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柳州安全专员招聘

桂聘提供2025年12月柳州安全专员最新招聘,城中区108条鱼峰区81条,平均工资约为4461元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多安全专员安全专员信息安全专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

投标专员

3000-4000元
2025-12-15
王东林
1、负责招标信息收集、系统报名、招标文件购买、开标等工作;
2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排权、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;
3、处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报领导,确保报价准确、合理、具有竞争性,协助总经理作出最终投标策路;
4、负责协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递。
5、协助做好项目的投标准备工作,会同销售部、工程部与客户进行商务谈判,确定项目工期、质量、造价等相关事宜;
6、负责投标及比选保证金缴纳制单工作、保证金的回收工作;
公司主营包括:FAG轴承、铁姆肯轴承,工业齿轮箱,永磁直驱电机,陶瓷球高速电机,磁悬浮高速电机等机电设备的销售

店面产品专员

3000-8000元
柳州-城中区-龙都花苑 1人 食品 互联网 浏览:22
2025-12-15
梁女士
人事专员
1、工作职责:
负责店面宣传,接待门店到访客户,向其解答公司产品。
与客户沟通,组织央企绿色有机食品品尝活动,售后跟进,辅助销售日常事务
任职要求:
2、任职要求:
1)流利标准的普通话;口齿清楚、嗓音柔和、思维敏捷、善于沟通;
2)熟悉客户服务工作规范,具有良好的服务意识,愿意承担工作安排;
4)具有出色的沟通、协调能力,具备亲和力,能够独立开展工作;
2025-12-15
尹化元
1、根据意向客户名单,确定邀约客户,通过短信、电话等形式邀请客户,确定具体的来访时间、地点、交通方式等要素;
2、向客户提供装修需求服务,使客户认识了解公司推出的业务及优惠信息;
3、与客户进行有效沟通,了解客户需求,邀约客户到公司与设计师洽谈设计装修事宜,促成业务合作关系;
4、负责回访未来客户,进行有效跟踪,促成业务合作关系;
5、根据新的客户名单、寻找新的意向客户;
6、来单后接待客户、协助谈单;
7、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
8、参与配合公司部门培训工作,提高工作效率。
2025-12-15
韦小姐
一、任职资格 1、本科及以上学历,法学专业优先; 2、2 年以上工作经验,有律所或同类行业法务经验者优先; 3、精通《民法典》《公司法》《劳动法》等法律法规,熟悉行业相关规章; 4、具备优秀沟通协调能力,可与业务部门顺畅协作; 5、文字表达严谨准确,擅长法律文件撰写与修改。 二、岗位职责 1、负责公章、合同专用章、印鉴实物章的管理、用印及跟章工作; 2、处理年度销售协议、劳动用工等场景的电子章用印事宜; 3、统筹公司及子公司营业执照的申请、变更、存放与年报工作; 4、协助起草、修订、审核各类业务合同与法律文件; 5、参与公司标准合同模板的制定、更新与维护; 6、协助外聘...
2025-12-15
莫女士
行政主管
1.有销售经验者优先 2.年龄20---50 3.沟通能力强 4.勤奋好学 5.前期有专业培训及带教,通过义诊、活动、合作等形式收集客户,邀约到店。 6.朝阳行业 7.对挣钱有欲望 8.薪资范围上不封顶 9.团队计划40人 10.柳州唯一一家二级专科口腔医院,总院在火车站,分院在城中万达,优秀的平台寻找优秀的你!
2025-12-15
翁小姐
1、每天下班前更新(各品类销售跟踪表)。 2、跟踪新品回货之后的售罄率和库销比,每二天提供一次补货报表给货物经理。 3、每周提供一份排行前20的各类别产品报表(报表里面包含这三个点,一个利润前20,一个营业额前20,一个排名倒数20)。(只需提供周期性产品的,四季产品类别暂时不用做) 4、半月做一次外部店滞销或者零销售产品的一个调配工作。(只针对周期性产品) 5、根据销售数据和库存数据进行分析,控制及优化库存结构,半月合理做一次外部店滞销或者零销售产品的一个调配工作。(只针对周期性产品) 6、新品回货前做好新品配货表的配发。(根据店面商品架构和类别库存来精准配货)。 7、半月提供一...

售后支持专员

3000-5000元
柳州-城中区-东郡尚苑 1人 电子 仪器 浏览:14
2025-12-15
蒋先生
招聘总监
工作内容: 1、负责配合销售部门进行市场推广与维护 2、负责协调产品的测试、实施和服务等工作 要求: 1、高度负责的工作态度、注重团队精神,能承受较强的工作压力 2、具备自主学习能力,协调能力和人际沟通能力,还具备解决问题的能力 3、C1驾照,会开手动挡 4、有计算机与信息管理相关专业优先 试用期工资:3300元/月,试用期满按等级划分工资:3500元/月-4500元/月

人力资源专员

6000-8000元
柳州-柳江区 1人 工程机械 建筑 投递:3人 浏览:49
2025-12-15
人力资源部
岗位职责: 1.参与人力资源相关项目的需求分析、设计、实施及测试,保障项目按时上线并进行后续优化。 2.进行人力资源数据分析,包括但不限于招聘、入职、离职、绩效、薪酬和培训等方面,以支持人力资源决策。 3.领导和管理人力资源团队,提升团队的专业能力和服务质量。 4.与不同部门协作,解决复杂的人力资源问题,并推动人力资源解决方案的创新和应用。 任职要求: 1.具备良好的团队领导能力和跨部门沟通协作能力。 2.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规,能够独立处理和解决人力资源相关问题。 3.具有较强的数据分析能力,能够运用专业工具进行数据收集、处理和可视化。 4.对人力资源领域的新技...

电话客服专员

3000-5000元
柳州-鱼峰区-柳州万象城 1人 零售 数码产品 浏览:7
2025-12-15
李武雄
1:对电信老用户进行套餐续约通知 2:每天根据公司安排的业务板块完成电话量 3:要求普通话流利 地方口音不明显 4:上班时间早上9:30-12:30 下午14:00-18:00
2025-12-15
韦雪
周末双休 节假日放假岗位职级专员/助理
2025-12-15
周经理
经理
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格:1、有销售行业工作经验者优先;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战。
2025-12-15
黄女士
岗位要求: 1、25到30岁,大专以上学历; 2、一年以上相关工作经验; 3、C1证,能适应偶尔出差; 4、熟练使用办公软件(Excel数据分析、Wotd文档、PPT等); 5、执行力强,记性好、有较强的沟通能力,遇事冷静、思路清晰、考虑问题细致; 岗位职责: 1、店面规章制度、岗位制度、考勤制度的拟定与执行; 2、店面环境卫生安全管理; 3、员工纪律及岗位绩效考核,奖惩制度的拟定与执行; 4、人事招聘、录用、签定合同、辞退等; 5、办公用品的采购、报销、管理; 6、员工社会保险、各种证照年检等行政事务办理; 7、会议纪要、人事档案、内外资料分类归档管理等; 8、员...
2025-12-15
文武
人事主管 岗位职责: 1.负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档; 2.负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立; 3.协助做好公司人力资源工作的管理、培训与指导; 4.依据人力资源要求计划,协助组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息; 5.处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、培训、转正、离职、保险、合同等人事手续的办理; 6.协助组织策划公司员工各种业余活动; 7.员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 8.协助各部门人事及预算的控管; 9.负责监督检查各部门、员工执行规范的情况。 任职要求: 1.在人员招募、引进、培训...

行政专员

3000-5000元
2025-12-15
岗位职责: 1、校区环境维护及用品的采购和报销: 2、协助校长日常校区管理工作及配合; 3、员工社保、公积金的申报及缴纳; 4、校区各项数据的收集及核对,协助财务核算中外方薪水; 5、公司证照的办理及材料保管; 6、员工考勤统计 7、协助助教户外课等增值课程的纪律管控; 工作时间:周休1.5天 福利待遇:五险、生日福利、不定期团建等
2025-12-15
陆桂权
1.每天按时按量完成公司交代的工作 严格服从公司各项规章制度和人事安排 2.能够懂得服务行业以服务为主的基本意识 脾气大 没有基本的沟通能力不考虑 3.这个行业就是赚的辛苦钱 怕吃苦受累 概不考虑

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柳州生产安全员招聘工资

¥ 4461
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 7K,最多人拿:3K
  • 35.7%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
柳州生产安全员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
柳州生产安全员招聘需要什么经验?不限经验占100%。

柳州 生产安全员百科

...岗位职责
1.具有现场管理安全员岗位证书或专职安全管理人员证书;
2.熟悉国家各项安全法律法规;
3.熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;
4.熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理;
5.有高度的责任心,具有良好的职业道德,能独立发现和解决现场出现的问题;
6.人品好且具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力。
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