12月柳州经理最新招聘,城中区60条柳南区57条,平均工资约为5000元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多经理经理安全经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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运营经理
3000-4000元2025-12-02
黄先生岗位职责:
团队管理与指导
- 负责招募、培训、管理和激励社区团长团队,确保团队成员能够充分理解并执行公司的销售策略和服务标准。
- 定期组织团队建设活动,增强团队凝聚力,提升团队整体作战能力。
- 监督团队日常工作表现,及时发现并解决团队内部问题,优化团队结构和工作流程。
销售策略制定与执行
- 根据公司总体战略目标,制定并实施针对社区团长的销售策略和营销计划,包括但不限于社群运营、产品推广、促销活动等。
- 分析市场趋势和竞争对手动态,灵活调整销售策略,以应对市场变化。
- 监督销售目标的完成情况,定期评估并优化销售效果,确保业绩达标。
3. 客户关系维护与开发**:
- 建立并维护与社区团长及终端消费者的良好关系,提升客户满意度和忠诚度。
- 深入挖掘客户需求,收集市场反馈,为公司产品和服务的改进提供建议。
- 拓展新的社区资源,开发新的团长合作机会,扩大销售网络和市场份额。
数据分析与报告
- 运用数据分析工具对销售数据、用户行为等进行深入分析,提取有价值的信息和洞察。
- 编制定期的销售报告、市场分析报告等,向公司高层汇报团队工作进展和市场情况。
- 根据数据分析结果,提出改进建议和措施,推动业务持续优化。
任职要求:
不断提高工作效率和进度
- 具备强烈的责任心和自我驱动力,能够主动寻找提高工作效率的方法,如优化工作流程、利用自动化工具等。
- 制定合理的工作计划和时间管理策略,确保各项任务按时高质量完成。
- 善于分配团队资源,合理调配人力物力,提高整体工作效率。
保证工作质量和标准
- 坚持高标准严要求的工作态度,确保每一项工作都达到甚至超越公司设定的标准。
- 定期对团队工作成果进行检查和评估,及时发现并纠正问题,确保工作质量的稳定性和可持续性。
- 关注细节,注重细节管理,确保团队工作不出现任何疏漏和失误。
保持良好的工作态度和心态
- 具备积极乐观的心态,面对挑战和困难时能够保持冷静和理智,寻求解决方案而非抱怨和逃避。
- 善于沟通,能够积极与团队成员、上级领导和客户建立良好的沟通关系,确保信息畅通无阻。
- 具备团队合作精神,能够积极参与团队协作,共同为团队目标努力奋斗。
具备一定的专业能力和技能
- 熟悉社区团购、社群运营等相关领域的知识和趋势,具备敏锐的市场洞察力和判断力。
- 熟练掌握销售技巧、客户关系管理技巧等专业技能,能够灵活运用在实际工作中。
- 具备一定的数据分析能力,能够运用数据分析工具对销售数据进行深入挖掘和分析。
- 具备良好的领导力和管理能力,能够带领团队共同实现销售目标。 -
门店运营经理
6000-10000元2025-12-02
张小姐任职要求:1.28岁一下,2.有自己抖音号或小红书号,3,热爱新媒体行业,4,能真人出境,开朗大方
工作内容:抖音短视频+直播+大众点评+小红书宣传门店产品和环境,以达到宣传效果。 -
育苗主管/经理
6000-11000元2025-12-02
杜成强任职资格:
1.农学、园艺、中药栽培等相关专业本科及以上学历;
2.熟悉育苗技术和设备,具备丰富的育苗实践经验;
3.具备较强的分析和解决问题能力,能够在育苗过程中及时发现问题并采取有效措施解决;
4.具备较强的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力,具备团队协作精神;
5.具备良好的沟通能力和合作精神
6. 熟练使用现代办公软件和农业管理软件,具备基本的计算机操作能力。
岗位职责:
1.负责育苗生产任务的分解落实、保质保量完成生产任务;
2.负责指导、管理育苗技术员开展相关工作;
3.负责统筹开展与种苗繁育相关试验研究,完成试验总结报告,不断优化育苗技术流程,降低育苗成本;
4.制定并调整育苗计划和方案,满足种植基地种苗需求;
5.监控育苗过程中的温度、湿度、光照等因素,提高种苗成活率;
6.引进和应用先进的育苗技术和设备,提高育苗效率和质量,降低生产成本;
7.对育苗过程中的问题进行分析和解决,不断优化育苗流程和方案;
8.开展试验示范,优化育苗工艺流程,提高育苗效率
9.负责统筹管理育苗临时用工,通过人员合理安排、包工计件等措施降低人工成本;
10.负责开展与育苗工作相关专利、标准等的编制和申报工作;
11.负责协同项目的申报、实施和验收评审相关工作;
12.负责建立GAP与育苗相关体系文件,完善记录,协助完成GAP延伸检查相关工作;
13.负责统筹组织育苗相关追溯工作的具体实施;
14.根据工作安排协同开展种植基地建设相关工作;
15.负责建设育苗团队,不断提升团队业务能力;
16.完成领导交办的其它工作任务。 -
物业-项目经理(广西-南宁)
8000-12000元2025-12-02
邹俊岗位职责: 1、贯彻和落实公司各项规章制度,执行公司下达的各项工作任务; 2、制订及组织实施项目各项工作计划; 3、管控服务品质,持续提升项目品质,达成品质指标; 4、制定项目收入、多种经营、成本规划,管控项目预算,控制项目成本; 5、维护项目业主关系,组织实施业主活动,持续提升业主满意; 6、处置突发事件,组织处理项目停水停电、电梯故障、集中投诉等突发问题; 7、项目团队管理,负责员工培养,保证团队稳定; 8、协调外部相关方,建立良好的关系,确保各项工作的顺利开展; 9、负责供方的评估、监督及管理。 10、随时掌握本管理处如安全管理、工程管理、环境管理等方面的工作情况,并... -
物业项目经理(南宁)
8000-10000元2025-12-02
邹俊岗位内容: 1、贯彻和落实公司各项规章制度,执行公司下达的各项工作任务; 2、制订及组织实施项目各项工作计划; 3、管控服务品质,持续提升项目品质,达成品质指标; 4、制定项目收入、多种经营、成本规划,管控项目预算,控制项目成本; 5、维护项目业主关系,组织实施业主活动,持续提升业主满意; 6、处置突发事件,组织处理项目停水停电、电梯故障、集中投诉等突发问题; 7、项目团队管理,负责员工培养,保证团队稳定; 8、协调外部相关方,建立良好的关系,确保各项工作的顺利开展; 9、负责供方的评估、监督及管理。 10、随时掌握本管理处如安全管理、工程管理、环境管理等方面的工作情况,并... -
中餐厅经理
5000-10000元2025-12-02
张小姐岗位要求: (1)大专及以上学历,有3年及以上餐厅管理工作经验; (2)熟悉商务接待礼仪要求; (3)熟悉餐饮业相关法律法规、公司制定的各项规章制度,熟悉餐饮管理工作方式; (4)具有妥协处理客户投诉及其他突发事件的应变能力、善于与人沟通交流、表达能力强,有一定的营销技能技巧:较强的团队管理能力; (5)热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感; 工作内容: (1)负责餐厅年度经营管理、安全目标计划的制定、分解、组织和实施,重点抓好餐厅成本的核算、费用的降低、劳效的提高、利润率的提升 (2)制定服务标准程序和操作规程。检查下属各岗位人员的服务态度、服务流程,保障食品... -
计调经理
3000-5000元2025-12-02
骆丽娅招聘专线计调,35 岁以下 岗位福利:五险一金 行业经验:做过 岗位经验:做过 任职要求:能够接受偶尔加班 工资待遇:3000-8000元 -
旅游产品经理
3000-8000元2025-12-02
骆丽娅招聘旅游产品开发,30 岁以下 招聘专线计调,薪资*** 岗位福利:五险一金 行业经验:做过 岗位经验:做过 任职要求:能够接受偶尔加班和外派出差 工资待遇:6000-12000元 -
总经理秘书
5000-9000元2025-12-02
王金岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务,确保高效运作; 2、组织安排总经理的会议日程,做好会议记录及后续跟进; 3、起草、整理并归档各类文件资料,保证信息安全与准确性; 4、协调内外部沟通,维护良好的业务关系,提升工作效率。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧; 2、熟练使用办公软件,有较强的文字处理能力; 3、工作细心、责任心强,具备优秀的执行力; 4、能够适应快节奏的工作环境,具有较强的抗压能力。 -
运营经理/主管
5000-7000元2025-12-02
王晓1、负责区域宠物医院店铺综合事务的经营管理。 2、负责店内物料配给与货品销售管理。 3、负责及时向公司总部反馈宠物管理日常运营中的问题。 4、拥有较强的个人及业务素养,较强的组织、协调、管理能力。 5、喜欢小动物,有过饲养宠物的经历。 6、亲和力强、擅长沟通,具有较强的解决问题能力。 7、拥有人医院管理、牙科医院、医美医院相关管理经验者优先考虑。 8、经营目标达成的能力。 -
商务经理
3000-4000元2025-12-02
芳姐年龄22至28.月薪3到4K 任职要求:年龄22至28. 岗位福利: 5险,年假 教育背景: 大专以上学历 -
人力资源经理
3000-4000元2025-12-02
粟女士人事1、全面负责公司内部人才的招聘工作; 2、发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 3、协助公司建立健全的公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 5、执行公司规章制度的实施,配合其他业务部门的工作; 6、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; -
政企客户总经理
7000-12000元2025-12-02
田风辰岗位职责: 1、负责维护公司各层级重要客户,政府、教育机构 、重要合作伙伴等; 2、寻找具有投资价值的市场新项目,市场调研的策划与实施; 3、负责新项目前期建设跟进,与客户保持良好关系,确保新项目顺利运行; 4、负责洽谈合作项目终止后的人员及各类费用结算等工作; 5、负责项目日常培训、话术艺术的灌输等,提高服务能力的业务支持。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、心态积极,有亲和力,有事业心和责任心,待人真诚,有较强的团队管理能力; 3、有有良好的沟通协调能力,有较强的公关能力,能接受出差,接受应酬; 4、有政企工作经验优先考虑; 5、形象气质佳。 -
制造部经理
7000-12000元2025-12-02
谢女士人事专员岗位职责: 1、组织订单评审及生产交付; 2、管控生产质量及生产成本; 3、开展团队建设; 4、开展安全生产; 5、开展日常管理工作。 任职要求: 1、全日制大专以上学历,熟悉质量管理方面知识; 2、有3年以上生产主管岗位工作经验; 3、有线束行业生产管理经验优先考虑。 -
投资高级经理
16000-25000元2025-12-02
罗维岗位职责: 1.进行市场分析和行业调研,制定和执行投资战略; 2.识别和发掘新的投资项目,管理投资组合以优化预期收益; 3.监控投资过程,确保投资活动符合公司和行业标准; 4.与团队合作,确保投资目标的实现。 任职要求: 1.项目经历符合私募基金高级管理人员备案要求,并通过备案; 2.具备出色的分析能力和战略思维; 3.能够独立管理投资项目,有良好的风险控制; 4.优秀的沟通能力和团队协作精神; 5.对投资市场有深刻理解,能够把握投资趋势。
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柳州薪酬绩效招聘工资
¥
5000
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:3K
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2.4%2K
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18%3K
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17.1%4K
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17.5%5K
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9%6K-8K
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6.6%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.7%
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大专1.3%
柳州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占98.7%,大专占1.3%。
经验要求分析
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不限经验100%
柳州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。