柳州海外市场营销招聘
桂聘提供2025年11月柳州海外市场营销最新招聘,柳江区2条,更多海外市场营销海外市场营销海外市场销售招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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外贸经理
15000-25000元2025-11-14
人力资源部1.工作职责:
1.1参与国际区域挖掘机目标规划,年度目标、策略制定与执行。
1.2参与和支持国际挖掘机实施品牌和市场推广、促销、路演活动。
1.3参与区域挖掘机定价和区域价格策略实施控制以及价值链成本管理,确保产品盈利目标达成。
1.4协同区域产品经理开展客户需求研究,拉动区域产品问题快速解决,分析当地产品营销模式,优化柳工产品全价值链。
1.5参与区域渠道挖掘机能力拓展和提升支持,提供销售/服务人员营销、技术、产品培训、服务等支持。
1.6配合区域共同开拓和管理海外挖掘机关键客户。
1.7区域临时/紧急订单监控,区域产销存协同和库存管理;组织对应区域的特殊订单评审。
2.岗位要求:
2.1基本条件:本科及以上学历,国际贸易、市场营销、法律或理工科类专业。
2.2工作经验:5年及以上产品研发或管理、市场销售、客户管理、国际贸易工作经验,熟悉工程机械产品(挖掘机产品优先)。
2.3基本技能:熟练使用计算机常用办公软件,良好的英语说、读、写能力;英语CET-4或同等以上水平。
业务技能:具备战略规划、客户谈判和管理、市场开拓、业务管理、渠道开发和管理、合同与订单管理的熟练能力和技能要求。
2.4其他:能接受驻外,具备海外适应生存能力。 -
海外业务经理
15000-25000元2025-11-14
人力资源部岗位职责:
1、市场研究:海外市场数据定期收集与分析,为内部产品策略制定做依据
2、营销定位:海外产品营销定位宣传,协助国际事业部编辑、优化、组织评审及输出产品宣传资料
3、订单管理:参与特殊订单及紧急订单的评审,与前线落实订单,并拉动内部满足
4、化营销管理:协同策划并实施挖掘机宣传,并向一线提供支持;\"
5、竞争对手研究:行业跟踪分析,每月输出主要竞争对手动态信息,为内部产品策略制定做依据\"
6、客户接待管理:负责海外客户/机手/代理商接待管理,协调内部各部门做好接待
7、会议管理:负责部门会议管理,定期跟踪督查外部各个区域会议决议闭环情况。\"
8、产品TCO管理:协助各区域国际产品经理对各机型做好TCO分析管理;
9、质量管理职责:
1) 所管辖范围内,质量管理体系有效运行;具体执行按体系文件《各级人员质量管理职责》中国际业务销售经理的质量职责。
2) 遵守质量法律法规要求;
3)严格执行“三按”和“三不”原则;\"
10、职业健康安全/环境:
1)个人严格按职业健康安全/环境/消防制度贯彻执行(具体职责详见《职业健康安全环境责任制》)
2)所管辖范围内,职业健康安全/环境体系运行正常\"
11、完成临时工作:协助本部门其它工作的开展,完成领导授予的其他工作任务。
岗位要求:
1、大学本科(含)以上学历,营销类、机械类、经济统计分析类、管理类等相关专业。
2、3年以上市场管理、营销管理、工程机械产品管理等相关工作经验,有知名同类企业相关经验者优先考虑。
3、掌握市场营销相关知识,熟悉销售管理全流程,熟悉渠道管理和开拓,熟悉数字营销,了解国际贸易知识,了解挖掘机产品相关知识,了解产品制造和物流管理,有一定的质量管理知识;具备一定的英文沟通能力。
4、数据处理能力,熟练使用word、Excel等常用办公软件,熟悉SAP系统,MES系统的逻辑关系,有一定的英语阅读能力,能够运用互联网等工具搜集相关资料,有较强的写作能力,语言表达能力突出 ,谈判能力。
5、拥有客户思维,语言表达能力、沟通能力、学习能力、分析判断能力、问题解决能力;积极主动,开放包容。
约 2 个岗位
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