柳州管理部主管招聘
桂聘提供2025年11月柳州管理部主管最新招聘,鱼峰区1条,平均工资约为4611元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多管理部主管管理部主管公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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前台主管
4000-8000元2025-11-14
王志强1.负责管理售后前台日常业务的开展与监督
2.达成上级下达业务指标
3.协调前台与维修车间、配件部工作
4.确保维修质量
5.提高服务质量
有汽车4S店前台服务主管经验者优先考虑 -
质量管理/测试
3000-6000元2025-11-14
1.负责收集相关标准的最新实施版本,并组织相关人员的培训。
2.负责参加外部会议。
3.负责飞检,抽检的相关工作。
4.负责生产数据的统计,为成本核算提供重要依据。
5.对检验结果采取抽检核对措施。
6.对产品质量负有指导与监督责任及外协质量检验工作。
7.负责质量事故原因的调查与分析以及质量策划工作。
8.负责ISO9001质量保证体系及HACCP体系文件、资料的存档、保管工作。
9.主持管理评审、会同管理者代表进行内部审核工作.
10.负责质量管理体系中潜在不合格情况的预防和监督落实外审不合格情况的纠正工作;
执行质量管理体系要求的各项活动;
11.督促检查车间各项工作,了解并沟通,鼓励车间员工。
12.根据实际情况进行有效的生产管理。
13.督促各部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效。
14.参与产品的需求分析和设计管理,产品开发计划的制定和执行。
15.参与公司重大决策,协调工厂与公司各管理部门的关系。
16.对产品配方或相关工艺提出合理化建议,并持续改进。
17.新品或代工产品的标签编制工作。
原标题:《品质部主管》 -
小米汽车销售主管
9000-14000元2025-11-09
杨小姐职位描述:
1.驱动销售目标达成:通过客户服务、产品知识讲解
和推广,配合高效落实销售政策和业务流程,高效管
理小组用户基盘,最大程度提升销售小组成绩,达成
小组销售目标;
2.用户体验提升:通过产品讲解与试驾服务,不断
提升产品体验与服务体验,创造优质的用户口碑和品
牌;
3.业务拓展:配合店长有针对性地开展相关活动或
合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和产品爱
好者;
4.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖
掘潜在用户;
5.异议解决:在客户对于产品或服务抱有疑虑时,
能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方
案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等
方面;
6.数据分析:进行日常小组数据分析与复盘,配合
公司政策和门店业务方向输出小组打法,提升零售流
程各环节的转化效果;
7.人员业务赋能:对组员进行针对性业务辅导,提升
组员销售能力,发展和培养潜在零售主管。
职位要求:
1.2年以上汽车行业零售相关工作经验(销售业绩持
续突出者优先),具备销售业务管理经验,管理团队
5人以上;
2.高度认可并坚决维护企业与品牌文化,践行企业
价值观,具备良好的自我管理能力及自我学习能力;
3.自我驱动,能够快速熟悉新的业务领域,同时具
备出色的时间管理能力,高度关注细节;
4.具备创造性思维,主动排除困难,驱动团队按时
达成业务过程指标及销量目标;
5.具备优秀的沟通及表达能力,能够顺利进行跨部
门沟通及资源协调;
6.持有有效中国驾照(C1及以上),2年以上实际驾
龄,且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆
驾驶,无不良行驶记录。
约 3 个岗位
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柳州行政经理/主管招聘工资
¥
4611
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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2.2%2K
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19.8%3K
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28.6%4K
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20.9%5K
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16.5%6K-8K
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3.3%8K-1W
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2.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.6%
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大专2.4%
柳州行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.6%,大专占2.4%。
经验要求分析
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不限经验97.6%
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1-3年2.4%
柳州行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.6%,1-3年占2.4%。