1.现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;
2.协调部门内部的关系;
3.拓展及维护顾客,做好顾客管理;
4.协助完成部门计划业绩和管理工作;
5.店面日常经营管理。
柳州导师招聘
桂聘提供2025年11月柳州导师最新招聘,城中区6条柳北区4条,更多导师导师技术导师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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博士后研究人员
17000-20000元2025-11-23
谢斌工作职责
主要从事城市商业银行经营发展、风险管理、数字化转型等方向研究,研究成果需对柳州银行业务发展有较好推动作用。应聘者可以从以下课题中任选一到二个课题进行申报:
(一)“低利率、窄利差”环境下城商行高质量发展路径研究;
(二)党建引领城商行人才队伍建设和人效提升路径研究;
(三)广西产业政策与区域城商行信贷资源配置研究;
(四)北部湾经济区产业发展趋势和区域城商行发展机遇研究;
(五)城商行金融服务西江经济带产业发展路径研究;
(六)城商行服务制造业企业全生命周期研究;
(七)城商行金融服务乡村振兴策略研究;
(八)城商行绿色金融服务创新与风险管理研究;
(九)城商行智慧风控体系建设研究;
(十)城商行合规风险管理提质增效路径研究;
(十一)城商行普惠小微业务数字化转型研究;
(十二)数字化转型背景下中小城商行供应链金融业务发展研究;
(十三)数字化转型背景下城商行零售客群经营策略研究;
(十四)城商行网点转型与产出效能提升路径研究;
(十五)人口老龄化背景下城商行养老金融发展研究;
(十六)城商行面向东盟国家提供金融服务策略研究;
(十七)商业银行内部管理会计体系优化与精细化管理水平提升研究;
(十八)人工智能、大模型技术赋能城商行数字化转型与实践研究;
其他有关商业银行发展战略、经营管理、风险管理、业务创新、金融科技等方面的课题。
具体研究课题在进站以后由博士后和合作导师共同商议确定。
*详细材料提交要求见官方招聘公告。 -
饿了么市场经理(晋升快+有保障)
5000-7000元2025-11-23
欧盛亮【岗位职责】
我们这份工作主要做两件事:开发新商户+维护老商户
①跑市场谈合作——负责拜访餐饮老板,邀请他们入驻饿了么平台(公司会提供精准商户名单,不用盲目扫街)。
②当商户的运营顾问——帮已入驻的商家优化线上店铺(比如菜品上架、活动策划、发优惠券等),让他们生意更好。
【岗位要求】
1、中专及以上学历,优秀应届毕业生亦可,有销售经验可以放宽学历;
2、具有亲和力,较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力;
3、认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心;
4、弹性工作时间抗压能力强,能够独立负责推广工作;
【全方位福利保障 】
①工作时间:9:00-18:00,固定周一休息。
②成长计划:入职一对一导师带教(师徒制)+系统培训,助力快速成长!
③半年晋升:清晰晋升通道,每半年可通过公平公开的内部晋聘,能力到位半年即可升职加薪!
④积累当地商户人脉,全面学习店铺运营技能! -
-柳州
6000-8000元2025-11-23
赵先生初级制造/质量工程师(校招)
工作地点:柳州
工作性质:全职
面向人群:2026届应届毕业生
岗位职责
制造(工艺)方向:
1.工艺设计与优化
参与新产品导入的工艺方案设计,协助制定装配/加工流程、工装夹具设计及标准化作业指导书(SOP)。
协助分析生产瓶颈,通过工艺改进提升效率、降低损耗。
2.生产技术支持
解决生产线日常工艺问题,提供技术指导并跟进改善措施。
协助设备调试与维护,确保工艺参数稳定可控。
3.质量与成本管控
参与产品不良分析,推动工艺防错设计,提升产品制造质量。
协助选型与替代方案验证,优化生产成本。
4.文档与协作
编制工艺文件、技术报告及操作规范,确保可追溯性。
跨部门协同研发、生产、质量团队,推动项目落地。
质量方向:
1.质量体系维护
协助维护质量体系文件,参与内部审核及整改跟踪。
支持质量记录管理,确保过程可追溯性。
2.过程质量控制
执行制程巡检与首件检验,监控关键质量控制点。
分析生产异常数据,推动不良品遏制措施。
3.问题分析与改进
主导或参与8D/5Why等质量问题分析,输出根本原因报告。
推动防错设计及持续改进项目落地。
设备方向:
参与新设备 / 工装开发技术确认、资料收集及设备研发,核对标准件,协助策划推广。
协助跟踪设备进度保交付,支持产线调试与 PLC 程序改进,分析设备停机问题。
学习并运用岗位相关技术技能等。
任职要求
教育背景
本科及以上学历,机械类、材料成型、工业工程、自动化等相关专业优先。
核心能力
掌握机械制图、公差分析、CAD等基础工具;了解精益生产、六西格玛、IATF16949加分。
具备数据分析和问题解决能力,逻辑清晰。
素质要求
主动学习意识强,能适应制造生产现场环境。
沟通协作能力良好,具备团队精神。
语言与证书
英语四级及以上,可阅读技术文档。
有产品、装备制造等课程设计或项目经验者优先。
培养计划
应届大学生专项培养计划:两年期四阶段,导师指导伙伴辅助,带你从菜鸟小白华丽升级为汽车行业工程师。
发展路径:应届大学生→初级工程师→中级工程师(两年期满)→高级工程师,专家/管理双通道发展。
公司福利
国有企业,汽车零部件行业的“黄埔军校”,中国杰出雇主,技术大牛一对一带教,行业前沿技术培训......
五险一金、补充商业医疗保险、免费食堂、用车补贴..... -
地推销售(淘宝闪购业务/接受小白)
5000-8000元2025-11-23
欧盛亮4、成长计划:入职一对一导师带教(师徒制)+系统培训,助力快速成长! 5、半年晋升:清晰晋升通道,每半年可通过公平公开的内部晋聘,能力到位半年即可升职加薪! -
淘宝闪购业务拓展(饿了么/一对一带教)
4000-7000元2025-11-23
欧盛亮*成长计划:入职一对一导师带教(师徒制)+系统培训,助力快速成长! *半年晋升:清晰晋升通道,每半年可通过公平公开的内部晋聘,能力到位半年即可升职加薪! -
科研 副院长
30000-50000元2025-11-23
徐先生人事国内重点高校 担任科研处副处长以上或信息类学院副院长以上管理工作者优先 3、具有5年以上高校、科研院所的科研管理工作经验 4、学校紧缺专业,且近五年业绩成果具备下列条件之一: (1)以第一作者或导师第一作者 -
摄影助理引导师
3000-6000元2025-11-23
刘飚岗位职责: 1. 协助摄影师进行儿童拍摄工作,确保拍摄流程顺畅; 2. 负责儿童在拍摄过程中的引导和照顾,保障儿童安全与舒适; 职位要求: 1. 具备良好的沟通能力和亲和力,能够与儿童建立良好互动; 2. 有责任心,能够在摄影师指导下独立完成任务; 3. 对儿童摄影有浓厚兴趣,能够提供专业的引导和支持。 -
美术老师
4000-8000元2025-11-23
何小姐工作职责:1.根据课程教案进行备课、备料,课前进行课程演练,与其他指导师交流教学经验和方法,完成中心安排的教学任务;2.必须善于教学,能根据具体情况设计制做教具、善于依据教学要求,用通俗而生动的教学语言操作和演示 -
人力资源管培生
5000-10000元2025-11-20
蓝春亮HR岗位职责: 1.培养方向:人力资源方向 2.培养周期:整体培养周期为3年,由公司高管作为职业发展导师,让你职场成长有速度、有品质,培养期内设专项考核方案。 -
商学院导师(少儿美术)
5000-6000元2025-11-18
韦老师hr1.负责完善教学体系 2负责少儿美术老师师训 -
商学院导师(少儿舞蹈)
8000-13000元2025-11-18
韦老师hr1.负责完善教学体系 2.少儿舞蹈老师师训 -
机械设计工程师
10000-15000元2025-11-18
赵勇1、用于设备设计及细化——主设计工程师; 2、用于方案及研发人才补充——方案或研发工程师; 3、作为应届生人才培养导师。
约 12 个岗位
柳州导师招聘最新投递
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杨小姐投递了 广西柳药集团股份有限公司 的 人力资源管培生 职位2025-11-25 -
佘先生投递了 广西柳药集团股份有限公司 的 人力资源管培生 职位2025-11-25 -
陈先生投递了 广西柳药集团股份有限公司 的 人力资源管培生 职位2025-11-23 -
曹小姐投递了 广西柳药集团股份有限公司 的 人力资源管培生 职位2025-11-23 -
韦先生投递了 广西柳药集团股份有限公司 的 人力资源管培生 职位2025-11-22 -
韦先生投递了 广西柳药集团股份有限公司 的 人力资源管培生 职位2025-11-22
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