1、为客户提供企业所需的知识产权规划建议(含商标、专利、版权、项目);
2、合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系,并不断开拓新客户;
3、全程跟进、了解客户委托我司业务的进度,及时反馈给客户;
4、定期跟踪、回访企业在发展过程中对知识产权的需求,提供进一步的专业意见;
5、和知识产权支持部门保持良好沟通共同解决客户问题;
6、不断学习知识产权行业专业知识。
柳州法律业务顾问招聘
桂聘提供2026年1月柳州法律业务顾问最新招聘,鱼峰区1条城中区1条,更多法律业务顾问法律业务顾问法律招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
法务专员
4000-8000元2026-01-05
颜钰一、职责描述:1.为企业顾问单位提供法律意见和法律依据,解答法律咨询;2.修改和审查顾问单位各种规章制度;3.草拟、修改、审查各种合同、协议及其他法律文书;4.办理有关的非诉讼法律事务;5.解答企业经营管理中的法律咨询,提供法律支持; 6.办理律师事务所或律师交办的其他辅助性法律事务;7.完成上级交代的其他事务。 二、岗位要求1.法学类本科全日制以上学历,通过法考,具有扎实的法学专业功底,2年以上工作经历;2.具有较强的沟通能力,能够独立承办非诉业务;3.工作作风严谨、品行端正、较强的团队合作意识;4.有制作标书经验的优先录用。三、薪资与晋升底薪+提成,综合工资6K-9K晋升渠道:法务专员-律师-法务长-部门主管。四、福利与待遇1.由资深的法务主管进行指导;2.缴纳五险,提供生日福利、节日福利、话费补贴;3.提供舒适的办公环境,有独立的洽谈室、茶水间;4.提供合同库,由律所进行付费;5.和律师做搭档,能接触各行各业的非诉及诉讼问题,能力将快速得以提升。四、上班时间7个小时工作制(9:00-12:00;14:00-18:00),双休;国家法定节假日正常放假。 -
薪酬人事经理(国际)
6000-7000元2025-12-26
赵小姐岗位职责:
1、全球薪酬福利体系设计与实施。
2、国际派遣管理与税务合规。
3、国际人才招聘与配置。
4、国际人才发展与文化融合。
5、雇主品牌与数据分析。
6、指导和培养下属,提升团队成员素质及工作能力。
7、应当执行的职业健康安全、环保职责详见《国际业务运营中心薪酬人事经理职位HSE职责职位HSE职责》。
8、按时高效完成领导临时安排的工作。
任职资格:
1、受教育水平:本科及以上学历,人力资源管理、财务、法律、教育学、心理学或相关专业。
2、工作经验 :5年以上人力资源工作经验,其中至少2-3年直接负责国际/全球薪酬设计、外派管理、跨国税务合规、跨国招聘或国际人才发展/培训项目。
3、知识要求 :①深入了解全球薪酬福利趋势和数据来源;必须熟悉国际派遣(Expatriate)薪酬包的构成和税务处理;具备与国际税务、法律、社保顾问合作的经验。
②熟悉国际主流招聘工具和方法;具备海外中高端人才的猎聘经验;有独立设计和实施培训项目的经验;了解跨国企业人才发展理论和实践。
4、基本技能:中英文流利(听说读写),能独立完成薪酬报告撰写、具备跨文化交流能力和国际视野。
5、需具备能力:极强的数据敏感度、优秀的沟通和协调能力、高度的合规意识、具备良好的服务意识。
约 2 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快