柳州规划设计招聘

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招聘职责相关岗位相关企业

人力资源总监

10000-15000元

广西英腾教育科技股份有限公司

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2025-12-14

周先生

工作内容：
1、根据公司发展战略，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、系统地完善人力资源管理体系，包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
4、能够把人力资源纳入企业运作体系之中，全面提高公司综合管理水平，有效发挥人力资源效能；
5、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；
6、负责建立内部畅通的沟通渠道和有效的激励机制，指导公司的人力资源工作，塑造、维护、发展和传播企业文化。
任职要求：
1.大专以上学历，28-40岁，人力资源、行政管理、工商管理等专业毕业；
2.熟悉人力资源各大模块及相关政策及法规，具备三年以上人力资源经理/总监岗位工作经验；
3.有房地产、保险、名企、集团人力资源管理工作经验及对人力资源整体诊断、组织发展有一定了解和经验优先；
4.对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的经验；
5.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
6.熟练使用办公软件，具备良好的沟通、组织、协调能力；
7.工作责任心强，具有同等行业相关工作经验者优先考虑。
待遇：双休，年薪15-20万，社保+公积金

cto

30000-50000元

广西易德科技有限责任公司

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2025-12-06

付小姐

岗位职责：
1、制订企业的技术愿景和战略，执行并监督实施技术的长短期战略，组织新技术研发应用，参与知识产权（IP）策略制；
2、根据公司现有的资源，结合本人的技术特长，组织制定和实施重大产品技术决策和方案，实现公司产品的技术创新；
3、负责技术团队的梯队建设和日常管理，进行项目的人员组建；
4、负责组织并指导技术团队开展产品的设计、打样、测试等工作；
5、解决项目中的关键问题和技术难题，全面把握总体设计和重要技术决策，负责平台各种问题的解决；
6、每年至少完成1项发明专利的申请或者5项实用新型专利的申请；
7、领导团队实现产品目标，保障公司产品的开发、上线以及运维工作高质量的顺利执行。
8、负责与潜在客户/合作伙伴的方案讨论与技术交流，协助编写投标方案和咨询服务，并协助专业销售部门完成销售工作；
9、负责项目启动、项目计划、项目客户验收及项目内部总结验收评审等相关工作；
要求：
1、全日制研究生以上学历，热能工程、热工控制技术、暖通空调等相关专业；
2、具备相应的专业理论技术（流体力学、传热学、工程热力学、制冷、电气、电力电子等）；
3、具有五年以上制冷产品或热管理/热设计相关工作经验，主导过全新产品的开发经历，有丰富的研发流程、产品规划和项目管理经验；
4、熟悉对应的产品工艺（真空钎焊、数控加工、金属成型、制冷机组、电控、软件等）；
5、实现过相关领域（动力电池、储能、新能源、数据中心、5G通讯、电力电子等产品）中产品从研发到销售的全过程管理；
6、有一定的客户资源