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柳州财务助理招聘

桂聘提供2025年11月柳州财务助理最新招聘,柳北区1条鱼峰区1条,平均工资约为3573元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多财务助理会计/财务助理财务助理/会计招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

行政财务文员

3000-3900元
柳州-鱼峰区 1人 高中以上 批发 饮料 投递:2人 浏览:100
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
2025-11-25
金豆豆
HR
1. 柳州市广华饮料厂诚聘财务文员(1名) 岗位职责: 1、负责日常收支的管理和核对,及仓库入库出库数据管理; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责行政管理,招聘等工作,7、负责销售数据和经营数据统计分析 任职资格: 1、高中以上学历,会计学或财务管理专业毕业优先; 2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件; 3、账目日清月结,报表编制准确、 4、有会计初级证书优先。 薪资待遇:底薪 + 冿贴 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 提成 +年终奖 ;月休4天,包午餐,节日福利 ;一经录用待遇从优,欢迎有志者加入! 工作地点:柳州市鱼峰区荣军路四区203号 联系人:吴女士

财务文员

3000-5000元
柳州-柳城县 1人 浏览:13
2025-11-23
王旭
岗位职责:
1、负责日常财务文档的整理、归档与管理,确保资料的完整性和安全性;
2、处理公司财务相关的报表编制,包括收入、支出等数据的录入与核对;
3、协助完成税务申报及财务审计相关工作,确保符合法律法规要求;
4、支持财务部门内部沟通,协调与其他部门的财务需求;
5、完成上级交办的其他财务相关任务及临时性工作。
任职要求:
1、熟练使用财务及办公软件,如Excel、Word等;
2、具备良好的数据分析能力和细致的工作态度,能够准确处理财务数据;
3、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够高效完成跨部门协作;
4、有责任心,能够保守公司财务秘密,具备良好的职业道德;
5、有相关工作经验者优先考虑。

财务专员

5000-7000元
柳州-柳北区 1人 浏览:8
2025-11-23
岗位职责:
1. 负责公司日常财务管理和会计核算工作。
2. 编制和审核财务报表,进行财务分析和报告。
3. 管理公司的税务申报和纳税事务,确保遵守相关法律法规。
4. 监督公司的资金流和现金管理,确保资金的合理运用。
5. 进行公司的内部审计,及时识别和解决财务风险。
任职要求:
1. 具备良好的沟通和协调能力,能够与团队和部门有效合作。
2. 熟练使用财务软件和办公软件,如Excel、Word等。
3. 对财务管理有高度责任心,能够独立处理和解决问题。
4. 具有良好的分析能力和报告制作能力。
5. 能够适应快节奏的工作环境,具备良好的组织和计划能力。
柳州-柳江区 1人 批发 零售 投递:3人 浏览:113
2025-11-23
雷耀钦
工作内容: 1、日常公司财务相关工作; 2、核对往来对账,确保公司进销项数据精准无误; 4、及时更新系统数据,核算其他往来款项,防止坏账损失; 5、与财务相关的其他工作。 职位要求: 1、熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等; 2、具有财务人员的基本品性,耐心、仔细、认真、负责; 3、有基本的财务知识,相关专业优先; 4、勤奋好学,做事坚持、细心、谨慎。 工作时间: 早上8点半-下午6点; 薪资结构: 底薪+绩效+全勤+奖金+餐补+五险,月休4天 我们是从事家电批发二十多年的代理商,日常主要负责公司的财务相关的工作,如果你感兴趣,欢迎你来联系我们
约 4 个岗位

柳州财务助理招聘最新投递

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柳州会计招聘工资

¥ 3573
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13.4%
    2K
  • 32.5%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 7.9%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.7%
  • 高中
    0.3%
  • 中专
    0.8%
  • 大专
    1.3%
柳州会计招聘需要什么学历?不限学历占97.7%,高中占0.3%,中专占0.8%,大专占1.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.7%
  • 应届毕业生
    0.3%
  • 1-3年
    1.8%
  • 3-5年
    0.3%
柳州会计招聘需要什么经验?不限经验占97.7%,应届毕业生占0.3%,1-3年占1.8%,3-5年占0.3%。
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