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柳州冲压车间主任招聘

桂聘提供2025年11月柳州冲压车间主任最新招聘,柳北区3条,平均工资约为4407元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多冲压车间主任冲压车间主任冲床招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-29
覃女士
岗位职责
1、建立和完善车间的各项管理制度、业务流程及有关专项管理制度,组织实施各项管理制度,保证工作规范化开展;
2、负责车间产能规划、相关生产资源配置、生产排产跟进以及异常处理,以及现场5S及目视化方案推进、落实与管理;
3、监控并分析生产过程质量指标完成情况和出现的问题,提出质量改进建议,并组织实施;
4、主持生产管理改进和提升方案的的执行,推进精益生产,推行“5S”和现场管理标准,组织改进完善车间物流,持续提高生产效率;
5、组织执行产品工艺标准,推广改进与提升方案,持续提升制造工艺水平和产品品质;
6、负责主持车间日常工作,加强与其它部门间的协调与沟通。
任职要求
1、大专以上学历,生产相关专业;
2、5年以上冲压车间生产管理经验;
3、有大型制造业冲压车间生产管理经验,精通模具、钣金制造工艺,以及现场管理、车间5S、生产安全预防管理;掌握质量管理体系与生产设备管理体系、生产计划与调度管理;
4、对冲压机器的维修和磨具的维修;
5、有较强的团队管理、生产现场把控能力,有系统化生产管理观念应变能力和抗压能力强;
2025-11-29
覃女士
学历专业: 大专及以上,统计学、会计学、工商管理、机械制造等相关专业
工作经验: 2年以上汽车零部件行业车间统计工作经验,熟悉冲压/焊接车间生产流程及数据统计逻辑
能力要求
1.熟练掌握Excel等办公软件,能独立完成生产数据的收集、整理、分析及报表编制;
2.熟悉汽车零部件生产车间统计指标(产量、合格率、设备利用率、工时、物料消耗等),能精准统计各类生产数据;
3.了解IATF16949质量管理体系,能配合车间完成质量数据统计、生产过程追溯等工作;
4.具备较强的责任心和数据敏感度,能及时发现数据异常并反馈,确保统计数据真实、准确、完整;
5.具备良好的沟通协调能力,能与车间班组、质量部、生产部等部门高效对接,获取所需数据;
6.能适应制造业生产节奏,具备一定的抗压能力,按时完成统计报表上报工作。
岗位职责
1.负责车间日常生产数据统计,包括产量、产值、工时、设备运行时间、物料消耗、不合格品数量等;
2.收集、整理车间生产相关单据(生产任务单、质检报告、设备维修记录等),建立健全统计台账;
3.编制车间生产日报、周报、月报,分析生产数据趋势,为车间主任提供决策参考;
4.配合公司生产部、财务部、质量部完成数据上报、核对工作,确保数据一致;
5.负责统计资料的归档、保管,确保数据追溯可查;
6. 协助车间主任完成生产计划执行跟踪、成本核算基础数据收集等工作;
7. 发现生产数据异常时及时反馈,配合相关部门排查原因并跟进处理。
学历要求:中专及以上,机械制造、汽车工程、模具设计等相关专业
工作经验:3年以上汽车零部件行业生产班组管理经验,且具备2年以上冲压车间班组管理实操经验
能力要求:
1.精通冲压车间生产流程、设备(如冲床、送料机)及物料特性,能快速协调解决生产现场人员排班、设备故障应急、物料短缺等问题;
2.具备较强的组织协调能力,能统筹班组日常生产计划落地,合理分配工作任务;
3.熟悉质量管理体系(ISO9001/IATF16949),能主导班组产品质量管控及不合格品处理;
4.具备良好的沟通表达和团队管理能力,能有效激励班组员工,提升生产效率;
5.了解安全生产规范,能落实车间安全管理要求,杜绝安全事故。
岗位职责:
1. 负责班组日常生产组织,确保按计划完成产量、质量、交付期目标;
2. 协调班组人员、设备、物料资源,处理生产过程中的异常情况,保障生产连续性;
3. 执行质量管理要求,组织班组员工进行质量自检、互检,提升产品合格率;
4. 落实安全生产制度,开展班组安全培训和隐患排查,确保生产安全;
5. 负责班组员工的日常管理、技能培训及绩效考核,提升团队整体素质;
6. 配合车间主任完成生产报表统计、生产流程优化等工作。
约 3 个岗位
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柳州冲压工程师招聘工资

¥ 4407
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 13%
    3K
  • 56.5%
    4K
  • 34.8%
    5K
  • 13%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
柳州冲压工程师招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
柳州冲压工程师招聘需要什么经验?不限经验占100%。

柳州 冲压工程师百科

...岗位职责
1. 按图纸进行程式的编写,及时完成班组长完成的工作;
2. ERP相关作业;
3. 图纸、工艺卡等文件归档;
4. 主管交代的其他事宜。
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