柳州检验工程师招聘

桂聘提供2025年11月柳州检验工程师最新招聘，柳江区3条，平均工资约为5151元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多检验工程师检验工程师质量招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求职责相关岗位相关企业

供应商品质工程师

7000-12000元

柳州柳工挖掘机有限公司

柳州-柳江区 1人工程机械建筑投递:1人浏览:10

2025-11-18

人力资源部

岗位职责：
质量策划：
1、参与制定并落实年度质量工作计划；
2、参与供应商质量评价并采取控制措施；
3、参与供应商二方审核；
4、组织供应商质量改进能力提升；
供应商开发：
1、参与供应商开发审核；
2、参与首制样件把关；
3、参与工程变更变更点进行审核及确认；
4、参与代用申请的把关；
供应商质量控制：
1、协助完成物料控制大纲；
2、协助完成TOP物料识别；
3、所负责品类供应商 KPI及分析；
4、组织供应商日常监督检查；
供应商质量改进：（非金属类）
1、负责品类供应商质量改进；
2、负责质量问题统计分析；
3、负责制定质量改进计划；
4、负责监视供应商质量改进，日常重大质量问题的跟踪、改进、解决，输出相关信息或报告；
质量管理：
1、所管辖范围内，质量管理体系有效运行；
2、遵守质量相关法律法规；
3、严格执行“三按”和“三不”原则；
安全管理：
1、个人严格按职业健康安全/环境/消防制度贯彻执行（具体职责详见GZLG挖.08.11《职业健康安全环境责任制》）
2、所管辖范围内，职业健康安全/环境体系运行正常；
廉政建设：
负责个人的党风廉政建设和纠风工作，确保个人保持廉正风尚。
其它工作：
1、负责部门内的其他工作；
2、完成领导临时交办的工作。
其它工作
负责组织对供方自行变更（设计更改，工艺更改，原材料更改、代用，货源变更、生产条件变化等变更）申请的审核。
岗位要求：
1.学历要求：大学本科及以上学历，机械制造或非金属材料相关专业。
2、2-5年以上大中型制造企业质量或机械制造相关技术工作经历。具备3年以上制造、工艺、非金属类专业工作经验优先；
3、具有质量管理、制造技术、检测技术、工程机械以及非金属材料等方面知识背景，具有一定的审核能力；
4、基本技能：具有一定英语读写能力；熟练使用计算机常用办公软件；具有一定的写作能力，掌握产品检测方法和计量器具、检具的使用。
5、业务技能：能够运用专业知识经验正确合理地协调解决现场产品质量问题，指导检验员正确实施检验工作。
6、原则上应具备工程技术类初级工程师职称或质量管理体系内审员资质。 7、具备严谨的职业道德和较强的执行能力、领悟能力、协作能力、沟通能力，组织能力、分析判断能力、问题解决能力。

供应商质量项目工程师

9000-14000元

柳州柳工挖掘机有限公司

柳州-柳江区 1人工程机械建筑浏览:6

2025-11-14

人力资源部

岗位要求：
质量策划：
1、参与制定并落实年度质量工作计划；
2、参与供应商质量评价并采取控制措施；
3、参与供应商二方审核；
4、组织供应商质量改进能力提升；
\"供应商开发：
1、参与供应商开发审核；
2、参与首制样件把关；
3、参与工程变更变更点进行审核及确认；
4、参与代用申请的把关；
供应商质量控制：
1、协助完成物料控制大纲；
2、协助完成TOP物料识别
3、所负责品类供应商 KPI及分析；
4、组织供应商日常监督检查；\"
供应商质量改进：（结构件）
1、负责品类供应商质量改进；
2、负责质量问题统计分析；
3、负责制定质量改进计划；
4、负责监视供应商质量改进，日常重大质量问题的跟踪、改进、解决，输出相关信息或报告；
5、负责专项改进；
岗位要求：
1.学历要求：大学本科及以上学历，机械制造或相关专业。
2.四年以上技术、质量、采购工作经验，其中质量工作经验不少于3年；
3.具备较丰富的质量、工艺和机械制造技术知识，管理知识。具有一定的审核能力。\"
4、基本技能：具有一定英语读写能力；熟练使用计算机常用办公软件；具有一定的写作能力，掌握产品检测方法和计量器具、检具的使用。
5、业务技能：能够运用专业知识经验正确合理地协调解决现场产品质量问题，指导检验员正确实施检验工作。
6、原则上应具备工程技术类工程师职称或质量管理体系内审员资质。\"
具备良好的职业道德和较强的执行能力、领悟能力、协作能力、沟通能力、分析判断能力、问题解决能力。
7、具备积极上进的心态，有吃苦耐劳的精神，能适应较长时间的持续性工作。
8、身体健康，无医学上的职业禁忌症：中枢神经系统疾病、精神病、严重神经功能紊乱、严重器质性心脏病、活动性肺结核、严重肝脏疾病、癌症等。

sqe供应商质量管理工程师

7000-10000元

柳州柳工挖掘机有限公司

柳州-柳江区 1人工程机械建筑浏览:12

2025-11-14

人力资源部

岗位职责：
一、质量策划：
1、参与制定并落实年度质量工作计划；
2、参与供应商质量评价并采取控制措施；
3、参与供应商二方审核；
4、组织供应商质量改进能力提升；
二、供应商开发：
1、参与供应商开发审核；
2、参与首制样件把关；
3、参与工程变更变更点进行审核及确认；
4、参与代用申请的把关；
三、供应商质量控制：（结构件）
1、协助完成物料控制大纲；
2、协助完成TOP物料识别
3、所负责品类供应商 KPI及分析；
4、组织供应商日常监督检查；
四、供应商质量改进：（结构件）
1、负责品类供应商质量改进；
2、负责质量问题统计分析；
3、负责制定质量改进计划；
4、负责监视供应商质量改进，日常重大质量问题的跟踪、改进、解决，输出相关信息或报告；
5、负责专项改进；
五、其它工作：
1、负责部门内的其他工作；
2、完成领导临时交办的工作。
六、其它工作
负责组织对供方自行变更（设计更改，工艺更改，原材料更改、代用，货源变更、生产条件变化等变更）申请的审核。
岗位要求：
1、学历要求：大学本科及以上学历。
2、专业要求：机械制造或相关专业。
3、工作经验四年以上技术、质量、采购工作经验，其中质量工作经验不少于3年；
4、知识要求具备较丰富的质量、工艺和机械制造技术知识，管理知识。具有一定的审核能力。
5、基本技能：具有一定英语读写能力；熟练使用计算机常用办公软件；具有一定的写作能力，掌握产品检测方法和计量器具、检具的使用。
6、业务技能：能够运用专业知识经验正确合理地协调解决现场产品质量问题，指导检验员正确实施检验工作。
7、原则上应具备工程技术类工程师职称或质量管理体系内审员资质。
需具备能力；具备良好的职业道德和较强的执行能力、领悟能力、协作能力、沟通能力、分析判断能力、问题解决能力。
8、特殊要求：具备积极上进的心态，有吃苦耐劳的精神，能适应较长时间的持续性工作。身体健康，无医学上的职业禁忌症：中枢神经系统疾病、精神病、严重神经功能紊乱、严重器质性心脏病、活动性肺结核、严重肝脏疾病、癌症等。

约 3 个岗位