１、贯彻落实国家有关能源使用的法规和政策。
２、做好公司的能源利用和管理工作。
３、对公司能源利用进行监督、检查、统计、分析，结合公司生产计划和实际情况制定能耗计划。
４、指导各部门做到合理利用能源，降低消耗，减少浪费，提高能源利用率。
５、领导做好对各部门能源消耗、环境保护、节能降耗的考核工作，并提出奖惩建议。
６、收集、制做、上报各种能源管理方面的报表。
７、大力宣传节能降耗，推广节能新技术、新工艺、新方法，总结
节能管理经验。
８、制定节能制度和措施，实施节能工作的奖惩办法。
９、完成领导交办的其他工作。
柳州计划管理招聘
桂聘提供2025年12月柳州计划管理最新招聘，柳南区42条柳北区28条，平均工资约为4335元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多计划管理计划管理生产计划管理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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采购经理
5000-7000元
2025-12-02
张小姐工作内容:
1、依据公司整理经营需求及物料销售情况制订物料采购计划。
2、负责供应链管理维护，统筹供应商的寻找、考察、选择、考核，负责建立和维护符合公司发展要求、产品质量要求、运作要求的合格供应商。
3、负责处理好采购物品的质量、价格、交期、服务等方面的关系，灵活运用谈判技巧，货比三家寻找性价比高的合作供应商，最大限度地维护公司利益，降低公司材料成本。
4、掌握库存信息，按需求补充物料库存。
5、购销合同签订、货款支付，跟踪供应商发货与开票单据。
职位要求:
1、3年以上采购工作经验，螺蛳粉原材料采购工作经验优先。
2、对市场信息感知敏锐，熟悉和掌握市场行情，及时向部门领导反应市场价格和有关信息。
3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。
4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。
5、有良好的职业道德和素养，抗压能力强。 -
人力行政专员
4000-5000元
2025-12-02
易总岗位职责
招聘与配置管理
1.根据部门人员需求情况，提出人员调配方案，促进人员的优化配置
2.根据公司年度预算和组织机构设置，制订人员编制计划和年度招聘计划
3.制定招聘流程及各环节的操作方法，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等
4.有效组织招聘工作，维护招聘渠道，提高工作效率
培训体系建设
1.根据公司整体的发展和人才提升需求，以及各部门培训教育需求，指导制定公司培训计划
2.组织建立内、外部培训讲师队伍;指导公司各部门开展各项内、外部培训
3.督导、安排、检查内部培训师的工作，审核培训课程讲义
4.发展外部培训合作机构，负责签订外部培训合同，接洽安排外部培训前的各项工作
5.检查跟进培训组织情况，进行培训效果跟踪和评价
晋升机制建设
1.设计与优化晋升机制，以及晋升标准的制定，确保其公平、公正、透明，并能有效激励员工积极进取，提高整体工作效率
2.组织实施晋升评审，对各岗位候选人的晋升资格进行评估，确保晋升过程公平、公正。
3.提供晋升指导，为员工提供晋升指导，帮助他们了解晋升路径和所需技能，鼓励员工自我提升，积极争取晋升机会。
4.跟进晋升效果，对晋升后的员工进行跟踪评估，确保晋升效果符合预期，及时调整晋升机制，以满足公司发展的需要。
薪酬管理
1.每年针对本地区同行业进行一次薪酬调研，向总经理提交一份行业薪酬调查报告;
2.参与公司的薪酬管理制度、薪酬体系设计和薪酬管理的规范工作，并根据公司发展需要适时调整薪酬方案
3.根据薪酬管理度，组织薪酬的计算，对薪酬表进行审核，并组织进行发放
4.接受员工的有关询问，解释公司薪酬相关政策及核算方法
绩效管理
1.参与制订公司各部门的绩效考核体系和激励政策方案
2.推进绩效管理工作，指导、监督和检查公司各部门绩效考核的实施情况
3.受理绩效投诉并反馈信息 -
水电工
4000-6000元
2025-12-02
瑶满堂hr水电工主要负责公司内水电系统的安装、维护和管理等工作，以下是其主要岗位职责：
安装与施工
• 依据施工和规范要求，进行水电线路、管道及相关设备，如配电箱、插座、水龙头、灯具等的安装工作，确保安装牢固、位置准确、线路连接正确。
• 配合施工进度，进行水电预埋工作，包括在墙体、地面等部位预留线管、线槽和孔洞，保证后续水电安装顺利。
• 负责各类水电设备，如中药提出罐、水泵、配电柜等的调试工作，使其达到正常运行状态，满足使用需求。
· 负责协助熬制中药加工及药汤装袋发货，确保加工过程按公司销售计划正常进行。
维护与检修
• 定期对水电系统进行巡检，检查水电线路、设备的运行状况，及时发现并处理如线路老化、漏电、管道漏水、设备故障等问题，确保水电系统安全稳定运行。
• 对损坏或故障的水电设备、线路进行维修或更换，如修复漏水的水龙头、更换损坏的电线、维修故障的灯具等，保障水电设施正常使用。
• 做好水电系统的保养工作，如对设备进行清洁、润滑，对线路进行紧固等，延长设备和线路的使用寿命。
安全与管理
• 严格遵守水电安全操作规程，在工作中正确使用个人防护用品，确保自身安全，同时防止因操作不当引发安全事故。
• 负责施工现场或工作区域的安全管理，设置必要的安全警示标志，对存在安全隐患的部位及时进行整改。
• 协助制定和执行水电系统的应急预案，在突发水电故障或事故时，能够迅速响应并采取有效措施进行处理，减少损失。
其他职责
• 负责记录水电系统的运行数据、维修记录、熬制中药等信息，建立完善的水电系统档案，为后续的维护和管理提供参考依据。
• 根据实际需求，合理编制水电材料采购计划，协助采购人员进行材料采购，确保材料质量和数量符合要求，并做好材料的验收和保管工作。
• 配合其他部门或专业人员进行与水电及熬制中药相关的工作，如配合装修人员进行水电改造，为其他设备的安装提供水电支持等。 -
抖音短视频运营
3000-5000元
2025-12-02
余女士2.能完成日常内容的整理、编辑、排版、审核、发布的工作，后台用户留言管理和互动，达到为公司曝光、吸粉、转化的目的; 3、定期对营销和推广效果、活跃度进行跟踪反馈，并不断优化内容和活动，提升粉丝关注度、 …… 活跃度和数量，提升品牌形象及渗透度: 4、粉丝运营维护，增加真实粉丝数，提升粉丝活跃度对粉丝进行有效的管理和维护。 …… 5、制定季度、月度内容计划，根据热点话题，行业趋势，营销节点，产品及解决方案等进行内容的策划和制作跟进，把控内容质量等。 -
电商运营总监
8000-10000元
2025-12-02
吴女士2、策划推进及组织协调公司重大项目运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。 3、建立规范、高效的项目运营管理体系并优化完善。 …… 5、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍 6、项目运营过程中质量管控及各种风险预测分析管理。 7、协调项目运营过程的团队沟通。 -
机房工程项目经理
8000-10000元
2025-12-02
4942************岗位职责： 1、对公司数据中心工程项目进行组织管理，做好目标、进度、质量、安全、风险等管理的把控工作； 2、及时组织办理项目实施过程中产生的变更及增项手续； 3、组织完成工程各阶段的测试及验收、完成培训及决算工作 …… ； 4、对所负责项目的实施工作制定详细可行的计划，定期完成工作汇报，并组织执行； 5、与总（分）包、监理、设计及相关管理部门等进行良好的沟通与配合，确保项目顺利实施与按时交付； 6、领导交办的其他相关工作 …… 建筑智能化公司从业经验者优先； 4、熟练掌握数据机房配电系统、空调系统、环境监控系统、装饰工程、消防工程； 5、熟悉微模块系列产品（机柜、通道、配电、PDU、动环等）的相关技术标准与规范，熟悉现场管理 …… ； 6、具备处理项目管理突发事件，检查、督促、考核现场管理的能力； 7、对工程运作的过程管理，熟悉规范的工程项目管理流程。 -
客服专员
4000-5000元
2025-12-02
柳州长融招聘专员岗位职责： 1、负责客户服务规范、制度的制定和执行； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训、评估； 3、负责处理服务的故障和客户的投诉，跟踪及分析消费者满意度； 4、全方位优化客户服务质量 …… 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、公共关系等相关专业优先； 2、有2 年以上客户服务管理工作经验，精通客户服务体系的管理流程； 3、有较强责任心和客户服务意识，良好的沟通协作能力和团队合作意识 …… ； 4、有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往、应变能力。 -
执行校长
10000-15000元
2025-12-01
韦雪岗位职责：a) 全面掌控学校的整体发展方向并负责组织实施，向董事长及董事会负责；b) 组织制定学校中长期战略规划及年度经营计划，并进行分工、组织实施；c) 领导中、高层管理人员对学校重大事务进行决策；d …… 通过目标化管理，制定各部门工作目标（月度、季度、半年度、年度），监督各部门工作，同时指导、支持与促进各部门完成目标，提高各部门工作绩效；g) 提名学校高层管理人员的聘用和解职；h) 提出学校高层管理人员的报酬 -
人力资源总监
10000-15000元
2025-12-01
周先生工作内容： 1、根据公司发展战略，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 2、系统地完善人力资源管理体系，包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设 -
行政专员/助理
3000-4000元
2025-11-30
张小姐招聘与配置：依据各部门的人才需求，制定并执行招聘计划，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等，为公司高效精准地招募合适人才。 2. …… 绩效管理：参与绩效管理制度的制定与完善，协助各部门开展绩效考核工作，确保考核过程公平、公正、公开。 4. -
综合部主管
5500-6000元
2025-11-29
郑梦洁人事专员1、 负责公司员工招聘、甄选、培训工作； 2、 加强本部门的自身管理，制定部门的年度、月度、周工作目标计划，工作目标明确，组织部门人员围绕工作目标计划开展工作； 3、 负责公司门卫、食堂、职工宿舍的统管工作 …… ，满足企业发展的需要，抓好部门职工的绩效、业务技能、培训等，提高工作效率； 4、 以公司经营战略为核心，协助总经理、常务副总经理制定公司年度经营计划及目标； 5、 负责公司规章制度的建立、健全、修订和标准化推进工作 …… 负责公司的环境保护工作，贯彻执行国家有关环保的法律、法规、条例，建立公司的环境保护制度，使公司采取有效措施防止污染，与上级环保部门联系，处理有关环保事宜；负责排污许可证的年审、换证工作； 15、负责公司6S安全标准化管理 …… 体育活动，活跃员工的业余生活； 18、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动，规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰，树立公司良好的对外形象； 19、负责公司办公用品及办公家具、办公设备的管理及采购 -
土建工程师
7000-9000元
2025-11-28
人力资源部岗位职责： \"智能施工试验场建设项目土建工作 1、参与项目规划设计及项目的可行性分析； 2、参与园区规划组建设过程招标和施工； 3、负责组织项目施工过程（现场）协调、管理； 4、负责组织项目竣工验收 …… \" \"安全管理 1、技改项目供应商安全资质审查 2、施工现场隐患排查 3、督促、监督监理履职 4、安全相关培训 5、参加应急演练 6、事故调查、RCA分析\" \"质量管理 1、技改项目严格按流程年开展 …… \" 任职要求： 1、大学本科（含）以上学历，机械类、工程类等相关专业 2、具有3年以上的企业工作经验，2年以上技改管理工作经验。 …… 3、具备一定的工程机械知识，熟悉固定资产投资、项目报建相关流程，具备良好的工程建筑知识 4、熟练使用计算机常用办公软件、CAD 5、具有良好的计划能力、协调能力、沟通能力、问题解决能力 6、廉洁从业 -
高级人力资源专员
4000-6000元
2025-11-28
王晓岗位职责： 1、制定和优化人力资源相关政策和流程，确保符合法律法规及公司标准； 2、负责员工招聘、面试及入职培训，建立和维护人才储备库； 3、组织实施员工薪酬核算及绩效评估，协助完成绩效反馈及改进计划 …… ； 4、管理员工关系，处理员工咨询及纠纷，促进团队协作与沟通； 任职要求： 1、熟悉人力资源管理各项实务操作，尤其是招聘、培训、绩效评估等方面； 2、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够处理复杂的人事问题 -
海外项目管培生（驻印尼、马来）
4000-6000元
2025-11-28
覃女士科员岗位职责： 1、负责项目规划阶段的现场调查，为项目实施做好准备； 2、参与项目启动，负责制定项目计划、执行项目管理、实施； 3、为客户提供培训，与客户建立良好沟通与合作关系，确保客户满意； 4、 …… 做好项目资料管理，对项目实施过程中的所有资料妥善保管、整理与移交； 5、主动热情独立完成上级领导分派的任务； 6、协助项目总监管理内部产品开发的项目； 7、围绕公司的整体发展战略，确保与公司战略目标保持高度一致 -
口腔咨询师
3000-8000元
2025-11-28
为消费者做专业知识答疑，推荐适配的医生; 3、帮助消费者预约面诊:帮助消费者预约口腔医院面诊、协调沟通等; 4、对消费者进行术后回访:对消费者进行定期跟进回访，与消费者维持长期、稳定的良好关系，保证治疗计划的完成 …… 岗位职责: 1.负责新媒体平台账号的管理，以及内容策划与运营管理等; 2.利用微信，抖音，美团，京东，百度，今日头条等各大网络平台提升品牌影响力，增强用户互动和参与度， 3.监控数据分析，优化运营策略
柳州相关热门岗位
柳州计划管理招聘最新投递
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唐先生投递了 柳州柏恩宠物医院有限公司 的 高级人力资源专员 职位2025-12-05 -
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柳州生产计划/物料管理(PMC)招聘工资
￥
4335
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K，最多人拿：4K
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24.3%3K
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37.8%4K
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20.3%5K
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9.5%6K-8K
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1.4%8K-1W
-
1.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.6%
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高中1.4%
柳州生产计划/物料管理(PMC)招聘需要什么学历？不限学历占98.6%，高中占1.4%。
经验要求分析
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不限经验100%
柳州生产计划/物料管理(PMC)招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
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纺织品、针织品、皮革制品、特殊劳保用品、一般劳保用品、服装、工艺品、口罩设计、生产及销售；II类医疗器械的销售；防护用品、日用百货、办公用品、五金交电、仪器仪表销售；房屋租赁、物业服务；化妆品，预包装食品销售及网上销售；货物进出口贸易。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：传动件研发、制造、销售、维修、技术转让和服务进出口贸易；租赁服务（不含出版物出租）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：汽车新车销售；新能源汽车整车销售；汽车零配件批发；汽车零配件零售；金属材料销售；五金产品批发；服装服饰批发；服装服饰零售；鞋帽批发；鞋帽零售；日用百货销售；润滑油销售；汽车装饰用品销售；机动车修理和维护；汽车租赁；二手车经销；二手车经纪；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；商务代理代办服务；企业管理；物业管理；土地使用权租赁；非居住房地产租赁；广告设计、代理；广告制作；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；图文设计制作；会议及展览服务；礼仪服务；企业形象策划；市场营销策划；项目策划与公关服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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汽车、汽车配件、润滑油、橡胶制品、玻璃、日用百货、建筑材料销售；一类机动车维修（小型车辆维修）；机动车辆保险代理；机动车登记代理；会议及展览服务；二类机动车维修（小型车辆维修）【限分支机构经营】；从事接受中国移动广西有限公司柳州分公司授权委托的业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：品牌管理;专业设计服务;市场营销策划;企业形象策划;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;咨询策划服务;会议及展览服务;广告设计、代理;市场调查（不含涉外调查）;财务咨询;劳务服务（不含劳务派遣）;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;住房租赁;租赁服务（不含许可类租赁服务）;网络技术服务;软件开发;电子产品销售;日用百货销售;劳动保护用品销售;鞋帽零售;鞋帽批发;工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）;建筑装饰材料销售;服装服饰批发;服装服饰零售;箱包销售;物业管理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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工程机械配件、微型汽车配件、汽车车厢及零部件生产、销售，钢结构生产、销售及服务；自有场地租赁；道路货物运输。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
电子控制系统及电路连接装置的生产、研发、销售及技术转让；货物及技术进出口业务；道路普通货物运输。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：发电业务、输电业务、供（配）电业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：电池制造；电池销售；电池零配件生产；电池零配件销售；新能源原动设备制造；新能源原动设备销售；新能源汽车生产测试设备销售；储能技术服务；蓄电池租赁；资源再生利用技术研发；太阳能发电技术服务；太阳能热发电产品销售；风动和电动工具制造；风动和电动工具销售；风力发电技术服务；光电子器件制造；光电子器件销售；电子产品销售；电子专用材料研发；电子专用材料制造；电子专用材料销售；电气设备销售；电子元器件制造；电力电子元器件制造；电子元器件与机电组件设备销售；电力电子元器件销售；新兴能源技术研发；技术进出口；货物进出口；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；机械电气设备销售；充电桩销售；充电控制设备租赁；智能输配电及控制设备销售；新能源汽车废旧动力蓄电池回收及梯次利用（不含危险废物经营）；新能源汽车电附件销售；光伏设备及元器件制造；光伏发电设备租赁；光伏设备及元器件销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
汽车、二手车、汽车零配件、润滑油的销售，汽车租赁，机动车登记代理，贸易咨询服务，软件开发。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：食品经营；食品经营（销售预包装食品）；食品经营（销售散装食品）；食品互联网销售（销售预包装食品）；保健食品销售；第三类医疗器械经营；第三类医疗器械生产（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：农副产品销售；第一类医疗器械生产；第一类医疗器械销售；宠物食品及用品零售；家用电器销售；健康咨询服务（不含诊疗服务）；中医养生保健服务（非医疗）；会议及展览服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
