柳州柳北区护士长招聘 logo

柳州柳北区护士长招聘

桂聘提供2025年12月柳州柳北区护士长最新招聘,更多护士长护士/护士长住院部护士长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
13小时前
韦丽俏
管理职责:
1.根据护理部工作质量标准、工作计划,负责制定本病区具体工作计划,组织实施、检查与总结。
2.督促护理人员严格执行各项规章制度,职业道德规范和技术操作规程,加强护理安全管理。
3.检查指导病区护理工作,帮助护理人员提高管理与业务能力,充分调动其主观能动性,积极支持护士履行职责。
4.负责病区护士的排班及工作分配,制定各种工作流程,美容手术护理常规技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。
5.掌握部门护理人员的思想动态和工作表现,关心护士的生活及学习情况,增强凝聚力,提高工作效率。
6.合理利用医疗资源,做好仪器、设备、药品等药品的管理,减少消耗材料的浪费,降低成本,提高效益。
7. 负责管理好病房,为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境,督促检查保洁员工作,并向主管部门做好反馈。
8.做好患者、陪人及探视人员的管理,利用“五常法”管理,保持病区、治疗室、办公室的整洁,舒适、安静。
任职资格:
1.大专含以上学历,有护士证,具有扎实的护士护理相关专业知识。
2.有爱心,做事细心周到,干净利落,能吃苦耐劳。
3.良好的交际沟通以及协调能力,能够处理突发事务。
4.身体健康,具有优秀的专业技能和敬业精神,热爱医美事业。
5.热爱医美行业。
福利待遇:
1.高于同行业20%的薪酬。
2.起薪+提成+岗位津贴+奖金+年终奖
3.有五险;员工旅游
4.员工生日福利,法定节假日,带薪年假。
工作地点:柳州市柳北区三中路46号
上班时间:10:00-16:00

护理部主任

4000-6000元
柳州-柳北区-碧丽星城 1人 医院 浏览:13
2025-12-15
韦小姐
一、工作内容:
1、根据医院总目标,制定护理部全年工作计划,明确工作目标和实施步骤,并定期回顾总结。
2、依据质控标准对护理质量进行考核、分析,及时整改和反馈信息。
3、定期深入科室,督查分级护理的实施情况,了解危重病人的病情和护理方案,发现问题及时指导并解决。
4、制定护理人员在职教育培训计划,开展基础理论、专科理论及各项护理技能培训及考核。
二、任职要求:
1、主管护师及以上职称,具备扎实的护理学专业知识和业务技能,能够熟练掌握和应用精神科护理技术。
2、有护理团队管理经验,熟悉电脑办公软件业务。
3、在护理岗位有10年以上工作经验;在综合科护士长或护理部主任岗位有3年以上工作经验且接触过精神科护理内容;或在精神科护士长或护理部主任岗位具有2年以上工作经验,熟悉精神科护理的特点和要求。
三、福利待遇:购买五险,包吃包住,定期体检,上班通勤车接送
四、工作时间:上午8:00-12:00 下午14:00-17:00(每周休1天)

住院医生

4000-8000元
2025-12-15
张海强
1、在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。
4、参加值班、会诊及抢救工作。
5、参加病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件。
6、树立良好的医德医风,认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。
8、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。
2025-12-15
熟知各种冲洗液及外用药的作用,严格按医嘱执行; 4、严格执行消毒隔离制度并作好记录; 5、做好病人的解释沟通工作,全面了解病人治疗目的,密切观察,发现异常及时处理,注意保护好病人的隐私; 6、完成护士长交代的其他任务
2025-12-15
王女士
工作概要:在院长的领导下,全面负责护理部工作,主要负责院内护士的管理、院感和护理质控工作。 岗位要求: 1、临床护理专业,取得执业护师及以上资格; 2、专业基础知识扎实,工作技能强,能独挡一面完成工作。
约 5 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP