1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
柳州店长招聘
桂聘提供2025年12月柳州店长最新招聘,柳南区33条城中区23条,平均工资约为4944元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多店长家居门店店长连锁门店店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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宝骏4S店店长
10000-12000元20小时前
郭勇熙岗位职责:
1、执行集团决议,支持全面工作,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现。
2、制定宝骏4S店周、月、季度、半年和年度工作重点。
3、宝骏4S店的日常经营管理工作,在一定范围内,代表宝骏4S店签署有关的协议、合同、合约。
4、健全宝骏4S店财务管理制度,做好增收节支和开源节流的工作。
5、协调好宝骏4S店销售部、售后部、市场部等部门之间的关系。
6、聘任、解聘、调配宝骏4S店副经理及以下各阶层工作人员。
7、建立健全宝骏4S店统一、高效的组织体系和工作体系。
8、做好员工的思想工作,加强员工队伍建设。
9、好社会公共关系,为宝骏4S店树立良好的企业品牌形象。
任职要求
1、汽车机械或企业管理相关专业优先。
2、熟悉汽车销售及售后所有环节及流程。
3、熟悉4S店的建设和管理工作,具有5年以上的相关经验和2年以上管理经验。
4、有驾照并有两年以上驾驶经验。
5、具有较强的决策、分析、组织、协调、管理等能力。
15年薪,不需要管售后,后期可晋升大店总经理。
可以接受广西区(桂林、河池、梧州 )内外派。 -
鞋服行业储备干部——柳州/南宁
4000-7000元20小时前
邓于民1、协助店长完成门店日常运营,包括商品陈列、库存管理、促销活动策划与执行 ;
2、制定销售计划并分解至班组/个人,监督完成情况 ;
3、维护店内环境卫生及商品陈列标准 ;
4、销售与业绩达成;
5、接待顾客咨询,促成销售并完成销售记录 ;
6、维护客户关系,处理投诉及售后问题 ;
7、参与商品推广活动,推动新品上市 ;
8、协助招聘、考核员工,建立人才梯队 ;
晋升路径通常为:储备干部→店长/大店长→督导→大区经理
其他职责:
1、参与市场调研,收集行业动态 ;
2、执行总部下达的促销、调拨等指令 ;
3、定期盘点库存并优化库存结构 -
鞋类督导
6000-11000元20小时前
邓于民岗位职责:
1.负责品牌门店的管理工作;
2.每月定期开展店长区域会议,沟通问题、反馈人员情况和货品分析;
3.负责专卖店新品上市的前期工作,及店铺后期货品执行情况;
4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈;
5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成;
6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作;
7负责专卖店人员流动及考勤管理;
8.负责培训公司管理制度及门店制度,并落实到每个门店;
9.通过巡店、深入了解员工,挖掘有潜力员工并不断培养,严格监督店铺,一切舞弊开勉,合理公正处理日常店铺事务,定期给员工进行培训、考核;
10.竞品关注等。
岗位要求:
1、大专以上学历,2年以上同岗位工作经验;
2、有鞋服行业直营终端零售管理经验者优先;
3、适应不定期出差。 -
鞋服零售主管
6000-9000元20小时前
邓于民岗位职责: 1.负责品牌门店的管理工作; 2.每月定期开展店长区域会议,沟通问题、反馈人员情况和货品分析; 3.负责专卖店新品上市的前期工作,及店铺后期货品执行情况; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈 -
鞋服零售督导(储备)
5000-8000元20小时前
邓于民任职要求: - 经验:1-3年鞋服行业店长经验。 - 管理经验:具备团队管理或店铺管理经验。 -
南宁鞋服零售区域主管
6000-8000元20小时前
邓于民岗位职责: 1.负责品牌门店的管理工作; 2.每月定期开展店长区域会议,沟通问题、反馈人员情况和货品分析; 3.负责专卖店新品上市的前期工作,及店铺后期货品执行情况; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈 -
区域经理/主管
8000-12000元20小时前
邓于民岗位职责: 1.负责品牌门店的管理工作; 2.每月定期开展店长区域会议,沟通问题、反馈人员情况和货品分析; 3.负责专卖店新品上市的前期工作,及店铺后期货品执行情况; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈 -
鞋类品牌督导
6000-10000元20小时前
邓于民任职要求: - 经验:1-3年鞋服行业店长经验。 - 管理经验:具备团队管理或店铺管理经验。 -
4s店店长(广西区内)
10000-15000元20小时前
郭勇熙岗位职责: 1、执行集团决议,支持全面工作,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现。 2、制定宝骏4S店周、月、季度、半年和年度工作重点。 3、宝骏4S店的日常经营管理工作,在一定范围内,代表宝骏4S店签署有关的协议、合同、合约。 4、健全宝骏4S店财务管理制度,做好增收节支和开源节流的工作。 5、协调好宝骏4S店销售部、售后部、市场部等部门之间的关系。 6、聘任、解聘、调配宝骏4S店副经理及以下各阶层工作人员。 7、建立健全宝骏4S店统一、高效的组织体系和工作体系。 8、做好员工的思想工作,加强员工队伍建设。 9、好社会公共关系,为宝骏4S店树立良好的企业品牌形象。 ... -
OPPO柳州--储备店长
3500-6000元2025-12-04
杨女士HRBP一、薪资待遇:综合收入3.5k-6k 二、工作内容: 1.门店运营:维护用户关系,优化服务;规划门店陈列,塑造品牌形象;推动新零售模式,拓展销售渠道;整合周边资源,助力门店运营。 2.门店管理:制定体验顾问销售目标,管控库存,优化经营成本,保障门店盈利与运营效率。 3.团队管理:管理人员日常工作,参与招聘,组织培训,执行绩效考核,打造高效团队。 4.信息管理:收集门店基础数据、竞品动态及市场趋势,为运营决策提供依据。 三、职位要求: 1.大专及以上学历,1年及以上工作经验,有门店管理经验者优先(优秀应届生可投,需从体验顾问做起); 2.有通讯厂商、电子产品厂商、零售门店、服务行... -
店长
6000-8000元2025-12-04
黄培成熟悉门店运营管理,人员培训! -
超市店长
5000-10000元2025-12-04
黄培成1:工作地点,南宁,柳州 -
营业员,店长,执业药师
3000-4000元2025-12-03
韦成高薪诚聘执业药师、营业员、店长,要求待人亲和友善,有兴趣从事药品零售工作,谢谢合作! 员工福利:五险一金、员工宿舍、职称补贴、带薪年休假、免费培训、节假日福利、生日福利等。 -
执业药师,店长,营业员
5000-6000元2025-12-02
韦成了解岗位职责,会销售,有专业的知识 -
包厢经理
5000-6000元2025-12-02
何军工作时间:根据运营需求,弹性上班时间 晋升之路:包厢经理——店长——总监
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陳先生投递了 广西锐志千里企业营销策划有限公司 的 OPPO柳州--储备店长 职位2025-11-27 -
莫小姐投递了 广西锐志千里企业营销策划有限公司 的 OPPO柳州--储备店长 职位2025-11-25
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柳州门店店长招聘工资
¥
4944
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
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0.5%2K
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13.2%3K
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22.5%4K
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18.7%5K
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11%6K-8K
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8.2%8K-1W
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1.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.1%
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中专2.2%
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大专0.7%
柳州门店店长招聘需要什么学历?不限学历占97.1%,中专占2.2%,大专占0.7%。
经验要求分析
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不限经验95.7%
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1-3年3.6%
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3-5年0.7%
柳州门店店长招聘需要什么经验?不限经验占95.7%,1-3年占3.6%,3-5年占0.7%。