柳州it管理招聘
桂聘提供2025年12月柳州it管理最新招聘,柳南区194条鱼峰区186条,有五险等,更多it管理it管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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普工
6000-7500元2025-12-04
莫经理人事经理薪资待遇:24元/小时,月综合工资6000-7500
岗位轻松,人性化管理,加班稳定。
上六休一,每周休息一天,保证充足的休息时间
[生产产品]手机充电器,小风扇
[年龄要求]16-53岁
[员工岗位]包装,组装,分拣,贴标签,扫码,手工活,简单,轻松,易学,全部坐班工作
【空调配置]空调车间/空调宿舍,热水,洗衣机,WIFI -
主管会计
5000-6000元2025-12-04
莫女士任职条件:
1、本科以上学历,财务、会计等相关专业,具备会计初级以上职称优佳;
2、25岁-38岁,3年以上制造业财务管理工作经验,熟悉全盘账务;
3、具有良好的职业道德;
综合薪资范围:4000-7000元;
工作职责:
1、全面负责柳州分公司的财务工作开展;
2、做好柳州分公司K3账务导入、EAS账务审核,主导ERP整体报表编制及数据核对等工作安排;
3、制造费用成本管理,编制财务报表及现金流量表,内部经营业绩套表及保证值表,组织业绩内审工作;
4、凭证审核及会计档案的整理及装订,外借会计资料的档案建立与监控;
5、管理公司财务专用章;
6、开具发票、认证发票,完成月度/季度/年度相关税务的抄报,完成税务系统所有对外报表,完成税务相关的账务处理。
7、对出纳工作进行抽查复核,抽盘现金账务等;
8、 完成对外行政单位的报表(含统计、经发、科技、税务等部门);
9、对固定资产进行管理监督,固定资产账务处理及盘点检查的各项相关工作;
10、其他临时工作任务。 -
仓管员
3000-4000元2025-12-04
(一)库存管理与 ERP 系统操作
负责家具原材料(木材、板材、五金件、布艺、涂料等)、半成品及成品的入库验收,对照采购订单、送货单核对物资规格、数量、质量,确认无误后通过ERP 系统录入入库信息,生成入库单,确保系统数据与实物一致。
按照 “分区、分类、定点、定量” 原则对库存物资进行摆放,做好标识卡填写(含物资名称、规格、数量、入库日期、保质期 / 有效期等),尤其对易受潮木材、易燃涂料等特殊物资采取防护措施,保障库存安全。
每日通过 ERP 系统核对库存数据,定期(每月至少 1 次)组织库存盘点,重点核查高价值五金件、定制板材等物资,形成盘点报告,对盘盈、盘亏情况分析原因并上报仓储主管,同步在系统中完成库存调整,确保账实相符。
根据生产计划及销售订单,通过 ERP 系统生成出库单,按 “先进先出” 原则组织物资出库,核对出库物资信息(规格、数量、订单编号),监督装卸过程,避免物资磕碰损坏,确保生产用料及时供应、成品准确发货。
维护 ERP 系统仓储模块数据,定期备份库存报表,监控库存周转率,对滞销成品、积压原材料(如超过 3 个月未领用的板材)及时在系统中标注并反馈,协助制定清库方案。
(二)协助采购相关工作
跟踪 ERP 系统中原材料库存预警信息,当物资库存低于安全阈值(如五金件库存不足生产 15 天用量)时,及时整理库存缺口数据,反馈给采购部门,协助制定采购计划。
协助采购部门跟进原材料到货进度,核对供应商送货单与采购订单的一致性,若出现物资延期、规格不符等问题,及时与采购、供应商沟通,记录问题并协助解决。
整理入库原材料的质检报告、合格证书等资料,与采购订单、入库单对应归档,形成完整的采购 - 入库档案,便于后续追溯与审计。
定期协助采购部门统计原材料消耗数据,结合生产计划分析物资使用规律,为优化采购频次、控制采购成本提供数据支持。 -
智能制造KA售前经理
15000-25000元2025-12-04
杨振专业能力 - 行业与技术融合能力:懂制造业生产逻辑(如BOM管理、工单排程、设备OEE、精益生产),同时熟悉主流智能制造技术(MES/ERP系统、IIoT平台、数字孪生、工业机器人等),能将技术与生产场景结合 -
信用卡网贷停息挂账全国协商还款(可兼职)
10000-15000元2025-12-04
曾庆忠公司扶持 1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功: 2.一对一帮扶系统:合似人的一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持 3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支特。 -
信用卡网贷(停息挂账免息分期)全国接单
5000-10000元2025-12-04
曾庆忠公司扶持: 1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功; 2.一对一帮扶系统:合似人的一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持: 3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支特。 -
医药代表
4000-8000元2025-12-04
胡女士基本薪资+相关补贴+每年绩效浮动薪资(实习生可享受与正式员工相同的提成和晋升政策);2、统一办理五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金);3、公司提供专业培训(新员工入职培训、不定期的在岗培训、管理技能培训等 …… 6、扁平化的管理,公平的晋升制度,晋升渠道通畅。 -
医药代表/医药信息沟通专员
5000-10000元2025-12-04
胡女士相关补贴+每年绩效浮动薪资(实习生可享受与正式员工相同的提成和晋升政策); 2、统一办理五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金); 3、公司提供专业培训(新员工入职培训、不定期的在岗培训、管理技能培训等 …… ,优秀者有机会派往总部学习); 4、公司将有不定期的考评晋升,给员工提供良好的发展平台; 5、不定期组织员工旅游及拓展活动; 6、扁平化的管理,公平的晋升制度,晋升渠道通畅。 -
超市运营总监
8000-10000元2025-12-04
黄培成负责玉林地区连锁超市运营管理,开发! -
店长
6000-8000元2025-12-04
黄培成熟悉门店运营管理,人员培训! -
信用卡、网贷停息挂账(可兼职)
15000-30000元2025-12-04
曾庆忠公司扶持: 1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功; 2.一对一帮扶系统:合似人的一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持: 3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支特。 -
贮备干部
4000-8000元2025-12-04
黄培成负责分店管理运营!团队组建! -
人力资源经理
4000-6000元2025-12-04
黄培成根据企业的发展战略规划,制定人力资源计划并进行招聘和人力资源配置……劳动关系的管理。 -
设备工程师
7300-15000元2025-12-03
周玲波人事专员2、维保计划管理:主导设备点检、保养及备件计划的设计、优化与持续改进,推动计划100%执行并监督效果。 3、故障闭环管理:组织跨部门分析设备异常,制定并跟踪纠正、预防措施,验证改善效果形成闭环。 -
2025-12-03
金豆豆HR柳州市广华饮料厂诚聘财务文员(1名) 岗位职责: 1、负责日常收支的管理和核对,及仓库入库出库数据管理; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
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