1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
柳州出差店长招聘
桂聘提供2025年12月柳州出差店长最新招聘,柳南区5条城中区1条,平均工资约为4944元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多出差店长家居门店店长连锁门店店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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鞋类督导
6000-11000元13小时前
邓于民岗位职责:
1.负责品牌门店的管理工作;
2.每月定期开展店长区域会议,沟通问题、反馈人员情况和货品分析;
3.负责专卖店新品上市的前期工作,及店铺后期货品执行情况;
4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈;
5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成;
6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作;
7负责专卖店人员流动及考勤管理;
8.负责培训公司管理制度及门店制度,并落实到每个门店;
9.通过巡店、深入了解员工,挖掘有潜力员工并不断培养,严格监督店铺,一切舞弊开勉,合理公正处理日常店铺事务,定期给员工进行培训、考核;
10.竞品关注等。
岗位要求:
1、大专以上学历,2年以上同岗位工作经验;
2、有鞋服行业直营终端零售管理经验者优先;
3、适应不定期出差。 -
鞋服零售主管
6000-9000元13小时前
邓于民岗位职责:
1.负责品牌门店的管理工作;
2.每月定期开展店长区域会议,沟通问题、反馈人员情况和货品分析;
3.负责专卖店新品上市的前期工作,及店铺后期货品执行情况;
4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈;
5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成;
6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作;
7负责专卖店人员流动及考勤管理;
8.负责培训公司管理制度及门店制度,并落实到每个门店;
9.通过巡店、深入了解员工,挖掘有潜力员工并不断培养,严格监督店铺,一切舞弊开勉,合理公正处理日常店铺事务,定期给员工进行培训、考核;
10.竞品关注等。
岗位要求:
1、大专以上学历,2年以上同岗位工作经验;
2、有鞋服行业终端零售管理经验者优先;
3、适应出差。 -
南宁鞋服零售区域主管
6000-8000元13小时前
邓于民岗位职责:
1.负责品牌门店的管理工作;
2.每月定期开展店长区域会议,沟通问题、反馈人员情况和货品分析;
3.负责专卖店新品上市的前期工作,及店铺后期货品执行情况;
4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈;
5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成;
6.负责南宁区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作;
7负责专卖店人员流动及考勤管理;
8.负责培训公司管理制度及门店制度,并落实到每个门店;
9.通过巡店、深入了解员工,挖掘有潜力员工并不断培养,严格监督店铺,一切舞弊开勉,合理公正处理日常店铺事务,定期给员工进行培训、考核;
10.竞品关注等。
岗位要求:
1、大专以上学历,2年以上同岗位工作经验;
2、有鞋服行业直营终端零售管理经验者优先;
3、适应不定期出差。 -
区域经理/主管
8000-12000元13小时前
邓于民岗位职责: 1.负责品牌门店的管理工作; 2.每月定期开展店长区域会议,沟通问题、反馈人员情况和货品分析; 3.负责专卖店新品上市的前期工作,及店铺后期货品执行情况; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈 …… 岗位要求: 1、大专以上学历,2年以上同岗位工作经验; 2、有鞋服行业直营终端零售管理经验者优先; 3、适应不定期出差。 -
培训师
3000-5000元2025-12-02
翁小姐1、大专及以上学历; 2、从事过零售店铺店长,区域主管,店铺终端培训工作优先; 3、能熟练的使用PPT,撰写课件; 4、能适应出差。 -
区域督导
10000-15000元2025-12-02
翁小姐工作内容:完成上级安排的工作指示,管理自己区域的店面及店面管理; 跟进自己区域的日常营业报表分析、审核补货单、监督指导销售技巧、培训提升店长能力,提供合理性建议提升销售业绩和控制库存等店铺的全程营运工作 …… ; 进行定期的巡店督导工作; 薪资架构:试用期底薪3500,转正之后2150加区域提成,平均到手7000-15000高薪诚聘等你来 职位要求:能出差,有管理区域经验。 -
智能家居工程师
5000-8000元2025-11-28
董林岩电子电气相关专业本科及以上学历; 2、熟悉智能家居系统及相关产品基本结构,具备两年以上智能产品现场安装、测试或相关项目实施经验者优先; 3、具备路由器,交换机,无线AP覆盖等通信网络调试能力者优先; 4、适应出差工作 …… 【上班时间】: 09:00-18:00(周日19:00) 【晋升通道】: 内部良好的专业和管理双向晋升通道 管理通道:智能家居工程师—主管(店长)—主任(店总)—副分总—分总—副总经理—总经理 -
鞋服巡店督导
6000-11000元2025-11-22
邓于民岗位职责: 1.负责品牌门店的管理工作; 2.每月定期开展店长区域会议,沟通问题、反馈人员情况和货品分析; 3.负责专卖店新品上市的前期工作,及店铺后期货品执行情况; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈 …… 岗位要求: 1、大专以上学历,2年以上同岗位工作经验; 2、有鞋服行业直营终端零售管理经验者优先; 3、适应不定期出差。
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柳州出差店长招聘最新投递
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潘先生投递了 柳州市理想睡衣经营部 的 区域督导 职位2025-12-01
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柳州门店店长招聘工资
¥
4944
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
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13.2%3K
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18.7%5K
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11%6K-8K
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8.2%8K-1W
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1.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.1%
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中专2.2%
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大专0.7%
柳州门店店长招聘需要什么学历?不限学历占97.1%,中专占2.2%,大专占0.7%。
经验要求分析
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不限经验95.7%
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1-3年3.6%
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3-5年0.7%
柳州门店店长招聘需要什么经验?不限经验占95.7%,1-3年占3.6%,3-5年占0.7%。