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柳州负责人招聘

桂聘提供2025年12月柳州负责人最新招聘,柳南区14条城中区12条,平均工资约为6555元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多负责人负责人区域负责人招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
柳州-柳北区-柳钢文化宫 1人 浏览:2
2025-11-29
杨振
岗位职责:
1、深入调研高职院校需求,挖掘产教融合合作机会(如专业共建、课程开发、实训资源共享等)。
2、建立并维护与高职院校管理层、院系负责人的合作关系,推动校企合作协议落地。
3、整合企业资源(如技术、设备、师资),设计个性化产教融合解决方案。
4、跟踪政策动态(如 “双高计划”“1+X 证书”),优化业务模式。
5、协调内外部团队,确保合作项目高效执行。
任职要求:
1、大专科及以上械设计、自动化、教育管理或者计算机相关专业
2、3 年以上教育行业经验,熟悉高职院校运作模式,有成功产教融合项目案例。
3、有教育信息化实训室方案设计经验。
4、熟悉职业教育政策与趋势,能快速理解客户痛点。
5、擅长商务谈判与资源整合,具备方案设计能力。
6、优秀的沟通协调能力,抗压性强,汽车实训室项目实施经验。
6、曾在教育科技公司、企业大学或职业院校任职者优先。
柳州-柳北区-柳钢文化宫 1人 浏览:5
2025-11-29
杨振
岗位职责:
1、深入调研高职院校需求,挖掘产教融合合作机会(如专业共建、课程开发、实训资源共享等)。
2、建立并维护与高职院校管理层、院系负责人的合作关系,推动校企合作协议落地。
3、整合企业资源(如技术、设备、师资),设计个性化产教融合解决方案。
4、跟踪政策动态(如 “双高计划”“1+X 证书”),优化业务模式。
5、协调内外部团队,确保合作项目高效执行。
任职要求:
1、大专科及以上械设计、自动化、教育管理或者计算机相关专业
2、3 年以上教育行业经验,熟悉高职院校运作模式,有成功产教融合项目案例。
3、有教育信息化实训室方案设计经验。
4、熟悉职业教育政策与趋势,能快速理解客户痛点。
5、擅长商务谈判与资源整合,具备方案设计能力。
6、优秀的沟通协调能力,抗压性强。
6、曾在教育科技公司、企业大学或职业院校任职者优先。

内勤文员

3000-4000元
柳州-柳北区-白露工业园区 2人 检测 咨询 投递:3人 浏览:41
2025-11-29
曹女士
要求:
1、心态积极性格开朗,对工作热情、有责任心
2、熟悉使用各种办公软件
3、有C1驾照,能独立开车出行
工作职责
1、主要负责合同管理、业务报表管理、业务数据汇算、协助完成业务结算等内勤事务,具体事项由部门负责人具体分配落实。
2、完成公司领导、部门负责人安排的其他工作。
薪资福利
基本工资+绩效+住房补贴+餐补+五险,工作满一年后购买住房公积金,3500元/月~5000元/月。
2025-11-28
柳州市城中区金册大厦
2、协助客户负责人完成相关项目合同的洽谈、签订、跟踪售后服务的整个流程; 3、维护客户关系,收集、整理、分析市场营销相关信息; 4、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题; 5、代表公司与政府对口部门和有关社会团体
2025-11-28
覃女士
办公软件; 6.有一定组织、领导能力、沟通协调能力; 7.有责任有担当、积极乐观的心态; 8.能接受出差; 9.需持有一级注册计量师或计量工程专业高级工程师资格证; 10.有授权签字人或检测负责人经验
2025-11-28
黄美祯
人事专员
任职要求: 1、学历和专业背景:大学本科(含)以上学历,机械设计及制造专业或相关专业; 2、项目水平:作为主要负责人,承担过2个以上的公司级项目,完成产品发布上市; 3、知识能力:具有工业车辆、汽车传动方面的专业知识 …… 了解国内外相关行业的技术水平和发展趋势,熟悉技术、质量、计量、安全管理及环境等方面与本行业相关的法律法规和标准; 4、工作经验/业务技能:5年以上机械产品设计或制造经验(可根据业务能力适当放宽相关工作年限条件),作为主要负责人
2025-11-28
郭勇熙
岗位基本职责 1、作为售后服务部负责人,根据公司的战略规划和市场发展,制定全年的售后费用预算和总体售后服务营销计划; 2、量化售后目标,分解售后经营任务指标,组织、领导售后服务部完成经营目标; 3
2025-11-28
邓于民
岗位职责: 1.负责品牌门店的管理工作; 2.每月定期开展店长区域会议,沟通问题、反馈人员情况和货品分析; 3.负责专卖店新品上市的前期工作,及店铺后期货品执行情况; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈; 5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成; 6.负责南宁区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作; 7负责专卖店人员流动及考勤管理; 8.负责培训公司管理制度及门店制度,并落实到每个门店; 9.通过巡店、深入了解员工,挖掘有潜力员工并不断培养,严格监督店铺,一切舞弊开勉,合理公正处理日常店铺事务,定期给员工进行培训、考核; 10.竞品关注等。 岗位要求: 1、大...
2025-11-28
邓于民
岗位职责: 1.负责品牌门店的管理工作; 2.每月定期开展店长区域会议,沟通问题、反馈人员情况和货品分析; 3.负责专卖店新品上市的前期工作,及店铺后期货品执行情况; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈; 5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成; 6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作; 7负责专卖店人员流动及考勤管理; 8.负责培训公司管理制度及门店制度,并落实到每个门店; 9.通过巡店、深入了解员工,挖掘有潜力员工并不断培养,严格监督店铺,一切舞弊开勉,合理公正处理日常店铺事务,定期给员工进行培训、考核; 10.竞品关注等。 岗位要求: 1、大...
2025-11-28
王玉梅
1.每日水果/饼干/糖果 2.每月聚餐,不定期旅游(根据店面业绩定远近) 【晋升空间】公平多线路晋升 专业线:新房专员→资深专员→新房专家 管理线:新房专员→商圈经理→店长(或合伙人)→区域负责人
带动下级积极学习专业知识,对设计质量负责 8、每年完成2个以上的项目总体设计方案的落实 任职要求 1、学历和专业背景:大学本科(含)以上学历,机械设计及制造专业或相关专业 2、项目水平:作为主要负责人 …… 了解国内外相关行业的技术水平和发展趋势,熟悉技术、质量、计量、安全管理及环境等方面与本行业相关的法律法规和标准 4、工作经验/业务技能:5年以上机械产品设计或制造经验(可根据业务能力适当放宽相关工作年限条件),作为主要负责人

区域销售经理

8000-10000元
柳州-柳南区 1人 检测 仪器 投递:3人 浏览:27
2025-11-28
覃女士
性格开朗,身体健康,普通话标准,头脑灵活,仪表大方,具备一定的组织、协调、管理能力,擅交际、沟通,具备独立开发市场的能力,善于谈判。持有C1驾照。以电话联系客户进行销售为主。 薪资结构:底薪+岗位津贴+提成;月薪6000元/月,转正第1年,年底提成31200元,全年收入10万以上;转正第2年,年底提成48000元,全年收入12万;购买社会保险。每周上班5.5天制,每天上班7.5小时; 8:30—12:00 14:00-18:00。
2025-11-27
岗位职责: 1.统筹管理公司技术项目,确保项目按期完成。 2.负责技术文档的编制与更新,保证项目资料的完整性。 3.与项目团队合作,确保技术问题及时解决。 4.监督项目施工进度,确保施工质量符合标准。 5.持续改进工作流程,提高工作效率。 任职要求: 1.具备良好的组织能力和领导力,能够带领团队高效工作。 2.熟悉行业相关法律法规及标准,具有较强的项目管理能力。 3.具有优秀的沟通协调能力,能与团队成员有效沟通。 4.具备较强的分析问题和解决问题的能力,能迅速应对项目中出现的技术问题。 5.能够灵活运用项目管理工具和方法,提高项目效率。
2025-11-27
陆琦
职位小红书运营推广负责人 人才培养待遇:无责保底3000元/月+10%提成+利润差五五分红 加入我们,相当于2500方的展厅就是您自己的,带薪创业模式!
2025-11-27
杨小姐
业绩提成
约 49 个岗位

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柳州区域负责人(辖多个分公司)招聘工资

¥ 6555
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
  • 16.7%
    3K
  • 6.1%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 16.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.1%
  • 大专
    1.9%
柳州区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,大专占1.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
柳州区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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