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柳州it管理招聘

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护士长

4000-6000元
柳州-柳南区 1人 医院 浏览:25
2025-12-02
贝女士
任职要求:有一定的护理管理工作经验
岗位职责:对工作认真负责

行政专员/助理

3000-4000元
柳州-城中区 1人 投递:5人 浏览:74
2025-12-02
周先生
行政办公后勤工作管理和安排。
职位要求:大专以上学历,对行政人事办公有一定的实战技能,熟悉运用各类办公软件,熟悉员工合同和社保政策的具体内容,熟悉经办流程等,能力不重要,但工作责任心和态度要有,工作积极主动,有相关工作经验者优先。可接受本年度应届已毕业学生,(在校实习除外)
年龄:18-35岁
工作时间:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
2025-12-02
易总
岗位职责
招聘与配置管理
1.根据部门人员需求情况,提出人员调配方案,促进人员的优化配置
2.根据公司年度预算和组织机构设置,制订人员编制计划和年度招聘计划
3.制定招聘流程及各环节的操作方法,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等
4.有效组织招聘工作,维护招聘渠道,提高工作效率
培训体系建设
1.根据公司整体的发展和人才提升需求,以及各部门培训教育需求,指导制定公司培训计划
2.组织建立内、外部培训讲师队伍;指导公司各部门开展各项内、外部培训
3.督导、安排、检查内部培训师的工作,审核培训课程讲义
4.发展外部培训合作机构,负责签订外部培训合同,接洽安排外部培训前的各项工作
5.检查跟进培训组织情况,进行培训效果跟踪和评价
晋升机制建设
1.设计与优化晋升机制,以及晋升标准的制定,确保其公平、公正、透明,并能有效激励员工积极进取,提高整体工作效率
2.组织实施晋升评审,对各岗位候选人的晋升资格进行评估,确保晋升过程公平、公正。
3.提供晋升指导,为员工提供晋升指导,帮助他们了解晋升路径和所需技能,鼓励员工自我提升,积极争取晋升机会。
4.跟进晋升效果,对晋升后的员工进行跟踪评估,确保晋升效果符合预期,及时调整晋升机制,以满足公司发展的需要。
薪酬管理
1.每年针对本地区同行业进行一次薪酬调研,向总经理提交一份行业薪酬调查报告;
2.参与公司的薪酬管理制度、薪酬体系设计和薪酬管理的规范工作,并根据公司发展需要适时调整薪酬方案
3.根据薪酬管理度,组织薪酬的计算,对薪酬表进行审核,并组织进行发放
4.接受员工的有关询问,解释公司薪酬相关政策及核算方法
绩效管理
1.参与制订公司各部门的绩效考核体系和激励政策方案
2.推进绩效管理工作,指导、监督和检查公司各部门绩效考核的实施情况
3.受理绩效投诉并反馈信息

出纳 3000-4000

3000-4000元
柳州-城中区 1人 安防 电子 服装 投递:4人 浏览:55
2025-12-02
唐小姐
4.负责管理现金、印章、空白支票、空白收据及其他证券。 5.负责办理本公司与银行的业务工作,包括开户、取款、转账、结算等。 6、完成领导交办的其它工作。

生产安全员

4000-6000元
柳州-柳北区-白露工业园区 1人 食品 投递:1人 浏览:60
2025-12-02
覃女士
负责公司的日常安全管理工作,包括安全巡查工作,日常设备维护管理,人员安全健康,消防设施状况等,保证公司工作环境的完好状态; 3. 及时纠正和处罚违章作业等行为,消除安全隐患; 4. …… 6.负责组织开展特种设备的使用和管理监察。 7.组织开展工伤、事故管理,按照事故“四不放过”的原则进行事故分析并出具事故报告,负责事故档案管理和归类分析,协调有关部门对工伤人员进行工伤鉴定。
2025-12-02
陈俏
1公司办公资源采购、配发、管理2接领导指示起草相关文件,无误后上交领导审批,按照抄送人员,部门抄送,公司文本文件分类归档存查3公司资料收集、整理、归档、公司宣传、形象制作;公司会议主持、会议资料制作、部分会议纪要
2025-12-01
谭女士
1、熟悉CAD制图,独立制作施工方案、施工图、材料预算; 2、熟悉安防规范及安装工艺要求,监控项目的工程建设,组织解决工程问题;可独立组织施工现场管理队伍,能独立完成施工现场技术指导、实施等工作;能独立带领团队完成项目
2025-12-01
邹俊
负责维修所需用品、备件的采购、申请、分配; 4.负责制定、实施小区设施设备(例如:配电设施设备、柴油发电机、给排水设施)月度、季度维修、保养计划; 5.负责主持工程维修班组的例会,及时发现并解决问题; 6.管理小区内水 …… .全面负责室内装修方案的审批及装修监管; 8.安排维修人员及时处理业主报修,检查、跟踪日常报事报修的完成情况; 9.负责新接管物业的工程质量验收,组织定期对空置房检查; 10、负责对工程类供方的管理 …… 任职要求: 1.年龄28-40 岁; 2.大学专科及以上学历,工程管理、设施设备管理、电气工程管理等相关专业; 3.5 年以上房屋土建、水电维修从业经验且具有 2 年及以上同管理经验,熟悉物业法律法规

会计

4000-5000元
柳州-鱼峰区 1人 包装 餐饮 投递:4人 浏览:48
2025-12-01
梁女士
3、往来月末对账,日常监督工作,费用审核 4、每月做好公司的各项数据统计工作,填报各种统计报表,及业务部门所需相关数据提供 5、财务资料完好性,会计凭证、财务资料、税务资料装订及时性完整性并存档管理

执行校长

10000-15000元
2025-12-01
韦雪
通过目标化管理,制定各部门工作目标(月度、季度、半年度、年度),监督各部门工作,同时指导、支持与促进各部门完成目标,提高各部门工作绩效;g) 提名学校高层管理人员的聘用和解职;h) 提出学校高层管理人员的报酬

售后质量工程师

4000-5000元
柳州-鱼峰区-中海天钻 3人 汽车 汽车配件 浏览:14
2025-12-01
人力资源部
、每月对售后三包件进行汇总分析,要求相关部门提交整改措施; 8、客户抱怨/投诉处理并回复客户的整改报告; 9、参与公司质量保证体系的建立、运行、维护、监控及完善,配合公司的内审工作; 10、接受管理 …… 有能力者可放宽) 2、有一定的客诉处理工作经验,了解与熟悉本职工作任务与目标; 3、熟悉体系、过程、产品、新品审核; 4、善于发现问题、分析问题、提出整改方案,监督并有效推动、落实; 5、接受管理
2025-12-01
周先生
工作内容: 1、根据公司发展战略,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 2、系统地完善人力资源管理体系,包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设

销售总监

8000-11000元
柳州-城中区-聚福苑 1人 仪器 浏览:7
2025-12-01
张锋
配合公司进行项目实施和市场推广活动; 6、支持重要项目的销售,并负责重要项目的合同谈判及签订; 7、制定营销费用预算,并对费用的支出进行总体控制; 8、培养销售经理,在营销重点环节给予指导和帮扶; 9、建立和管理销售队伍
2025-12-01
朱女士
职业发展:广阔的职业发展空间,提供晋升机会,表现优秀者可晋升为销售主管、销售经理等管理岗位。
2025-12-01
胡女士
相关补贴+每年绩效浮动薪资(实习生可享受与正式员工相同的提成和晋升政策); 2、统一办理五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金); 3、公司提供专业培训(新员工入职培训、不定期的在岗培训、管理技能培训等 …… ,优秀者有机会派往总部学习); 4、公司将有不定期的考评晋升,给员工提供良好的发展平台; 5、不定期组织员工旅游及拓展活动; 6、扁平化的管理,公平的晋升制度,晋升渠道通畅。

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