柳州安全培训专员招聘
桂聘提供2025年12月柳州安全培训专员最新招聘,柳南区2条鱼峰区2条,平均工资约为5692元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多安全培训专员培训师助理安全培训师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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小米汽车内训师
5000-8000元23小时前
杨小姐核心职责
1. 制定门店季度/月度/周度培训计划,保质保量完成内训反馈。
2. 定期组织门店完成明暗检,月考等商务政策的人员培训,保证门店销售基础能力。
3. 实施理论与实践培训,监督考核效果,定期检核并提升门店销售综合能力。
4. 有文字和口头表达能力,定期跟踪并反馈门店优秀案例。
5. 协助店长主管完成门店新人带教相关工作;支持门店新品上市的转训工作。
任职要求
1. 专业背景:大专及以上学历,汽车工程、市场营销或教育学相关专业优先。
2. 行业经验:3年以上汽车行业经验(含销售或技术培训经验),熟悉造车新势力者加分
能力模型:
1. 授课能力:口齿清晰,能够完成互动式培训内容。
2. 沟通协调:跨部门协作经验,擅长解决一线团队培训痛点。
3. 数据分析:通过数据维度判断门店弱项,通过数据追踪培训效果。
关键特质
1. 对汽车行业趋势敏感,快速学习新技术(如智能座舱、智能驾驶、新品应对等)。
2. 时间管理性强,适应门店灵活排班与阶段性培训高峰。
3. 认可小米品牌,对新能源汽车,新零售逻辑有一定认知 -
行政人事后勤
4000-5000元23小时前
成永亮岗位职责:
1.负责日常行政管理,确保办公环境的整洁与有序;
2.协助团队成员优化工作流程,提升工作效率;
3.参与组织公司内部会议,保证会议资料的准备与会议的顺利进行。
任职要求:
1.具有良好的组织和沟通能力,能够有效地与团队成员协作;
2.具备独立完成任务的能力,对工作质量有较高的追求;
3.能够适应变化,高效处理多任务工作。 -
培训专员
4000-8000元23小时前
莫春华岗位职责:
1、制作培训课件;
2、制作培训计划,安排好加盟商培训日程、住宿等事宜;
3、在授课过程中不断提高讲课质量同时优化培训课件;
4、汇总公司培训数据并总结;
5、公司各项培训及时宣导;
7、其他工作。
任职要求:
1. 较好的沟通技巧;
2. 形象气质佳, 语言表达能力强;
3. 头脑灵活亲和力强, 做事踏实肯干,有耐心;
4. 有培训工作经验者优先; -
人力资源
3000-5000元23小时前
龙安枝1.负责公司人力资源规划和计划 2.定制公司人力资源管理各项规章制度 3.开展工作分析 建立 完善部门岗位职责说明书 4.负责招聘工作 做好人员建设梯队管理 5.组织绩效管理考核工作 6.开展员工培训,关注员工发展,做好人才的潜能开发,培养 7.负责薪酬福利管理工作 8.负责员工劳动关系管理 -
行政人事
3000-4000元23小时前
覃扬料1. 负责公司日常行政管理 (包括资产管理、来访接待、安全保卫、清洁、绿化、), 2. 为公司各部门的工作提供支持。 负责编制、修订公司规章制度,并组织实施;负责部门流程的拟定、落地和落地实施; 3. 负责公司办公费用的计划,办公器材、设备及办公用品的购买和管理;负责公司消防、安全、卫生的管理; 4. 负责公司行政方面的涉外工作,建立良好的公共关系; 5. 负责企业文化的建设,组织各种员工福利活动(各类文娱、旅游、健康体检、商业保险),每年筹办公司年会活动;建立后勤保障,改善员工福利待遇,发放日常、节日福利; 6. 负责接待政府窗口;完成上级领导交办的其他工作任务,员工 司机入职 培... -
人力资源培训经理
5000-6000元2025-12-15
杨兵岗位职责: 1. 负责公司人力资源和培训管理; 2. 负责公司人才招募和管理; 3. 负责公司培训体系的完善和提升; 4. 负责公司企业文化的宣导和贯彻; 5. 负责公司团队建设和员工关爱; 6. 负责公司员工的后勤保障服务。 任职要求: 1. 具备中高端酒店人力资源和培训管理经验; 2. 熟悉人才招募流程和技巧; 3. 擅长员工关系管理和劳动风险管理; 4. 擅长员工活动和团队建设的组织和执行; 5. 擅长培训体系的打造和培训的开展。 -
人事/行政经理
6000-7000元2025-12-15
【岗位职责】 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。 3、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施。 4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。 5、协助推动公司理念及企业文化的形成。 6、协助制定公司人力资源整体战略规划。 7、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核及公司安排的其他工作。 【任职要求】 1、大专以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业。 2、3年以上行政人事工作经验,具有大型国有企业工作经验优先。 3、具备一定的公... -
培训专员
3000-6000元2025-12-15
雷耀钦1.负责培训员工企业文化,产品知识,以及销售技能 2.负责乡镇老板的新产品的培训 薪资:底薪+绩效+全勤 -
人力资源高级专员
6000-8000元2025-12-15
文武岗位职责: 组织事业部员工招聘、人才发展培养相关工作 1)协助人力资源经理完善招聘体系,制定招聘计划,管理招聘渠道; 2)组织事业部招聘相关流程工作及相关统计、分析报表,建立公司人才储备库; 3)组织开展事业部和国内营销系统的人才盘点工作,并汇总分析; 4)负责调查培训需求,制定和实施培训计划及经费管理; 5)负责管理内训师队伍及外部培训资源,建立和完善培训课程体系; 岗位要求: 专业知识背景:本科及以上学历,人力资源或其他管理类专业; 工作经验\\业务技能: 3年及以上人力资源工作经验\\熟悉人力资源法律法规,有大型企业招聘渠道开发、人才发展工作经验者优先考虑 语言\\技... -
人事
7000-12000元2025-12-15
赵勇制度建设 企业规划 有人事经验
约 10 个岗位
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柳州安全培训专员招聘最新投递
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覃小姐投递了 柳州市东本机械设备有限公司 的 人事 职位2025-11-28 -
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柳州培训师招聘工资
¥
5692
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:5K
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10.5%3K
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5.3%4K
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26.3%5K
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10.5%6K-8K
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10.5%8K-1W
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5.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
柳州培训师招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
柳州培训师招聘需要什么经验?不限经验占100%。