柳州汽车配件公司车间主任招聘

桂聘提供2025年11月柳州汽车配件公司车间主任最新招聘，鱼峰区7条柳南区5条，平均工资约为5329元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多车间主任生产主管/车间主任生产车间主任招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求职责相关岗位相关企业

工艺工程师/助理工程师

6000-9000元

柳工柳州传动件有限公司

柳州 1人机械制造汽车配件投递:1人浏览:27

2025-11-09

黄美祯

人事专员

1、安全职责
应当执行的职业健康安全、环保职责详见柳工柳州传动件有限公司管理制度《职业健康安全/环境保护责任制》
2、安全管理
按公司健康/安全/环保/消防管理要求组织开展相关业务
3、(1)生产控制
a)控制生产计划的落实以及实施进度，确保均衡生产，确保计划能按质、按量、按时完成。
b)负责桥生产进度的安排检查及协调。
c)控制工段生产信息的流通，做到及时处理和反馈。协助车间主任有效控制本工段的各项指标，努力降低成本。
(2)技术质量管理
a)管理及贯彻制造过程相关程序、制度、技术标准，有效控制及完成技术质量指标；持续改进装配质量；纠正预防杜绝批量或重大质量事故、错漏装事故。
b)获取生产计划/产品批次的关联输入质量信息，清晰传递及落实到内部管理，实现过程产品实物流与信息流同步。包括展机、出国机、军车、试验、跟踪、新技术标准执行等
c)负责过程质量检验（需质量部授权），不良品处置
d)执行本工段产品装配质量可追溯管理
e)针对存在问题提出及组织实施技术革新，开展合理化建议等提案改善活动
f)按岗位培训要求，组织员工进行各类培训，安排好新员工的上岗培训。
相关标识、记录管理，包括质量控制点记录、工序转移卡、质量事故单、零件标识、其他相关记录表等。
(3)生产现场管理
a)制定工段现场管理方案和标准，并组织实施。
b)配合工厂建立合理、舒适、整洁的办公、生产、生活场所，以满足生产需求.
c)协同工厂，使各类设施的安装、维修均应符合安全性评价的要求。
d)根据装配生产工艺和安全性评价要求，合理布置、安排和使用生产场地，使之符合“5S”要求。
e)对生产现场使用的工艺装备的修理、报废、更新及时提出计划，并组织实施，确保合格使用。（注：包括扭力板手等测量设备协助周检。）
f)经常听取和收集整机外返馈信息，不断改进装配质量。
g)负责工段安全生产工作，定期组织有关人员检查安全、消防、环保、防护设施，落实安全操作规程，严防事故发生，批评和拒绝违章生产，创造良好的生产环境。
h)督促工段员工认真执行设备维修保养制度，实行定期设备检查，确保设备正常运转。
协调工段与其它车间（科室）相关的重大事务。
(4)负责工段日常人事及行政事务管理。
a)负责批复一日内本工段员工的请假。
b)落实工厂班会制度
c)根据工作需要对本工段管理规章制度作出相应的建立，修改和废除。
d)按照工厂的制度原则，组织对本工段员工进行考核。
负责本工段柳工企业文化推进工作。
(5)其它
a) 遵守公司的各项规章制度，积极参加公司组织的各类活动，维护公司的企业形象。
b)根据工作需要，服从领导的安排和调度。
按规定认真填写和上报各类原始记录。
8、质量管理职责
1）所管辖范围内，质量管理体系有效运行；
2）个人严格按《各级人员质量管理职责》履行岗位职责；
3）严格执行“三按”和“三不”原则；
严格执行军品授权上岗要求。

电子车间储备【毕业生】

3000-5000元

柳州五达汽车部件有限公司

柳州-柳北区 1人汽车汽车配件浏览:19

2025-11-09

欧女士

1、专业要求：机械电子工程、机械工程与自动化、电子信息、自动化等相关专业。
2、职责：负责协助电子车间班长/技术员设备、工装维护、制程管控等相关工作；
3、职业通道： ①电子车间储备人员——SMT技术员——制程工程师； ②电子车间储备人员——SMT班长——电子车间主任；
4、上班时间周一~周五，有少量加班。

约 2 个岗位

柳州汽车配件公司车间主任招聘最新投递

李先生

投递了柳工柳州传动件有限公司的工艺工程师/助理工程师职位

2025-11-07

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柳州车间主任招聘工资

￥ 5329

元/月平均工资

数据统计来自近一年 76份样本

薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：4K

1.3%

2K
11.8%

3K
34.2%

4K
26.3%

5K
26.3%

6K-8K
10.5%

8K-1W
6.6%

1W以上

学历要求分析

不限学历

98.9%
中专

1.1%

柳州车间主任招聘需要什么学历？不限学历占98.9%，中专占1.1%。

经验要求分析

不限经验

98.9%
1-3年

1.1%

柳州车间主任招聘需要什么经验？不限经验占98.9%，1-3年占1.1%。

柳州车间主任百科

...岗位职责

1、负责车间各岗位的管理流程、管理制度的拟订、监督及实施；
2、负责车间员工素质、操作技能、5S、品质等方面培训；
3、负责车间内产能分析预算及应对措施的提出；
4、负责设备的日常管理，如维修、保养等，及时协调处理设备异常；
5、负责对生产进度的管理,确保交期，对生产过程中的物料及时监控，确保正常供应；
6、设置并实施产品的进度、生产方法和流程；
7、负责生产车间的生产调度管理工作；
8、负责对车间防火和安全生产的管理；
9、负责对下属人员的检查、督促、考核、激励；
10、有对下属的人事推荐权和考核、评价权；

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