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柳州工程部主管招聘

桂聘提供2025年11月柳州工程部主管最新招聘,柳南区3条,平均工资约为3428元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多工程部主管工程部主管物业工程部主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-14
邹俊
岗位职责:
1.全面负责工程维修班组日常工作的监督、指导及考核;
2.负责制定维修人员的工作程序和工作制度,监督、检查执行情况,通过不断的实践完善优化工作程序及管理制度;
3.负责维修所需用品、备件的采购、申请、分配;
4.负责制定、实施小区设施设备(例如:配电设施设备、柴油发电机、给排水设施)月度、季度维修、保养计划;
5.负责主持工程维修班组的例会,及时发现并解决问题;
6.管理小区内水、电、气用量,并进行统计、分析、审核;
7.全面负责室内装修方案的审批及装修监管;
8.安排维修人员及时处理业主报修,检查、跟踪日常报事报修的完成情况;
9.负责新接管物业的工程质量验收,组织定期对空置房检查;
10、负责对工程类供方的管理、监督考核等。
任职要求:
1.年龄28-40 岁;
2.大学专科及以上学历,工程管理、设施设备管理、电气工程管理等相关专业;
3.水电维修从业经验且具有 2 年及以上同管理经验,熟悉物业法律法规,熟悉物业管理工程及成本预结算等;
4.具备特种作业设备证件。
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、年终奖、包住
柳州-柳南区 1人 投递:2人 浏览:4
2025-11-14
邹俊
岗位职责:
1.负责制定公司年度维修保养计划,报领导审核和备案,并组织实施;
2.完善公司设施设备验收制度、设备预防性计划维修保养制度等相关制度;
3.协助对新交付项目设备设施的接管验收、质保到期的检查和审核;
4.定期巡检公司所辖项目设施设备房的运行及维护工作;
5.协助项目及时解决设施设备相关问题;
6.协助和监督其他外围单位在园区内的维修保养工作;
7.协助项目对设备设施需启动专项维修基金工作的推进。
任职要求:
1.性别不限,23-45 岁;
2.大专学历及以上,设施设备管理等相关专业;
3.有 3 年以上设施设备类工作经验,1 年以上物业工程类工作经验;
4.熟悉办公软件,熟悉物业法律法规与地方政策,具有较强的沟通协调能力;
5.有良好的团队意识和沟通能力、组织能力以及分析和解决施工问题的能力,具有高度的责任感、强烈的责任心、团队精神和敬业精神。
职位福利:年终奖、五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、定期体检、项目奖金、绩效奖金
柳州-柳南区 1人 投递:2人 浏览:10
2025-11-14
邹俊
岗位职责:
1.全面负责工程维修班组日常工作的监督、指导及考核;
2.负责制定维修人员的工作程序和工作制度,监督、检查执行情况,通过不断的实践完善优化工作程序及管理制度;
3.负责维修所需用品、备件的采购、申请、分配;
4.负责制定、实施小区设施设备(例如:配电设施设备、柴油发电机、给排水设施)月度、季度维修、保养计划;
5.负责主持工程维修班组的例会,及时发现并解决问题;
6.管理小区内水、电、气用量,并进行统计、分析、审核;
7.全面负责室内装修方案的审批及装修监管;
8.安排维修人员及时处理业主报修,检查、跟踪日常报事报修的完成情况;
9.负责新接管物业的工程质量验收,组织定期对空置房检查;
10、负责对工程类供方的管理、监督考核等。
任职资格:
1.年龄28-40 岁;
2.大学专科及以上学历,工程管理、设施设备管理、电气工程管理等相关专业;
3.5 年以上房屋土建、水电维修从业经验且具有 2 年及以上同管理经验,熟悉物业法律法规,熟悉物业管理工程及成本预结算等;
4.具备物业管理、消防知识、电工基础知识、设备管理基础知识、土建知识,应急事件处理等专业技能。
约 3 个岗位
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柳州综合维修工招聘工资

¥ 3428
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 5.6%
    2K
  • 61.1%
    3K
  • 44.4%
    4K
  • 5.6%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
柳州综合维修工招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
柳州综合维修工招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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