1、制定和审议学校建设与长远发展规划、行政工作年度计划和工作总结,组织拟定及修改全校性规章制度;
2、统一安排学校工作,负责学校的组织管理、行政决策, 3、审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等;
4、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量;
5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施;
6、审定教职工的工作调动,决定教授的聘用和解聘,审定教职工和学生的处分;
7、审议学校的经费预算、决算及重要的经费开支计划、管理、控制预算;
8、搞好学校的对外关系,做好协调工作。
柳州副校长招聘
桂聘提供2026年1月柳州副校长最新招聘,城中区4条柳北区2条,更多副校长副校长校长/副校长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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幼儿园园长
5000-8000元2026-01-01
岑惠柳1、热爱幼儿教育事业,品德优秀,形象佳,涵养好,有大局观
2、沟通与协调能力强,有一定突发事件与公共关系处理经验
3、有担任3年以上幼儿园园长经验,45岁以下
4、执行力强,有团队配合精神,有一定文笔能力
5、熟练电脑操作,熟悉办公常用软件
6、熟悉公办幼儿园招生、行政、后勤、教学安全、成本管理等运营管理工作
7、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况,并根据实际情况及时调整
8、踏实肯干,努力上进,无幼儿园园长工作经验勿投简历
9、工作地在柳州,标记地点为面试地点 -
招生校长
5000-10000元2026-01-01
聂超1、校区业绩达成与管理;
2、校区销售团队管理、培养;
3、校区成本管控管理;
4、沟通协作、优化管理;
任职要求
1、2年以上教辅机构工作经验,至少1年以上销售团队管理经验;
2、以结果为导向、执行力强;
3、擅长团队氛围打造;
4、具有良好的沟通技巧、责任意识 -
执行校长
10000-15000元2025-12-31
韦雪岗位职责:a) 全面掌控学校的整体发展方向并负责组织实施,向董事长及董事会负责;b) 组织制定学校中长期战略规划及年度经营计划,并进行分工、组织实施;c) 领导中、高层管理人员对学校重大事务进行决策;d) 主持学校日常各项经营管理工作,建立通顺、高效的组织架构;e) 制定、更新和执行各项规章制度;f) 领导与监督各部门工作。通过目标化管理,制定各部门工作目标(月度、季度、半年度、年度),监督各部门工作,同时指导、支持与促进各部门完成目标,提高各部门工作绩效;g) 提名学校高层管理人员的聘用和解职;h) 提出学校高层管理人员的报酬、待遇和支付方式;i) 定期审阅学校的帐表和其它重要报表,全面监控学校的财务状况、经营状况;j) 签署对外上报印发的各种重要报表、文件、资料;k) 签署日常行政、业务文件;l) 维护学校运营的正常进行,处理校内偶发事件。 -
培训机构执行校长
3000-7000元2025-12-30
韦老师hr职责 1、制定团队业绩目标并落地执行; 2、建立高效的服务支持流程,不断提升学员满意度; 3、为员工提供职业规划,并进行有效的业务技能培训及人才梯队建设; 4、为学校的长期发展提供战略性建议,不断完善和优化校区各项工作流程。 职位要求 1、热爱教育事业; 2、熟悉教育机构经营管理和企业运作及各部门的工作流程; 3、具有优秀的团队管理能力,有一定策划活动、销售或教学科目培训经验; 4、有相关经验者,优先考虑。 舞精灵目前有17个校区,准备开新校,欢迎更多有意向有能力的校长加入! -
运车学院校长
6000-10000元2025-12-30
谢经理1、管理学校日常事务; 2、领导、制定学校的招生计划,并实施3、对老师的教学状况进行管理和测评: 4、制定学校长远发展规划,并带头实施: 5、主持校区全面的工作,完成总部下达的各项经营指标和管理目标。 任职要求: 1、热爱教育行业,能够承受一定的工作压力:了解物流行业; 2、擅长沟通协调,分析决策,妥当处理应急事件; -
培训学校校长
6000-10000元2025-12-30
谢经理1、管理学校日常事务; 2、领导、制定学校的招生计划,并实施3、对老师的教学状况进行管理和测评: 4、制定学校长远发展规划,并带头实施: 5、主持校区全面的工作,完成总部下达的各项经营指标和管理目标。 任职要求: 1、热爱教育行业,能够承受一定的工作压力:了解物流行业; 2、擅长沟通协调,分析决策,妥当处理应急事件; -
前台教务老师
4000-5000元2025-12-30
工作时间:周二至周四 15:00-21:00周五至周日 14:00-22:00 或 09:00-18:00晋升方向:普通教务-教务主管-副校长-分校校长 -
培训机构 执行校长
3000-8000元2025-12-30
韦老师hr工作职责 1、制定团队业绩目标并落地执行; 2、建立高效的服务支持流程,不断提升学员满意度; 3、为员工提供职业规划,并进行有效的业务技能培训及人才梯队建设; 4、为学校的长期发展提供战略性建议,不断完善和优化校区各项工作流程。 职位要求 1、热爱教育事业; 2、熟悉教育机构经营管理和企业运作及各部门的工作流程; 3、具有优秀的团队管理能力,有一定策划活动、销售或教学科目培训经验; 4、有相关经验者,优先考虑。 舞精灵目前有10个校区,准备开新校,欢迎更多有意向有能力的校长加入!
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