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柳州茶叶公司活动策划招聘

桂聘提供2025年11月柳州茶叶公司活动策划最新招聘,鱼峰区11条城中区9条,平均工资约为4377元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多活动策划活动策划/执行活动策划与执行招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
一、岗位职责
1、建立并维护与外界良好的公共关系,妥善处理各种对外事务,为公司的发展营造有利的外部环境。
2、作为公司对外沟通的重要窗口,统筹媒体关系及合作伙伴对接,有效处理公关事务,维护并提升公司公共形象与声誉。
3、负责企业文化体系的持续优化与落地推进,通过文化手册、行为指引及制度融合,将核心价值深度植入组织运营各环节。
4、运营内刊、公众号等内部宣传矩阵,策划传播员工故事、文化理念等相关内容,增强员工的归属感与文化认同。
5、策划并组织执行包括年会、庆典、团建等在内的大型文化活动,塑造积极的组织氛围,强化团队凝聚力与向心力。
6、 统筹制定接待标准并主导重要访客(政府领导、合作伙伴等)的全程接待,展现公司专业形象。
7、负责公司重要会议、大型活动的统筹执行与企业展厅的运营管理,确保品牌形象的一致性与专业传达。
二、任职要求
1、本科及以上学历,公共关系、行政管理、企业管理、新闻传播等相关专业优先;
2、5 年以上相关岗位工作经验,3 年以上团队管理经验;
3、有医药行业或相关领域政企关系、文化体系建设经验者优先。
4、 具备出色的政府沟通及谈判协调能力,拥有一定的政企资源网络,熟悉政务礼仪与对外交往规范。
5、具备成熟的企业文化观,能独立完成文化体系构建与大型活动策划落地,文字表达与文案功底扎实。
6、具备较强的资源整合与项目推进能力,能高效管理多任务并注重细节与合规管控。
7、具备带领团队、激发潜能的管理经验,擅长跨部门协同。
8、认同企业文化,具备高度的责任心和敬业精神。
9、具备良好职业礼仪与形象,注重服务细节,具备敏锐的品牌与服务意识。
10、能够适应快节奏、多任务的工作环境,抗压能力强,注重工作实效。
一、岗位职责
1、负责行政相关制度的持续优化与迭代,明确费用标准与执行路径,提升费用使用效率。
2、统筹行政相关费用预算编制(如办公费、活动费、固定资产采购费等),监控预算执行进度,分析费用偏差并优化,确保资源合理配置与效率提升。
3、负责PHASE联合办公周、企业文化活动(如节日节气等)及公益活动(如支教)的策划与执行,统筹资源调配与现场管理,确保活动效果与企业品牌形象一致。
4、配合政企关系与品牌文化组,落实文化活动的行政支持与资源协调。
5、负责行政类合同的审核、修订及用印流程的规范化管理,保障业务合规性。
6、统筹办公用品采购、发放及固定资产管理,确保资源合理配置。
7、协同政企关系与品牌文化组推动企业文化在员工层面的宣导与落地,提升员工凝聚力与归属感;
8、完善档案管理体系,确保资料完整与合规。
9、负责高管相关证件办理、日常事务协调等支持工作,保障高管事务高效运转。
二、任职要求
1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业优先。
2、5年以上行政管理工作经验,其中至少3年为团队管理岗位;
3、具备营销体系或大型集团行政统筹经验者优先。
4、精通行政制度体系建设、预算编制与费用管控;
5、具备优秀的活动策划与组织协调能力,能独立统筹中大型活动;
6、熟悉合同审核、资产管理与档案标准化流程;
7、具备出色的沟通协调及跨部门协作能力,能够高效解决复杂行政运营问题。
8、具备高度责任心、服务意识和经营者思维;
9、能够适应快节奏、多任务的工作环境,抗压能力强,注重工作实效。
约 2 个岗位
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柳州活动策划执行招聘工资

¥ 4377
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 1.3%
    小于2K
  • 3.8%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 13.9%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 7.6%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
柳州活动策划执行招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
柳州活动策划执行招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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