1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
柳州公司总经理招聘
桂聘提供2025年12月柳州公司总经理最新招聘,柳南区7条城中区7条,平均工资约为9729元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多公司总经理公司总经理分公司总经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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营销总助理
7000-8000元19小时前
雷耀钦一、工作内容
1、协助总经理完成日常市场管理工作;
2、了解市场需求、熟悉公司产品;
3、协助总经理解决市场、管理和团队建设等相关问题;
4、完成总经理所下发的任务和工作。
5.对新入职人员的培训
二、任职要求
1、大专以及上学历,管理学、经济学专业优先;
2、有较强的沟通表达能力以及抗压能力;
3、大学期间有丰富的工作经历优先;
4、善于组织协调、并且敢于不断突破自己、提升自己者优先;
5、有基本的文案处理能力。
三、薪资待遇
1、底薪3000+1000绩效+1500工作奖励+大区业绩提成
2、第一年,年薪79万,第二年,10万-15万......
这是一个助理的工作,实则是培养管理者的工作,考验和提升的是一个人综合能力,不怕你迷茫,就怕你不想干,如果你是一个有想法,实干的人,欢迎你加入我们 -
分公司总经理
10000-11000元19小时前
吴鲁明协助董事长开展工作,行使总经办各项工作职权,负责全公司经营管理。 -
销售总监
15000-18000元19小时前
尉女士薪资:平均薪资18000元以上。
任职要求:
1、负责制定销售部整体战略目标,结合市场需求进行分析、制定销售预测,确保集团给到公司的各项指标要求能够很好的完成;
2、负责销售团队的管理和建设,营销策略制定、营销组织开展,提高销售团队整体效能;
3、结合公司发展战略,负责团队人员的挖掘和拓展;
4、负责对接集团营销工作,并完成领导交办的其他临时性工作。
任职资格:
1、大专以上学历,市场营销专业,3年以上同等岗位营销管理经验;
2、熟悉大健康行业,有医疗行业、银行、房地产行业营销经验者优先
3、有市场分析能力及很好的判断力,计划和执行能力。
晋升:
1、被录用员工有正式入职业务培训、师徒带领。
2、业绩突出或管理能力优秀者有机会晋升:销售副总、总经理、股东合伙人董事。 -
总经理助理(餐饮公司)
4000-8000元19小时前
李海杰工作内容: 协助总经理完成公司日常的管理工作 硬性要求: 执行力强,精通PPT制作、企划书制作。 -
总经理助理
3000-5000元19小时前
刘诗璐岗位内容:负责协调公司各部门工作,总经理日常工作安排,处理相关公司事务。 岗位要求:抗压能力强,具备较强的执行力,个人规划明确, 有秘书类工作经验者优先。 -
总经理助理
3000-5000元19小时前
工作内容 1、协助总经理处理日常管理事务,确保高效运作; 2、负责公司产品视频拍摄,发短视频平台宣传; 3、回复短视频账号私信,对接客户需求及统计客户信息。 …… 4、负责采购公司日常用品,接收公司日常采购快递(小件) 任职要求: 1、具备出色的组织协调能力,能够处理多任务并保持高效; 2、沟通能力强,能够在不同层级间进行有效沟通; 3、对工作细致认真,能够在快节奏环境中保持专注 -
董事长助理
6000-8000元19小时前
覃扬料1.有讲解的能力,面对外来客户,能简单介绍公司业务, 2.配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 3.协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议 …… 、主题会议等公司会议纪要; 4.公关能力,有演讲能力,会做商业策划PPT 5.协助董事长处理日常事务,确保高效的工作流程 6.参与重要会议,记录会议内容并跟进执行会议决策 7.维护董事长的工作日程 …… ,包括安排会议和行程规划 任职要求: 1、有良好的礼仪素质,1年及以上的管理工作经验;有总经理及董事长助理工作经历优先考虑; 2、25岁-40岁,本科以上学历; 3、有较强的沟通协调能力和组织能力 -
汽车销售总监
10000-15000元19小时前
覃先生岗位职责: 1、负责销售事业部汽车战略计划与目标管理,完成公司下达的销售目标; 2、负责分析市场趋势和竞品动态,并结合市场反馈,制订销售部营销战略以提升市场份额; 3、负责售管理制度和工作流程的建立 …… 、协助市场、电商部门开展品牌推广活动(如车展、试驾会、促销活动)及新媒体线索承接工作,提升客户到店率; 7、配合人资部门完善销售岗位任职资格体系建设,研究制订薪酬和绩效考核方案; 8、负责培育符合公司企业文化及核心价值观的团队文化 …… ; 9、定期向总经理或公司领导班子汇报事业部销售工作进展情况; 10、负责销售事业部合规(监督销售流程的合规性,确保符合行业法规和公司政策)与风险管理(处理重大客户投诉及突发问题,维护公司声誉); -
招投标专员
3000-4000元19小时前
王东林开标等工作; 2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排权、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作; 3、处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报领导,确保报价准确、合理、具有竞争性,协助总经理作出最终投标策路 …… 5、协助做好项目的投标准备工作,会同销售部、工程部与客户进行商务谈判,确定项目工期、质量、造价等相关事宜; 6、负责投标及比选保证金缴纳制单工作、保证金的回收工作; 公司主营包括:FAG轴承、铁姆肯轴承 -
总经理助理/秘书
3000-6000元19小时前
林*佳3.假期:每周单休,其他节假日根据公司实际情况及制度安排。 5、薪资3500-6000 工作职责: 1、按总经理要求,起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函。 …… 2、负责组织起草总经理的重要讲话及工作会议的主报告。 3、负责总经理办公会议以及总经理召开的专题会议的准备,负责会议记录。 …… 6、负责总经理在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的传达、催办落实与信息反馈。 7、负责公文的发送、传递、催办以及公司发文和对内发行文的审核。 …… 8、协助总经理做好行政管理工作,及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等,并按批示的意见及时处理。 9、协助总经理做好日常接待、来信、来访等有关事宜。 …… 10、负责为总经理管理好日常用的各种文件和资料。 11、完成总经理交办的其它工作。 -
总经理助理
6000-10000元19小时前
张衡岗位职责: 工作内容 1、协助总经理处理日常管理事务,确保高效运作; 2、参与公司重要会议,协助总经理进行决策支持; 3、负责与外部机构的联络工作,维护公司形象及关系网络; 任职要求: 1、 -
投标专员
3000-4000元19小时前
王东林开标等工作; 2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排权、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作; 3、处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报领导,确保报价准确、合理、具有竞争性,协助总经理作出最终投标策路 …… 5、协助做好项目的投标准备工作,会同销售部、工程部与客户进行商务谈判,确定项目工期、质量、造价等相关事宜; 6、负责投标及比选保证金缴纳制单工作、保证金的回收工作; 公司主营包括:FAG轴承、铁姆肯轴承 -
人事专员
3000-5000元19小时前
林*佳1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持 2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度 3、协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符 …… ,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;与员工进行积极沟通 5、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等 6、根据公司对绩效管理的要求 …… ,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制 7、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利 8、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续 …… 9、配合总经理做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作 10、完成总经理交办的其他工作 -
总经理助理
7000-10000元19小时前
招聘招聘岗位职责: 1、协助总经理制定公司战略规划、年度经营目标及目标分解、落实; 2、跟进、落实公司战略规划及目标阶段性完成情况,协助总经理完成公司管理工作的布置、实施、检查、督促、落实; 3、负责高层会议组织 …… 、召开,跟进会议决议事项,确保各项工作落实到位; 4、参与公司重大项目讨论、决策及落实; 5、负责公司重要客户的接待、安排、组织; 6、负责对接联络公司重要外部单位及资源,建立、维护公司外联资源库 -
人事主管
4000-8000元19小时前
吴女士人事主管 岗位职责: 1、协助总经理完善公司人力资源管理与组织体系建设,各项人事、行政制度的建立、完善及落地执行; 2、根据公司人力资源发展方向和管理要求,制定部门工作计划,有效开展人力资源招聘、 …… 培训、人事管理、薪酬福利、晋升、绩效、员工关系处理等各模块工作; 3、统筹、协调各部门间的工作,推进企业文化执行落地; 4、负责公司各项会议的筹划、组织、安排、协调; 5、完成行政接待、办公室管理等工作 …… 任职要求: 1、30岁左右,人力资源、管理类或相关专业; 2、大专以上学历; 3、有3-5年100人以上公司人事管理工作经验; 4、熟悉劳动法和人力资源工作流程,对于人力资源六大模块有实操经验;
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柳州总裁/总经理/CEO招聘工资
¥
9729
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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2.8%3K
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15.3%4K
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13.9%5K
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11.1%6K-8K
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19.4%8K-1W
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40.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历95.9%
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大专4.1%
柳州总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占95.9%,大专占4.1%。
经验要求分析
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不限经验95.9%
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1-3年2.7%
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3-5年1.4%
柳州总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占2.7%,3-5年占1.4%。