柳州储备综合主管招聘
桂聘提供2025年11月柳州储备综合主管最新招聘,城中区2条鱼峰区1条,平均工资约为4611元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多储备综合主管储备综合主管公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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坐班轻松打字
5000-8000元2025-11-14
杨达一、任职要求:
1.会使用电脑,会打字,有良好的沟通能力
2.年龄:20-27岁
3.有上进心
二、工作内容:
要求办公室坐班,通过抖音、快手、小红书等平台与客户沟通,添加客户微信,进行沟通。
不需要外出跑业务,不需要打电话,工作氛围轻松,边上班边听音乐
三、工作时间:
上午8:30-12:00、下午13:30-18:00,固定周日休息,法定假日正常放假,春假14天左右
四、薪资福利待遇:
薪资结构底薪+奖金+提成+分红,综合薪资5000-8000+,不定期团建、下午茶,员工生日会
五、个人发展:
1.公司不断扩大,急需储备管理人才,注重员工的发展,企业为每个员工制定职业发展规划
2.发展通道:电子商务精英-组长-主管-事业阶段/经理
3.根据个人能力,提供广阔的晋升空间,晋升通道公平、公正、公开
想在工作中学到东西的,想要丰富自己、提升自己的工作能力的来!
想要在工作中拥有一份属于自己事业的来!
上班压抑,不开心的来!
有上进心,不想只拿死工资的来!
欢迎应届毕业生应聘! -
法务团队主管
6000-10000元2025-11-14
蒋姐人事经理工作内容:管理法务业务团队
1.根据业绩目标,制定业绩达成策略,带领团队完成月度销售指标
2.有效管理团队,并对成员进行指导、激励、培养;
3.负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核;
4.定期对团队成员进行公司业务以及营销技巧的培训;
5.做好团队梯队建设、人才引进及留存,做好人员培养,提升组员综合能力及业绩培养,培养储备管理人才。
任职要求:
1、年龄21-37岁,大专以上学历,具有3年以上丰富的电销团队管理经验和团队培训经验;
2、具备优秀的沟通能力和一定的团队领导能力,能够制定好销售团队销售计划并带领团队完成业绩目标;
3、有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力;
4、具备扎实的公司的业务基础以及市场策划能力
5、具备良好的内部、外部协调、沟通能力
6、具备极强的抗压能力
7、具备大型培训的现场管理能力
有很强的客户服务意识,工作积极主动,有强烈的责任感及团队合作精神。
福利待遇:
【提升空间】加强管理经验+优质团队交流+全国各地精英联盟交流会+提升上限
【晋升平台】主管一经理一项目负责人-股东老板
【上班时间】上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,周未双休+国家法定节假日休息
【日常】五险、不定期团建、过节礼品、生日会及礼品、节日礼品、温暖的团队文化、舒适的办公环境等
【薪资】无责底薪+团队提成+个人提成+团队奖金+月度奖金+油补+全勤等,综合薪资5600-8000以上不等 -
坐班轻松打字+不外跑+不打电话+接受无经验
5000-8000元2025-11-14
杨达一、任职要求:
1.会使用电脑,会打字,有良好的沟通能力
2.年龄:18-26岁
3.有上进心
二、工作内容:
要求办公室坐班,通过抖音与客户沟通,添加客户微信,进行沟通。
不需要外出跑业务,不需要打电话,工作氛围轻松,边上班边听音乐
三、工作时间:
上午8:30-12:00、下午13:30-18:00,固定周日休息,法定假日正常放假
四、薪资福利待遇:
薪资结构底薪+奖金+提成,综合薪资5000-8000+,不定期团建、下午茶,员工生日会
五、个人发展:
1.公司不断扩大,急需储备管理人才,注重员工的发展,企业为每个员工制定职业发展规划
2.发展通道:电子商务精英-组长-主管-事业阶段/经理
3.根据个人能力,提供广阔的晋升空间,晋升通道公平、公正、公开
想在工作中学到东西的,想要丰富自己、提升自己的工作能力的来!
想要在工作中拥有一份属于自己事业的来!
上班压抑,不开心的来!
有上进心,不想只拿死工资的来!
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约 3 个岗位
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柳州行政经理/主管招聘工资
¥
4611
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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2.2%2K
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19.8%3K
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28.6%4K
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20.9%5K
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16.5%6K-8K
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3.3%8K-1W
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2.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.6%
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大专2.4%
柳州行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.6%,大专占2.4%。
经验要求分析
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不限经验97.6%
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1-3年2.4%
柳州行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.6%,1-3年占2.4%。