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柳州法律事务招聘

桂聘提供2025年11月柳州法律事务最新招聘,城中区5条鱼峰区2条,平均工资约为6275元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多法律事务法律事务企业律师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-27
颜钰
一、职责描述:1.为企业顾问单位提供法律意见和法律依据,解答法律咨询;2.修改和审查顾问单位各种规章制度;3.草拟、修改、审查各种合同、协议及其他法律文书;4.办理有关的非诉讼法律事务;5.解答企业经营管理中的法律咨询,提供法律支持; 6.办理律师事务所或律师交办的其他辅助性法律事务;7.完成上级交代的其他事务。 二、岗位要求1.法学类本科全日制以上学历,通过法考,具有扎实的法学专业功底,2年以上工作经历;2.具有较强的沟通能力,能够独立承办非诉业务;3.工作作风严谨、品行端正、较强的团队合作意识;4.有制作标书经验的优先录用。三、薪资与晋升底薪+提成,综合工资6K-9K晋升渠道:法务专员-律师-法务长-部门主管。四、福利与待遇1.由资深的法务主管进行指导;2.缴纳五险,提供生日福利、节日福利、话费补贴;3.提供舒适的办公环境,有独立的洽谈室、茶水间;4.提供合同库,由律所进行付费;5.和律师做搭档,能接触各行各业的非诉及诉讼问题,能力将快速得以提升。四、上班时间7个小时工作制(9:00-12:00;14:00-18:00),双休;国家法定节假日正常放假。
柳州-城中区 1人 浏览:4
2025-11-25
莫佩衡
岗位职责:
1.负责法律事务的处理和咨询工作;
2.参与案件的调研和法律文件的起草;
3.协助律师团队进行案件的准备和代理工作。
任职要求:
1.具备良好的法律基础知识和学习能力,法学本科专业;
2.具备较强的沟通能力和团队合作精神;
3.具备较强的责任心和工作积极性;
4、能接受派驻(广西境内)及出差。
薪资***
柳州-城中区 1人 浏览:2
2025-11-25
莫佩衡
岗位职责:
1.负责法律事务的处理和咨询工作;
2.参与案件的调研和法律文件的起草;
3.协助律师团队进行案件的准备和代理工作。
任职要求:
1.具备良好的法律基础知识和学习能力,法学本科专业;
2.具备较强的沟通能力和团队合作精神;
3.具备较强的责任心和工作积极性;
4、能接受派驻(广西境内)及出差。
薪资***
柳州-城中区 1人 浏览:5
2025-11-25
莫佩衡
岗位职责: 1.负责法律事务的处理和咨询工作; 2.参与案件的调研和法律文件的起草; 3.协助律师团队进行案件的准备和代理工作。

招聘三江执业律师

6000-10000元
柳州-城中区 1人 浏览:5
2025-11-25
莫佩衡
岗位职责: 1.负责法律事务的处理和咨询工作; 2.参与案件的调研和法律文件的起草; 3.协助律师团队进行案件的准备和代理工作。

律师

5000-6000元
2025-11-23
钟玲
1、具有较高的综合素养和较强的专业能力,具备国家承认的全日制大学法律相关专业本科以上学历,且具备企业法律职业资格; 2、具有较强的组织协调能力,善于处理负责法律事务; 3、具有胜任工作岗位的心理素质和精神条件
2025-11-23
蒋姐
人事经理
任职要求: 1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作; 2、负责处理有关法律事务; 3、负责与双方当事人谈判协商,案件调解; 4、负责参与重大项目、合同谈判工作; 5、负责处理诉讼案件的全流程工作
2025-11-23
蒋姐
人事经理
2、负责起草、审查各类法律文件,如合同、协议等; 3、负责处理内部或外部有关法律事务; 4、负责为销售提供法律支持; 5、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。
约 8 个岗位
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柳州律师招聘工资

¥ 6275
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 30K,最多人拿:5K
  • 12.5%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 58.3%
    5K
  • 20.8%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
柳州律师招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
柳州律师招聘需要什么经验?不限经验占100%。

柳州 律师百科

...岗位职责
 1.负责审定企业的销售合同、业务合同等相关文件;
  2.必要时与业务部门一起参与商务谈判,为其提供法律咨询和法律建议;
  3.负责处理企业涉及的仲裁、诉讼等方面的法律事务;
  4.为企业的建立和组成、兼并收购、分立、转让、赠与、继承和抵押等提供法律意见;
  5.负责企业的破产、清算以及债务的强制执行等方面提供法律建议;
  6.为企业进行法律风险的防控;
  7.为企业提供法律咨询和审定法律事务文件;
  8.为企业员工开展法律知识培训,增强企业员工法律意识。
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