1.具有现场管理安全员岗位证书或专职安全管理人员证书;
2.熟悉国家各项安全法律法规;
3.熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;
4.熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理;
5.有高度的责任心,具有良好的职业道德,能独立发现和解决现场出现的问题;
6.人品好且具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力。
柳州安全培训招聘
桂聘提供2025年12月柳州安全培训最新招聘,城中区207条鱼峰区148条,平均工资约为4461元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多安全培训安全培训安全培训师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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鞋类督导
6000-11000元2025-12-16
邓于民岗位职责:
1.负责品牌门店的管理工作;
2.每月定期开展店长区域会议,沟通问题、反馈人员情况和货品分析;
3.负责专卖店新品上市的前期工作,及店铺后期货品执行情况;
4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈;
5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成;
6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作;
7负责专卖店人员流动及考勤管理;
8.负责培训公司管理制度及门店制度,并落实到每个门店;
9.通过巡店、深入了解员工,挖掘有潜力员工并不断培养,严格监督店铺,一切舞弊开勉,合理公正处理日常店铺事务,定期给员工进行培训、考核;
10.竞品关注等。
岗位要求:
1、大专以上学历,2年以上同岗位工作经验;
2、有鞋服行业直营终端零售管理经验者优先;
3、适应不定期出差。 -
鞋服零售主管
6000-9000元2025-12-16
邓于民岗位职责:
1.负责品牌门店的管理工作;
2.每月定期开展店长区域会议,沟通问题、反馈人员情况和货品分析;
3.负责专卖店新品上市的前期工作,及店铺后期货品执行情况;
4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈;
5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成;
6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作;
7负责专卖店人员流动及考勤管理;
8.负责培训公司管理制度及门店制度,并落实到每个门店;
9.通过巡店、深入了解员工,挖掘有潜力员工并不断培养,严格监督店铺,一切舞弊开勉,合理公正处理日常店铺事务,定期给员工进行培训、考核;
10.竞品关注等。
岗位要求:
1、大专以上学历,2年以上同岗位工作经验;
2、有鞋服行业终端零售管理经验者优先;
3、适应出差。 -
鞋服零售督导(储备)
5000-8000元2025-12-16
邓于民储备鞋服零售督导 岗位职责:
- 店铺运营:参与店铺销售活动,在销售高峰期协助员工接待顾客,提供优质服务,解答顾客疑问,促进销售成交,提升顾客满意度和忠诚度。监督店铺日常运营,确保销售目标达成。
- 员工管理:负责员工培训、排班及绩效考核。
- 库存管理:监控库存,确保货品充足、陈列合理。
- 客户服务:处理客户投诉,提升购物体验。
- 数据分析:分析店铺销售数据,协助督导找出销售业绩波动原因,制定针对性的改进措施,如优化商品陈列、调整促销策略等,助力店铺业绩提升。
- 市场调研:收集市场信息,调整销售策略。
任职要求:
- 经验:1-3年鞋服行业店长经验。
- 管理经验:具备团队管理或店铺管理经验。 -
南宁鞋服零售区域主管
6000-8000元2025-12-16
邓于民; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈; 5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成; 6.负责南宁区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作; 7负责专卖店人员流动及考勤管理; 8.负责培训公司管理制度及门店制度 …… ,并落实到每个门店; 9.通过巡店、深入了解员工,挖掘有潜力员工并不断培养,严格监督店铺,一切舞弊开勉,合理公正处理日常店铺事务,定期给员工进行培训、考核; 10.竞品关注等。 -
区域经理/主管
8000-12000元2025-12-16
邓于民; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈; 5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成; 6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作; 7负责专卖店人员流动及考勤管理; 8.负责培训公司管理制度及门店制度 …… ,并落实到每个门店; 9.通过巡店、深入了解员工,挖掘有潜力员工并不断培养,严格监督店铺,一切舞弊开勉,合理公正处理日常店铺事务,定期给员工进行培训、考核; 10.竞品关注等。 -
鞋类品牌督导
6000-10000元2025-12-16
邓于民- 员工管理:负责员工培训、排班及绩效考核。 - 库存管理:监控库存,确保货品充足、陈列合理。 - 客户服务:处理客户投诉,提升购物体验。 -
鞋类运营总监
15000-25000元2025-12-16
邓于民任职要求: 1.管理、市场营销等相关专业大专以上学历; 2.接受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训。 3.5年以上同岗位工作经验。 -
汽车维修技师(宝骏生活广场)
4000-8000元2025-12-16
郭勇熙具备独立的车辆维修、保养等施工工艺,能遵照施工标准工艺执行及一定程度优化标准的能力; 4、良好的执行力及五菱品牌认可度,性格外向愿意客户沟通交流更佳; 5、认证资质:具有权威机构认证的电工证(没有证公司可安排考试培训 -
信用卡、网贷停息挂账(可兼职)
15000-30000元2025-12-16
曾庆忠公司扶持: 1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功; 2.一对一帮扶系统:合似人的一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持: 3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支特。 -
汽车销售
5000元2025-12-15
伍女士人事经理岗位主要工作职责 1、负责销售东风小康、瑞驰新能源品牌汽车,完成销售任务; 2、负责为客户提供购车相关业务咨询及办理交车相关业务。 3、维系新老客户关系。 职位要求: 1、有C1驾驶证,品行端正,有销售工作经验。 2、具有良好的服务意识和团队合同精神。 -
汽车售后总监
6000-15000元2025-12-15
伍女士人事经理汽车售后总监岗位职责: 1. 全面统筹4S店售后服务团队的管理与指导,完善优化售后服务流程与执行; 2.完成公司及主机厂既定的目标任务及考核指标; 3.统筹协调安排各项工作,确保高产出,修订及完善团队薪酬制度和考核标准; 4.负责处理重大投诉事件及对外联系协调,提升客户满意度和服务质量; 5.负责与保险公司的业务合作关系,确保送修产值最大化。 6.负责与主机厂的售后工作对接,熟知相关政策并创造利润最大化。 7.领导安排的其他临时工作。 任职要求: 年龄30-45,五年以上汽车4S店售后站长工作经验,具备良好的职业道德,出色的统筹管理能力和沟通能力和突发事件的处理能力。 -
服装车间组长
4900-5400元2025-12-15
潘玲车间组长团队管理与建设: · 负责组员的日常管理,包括考勤、工作安排、技能培训与多能工培养。 · 调动员工积极性,营造良好的团队氛围,解决组内矛盾和问题。 …… · 对新员工进行上岗培训,确保其快速掌握岗位技能。 5. 安全与设备: · 落实安全生产责任制,定期进行安全检查,杜绝安全事故发生。 -
人力资源培训经理
5000-6000元2025-12-15
杨兵负责公司人力资源和培训管理; 2. 负责公司人才招募和管理; 3. 负责公司培训体系的完善和提升; 4. 负责公司企业文化的宣导和贯彻; 5. 负责公司团队建设和员工关爱; 6. …… 具备中高端酒店人力资源和培训管理经验; 2. 熟悉人才招募流程和技巧; 3. 擅长员工关系管理和劳动风险管理; 4. 擅长员工活动和团队建设的组织和执行; 5. …… 擅长培训体系的打造和培训的开展。 -
提取副主管
6000-7000元2025-12-15
【岗位职责】 1、负责车间生产相关人员的上岗前培训和日常工作管理。 2、监督生产部门按GMP要求组织生产,懂得文件管理和验证。 3、熟悉中药提取的工艺流程,懂得车间设备管理和现场管理。 -
人事/行政经理
6000-7000元2025-12-15
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。 3、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施。 …… 员工培训。 不定期员工团建。 享受带薪年假、节日福利。 有广阔的职位晋升空间和职业发展机会。
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黄先生投递了 广西桂卓体育用品有限公司 的 服装车间组长 职位2025-11-14 -
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柳州生产安全员招聘工资
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4461
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 7K,最多人拿:3K
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35.7%3K
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14.3%4K
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14.3%5K
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28.6%6K-8K
学历要求分析
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不限学历100%
柳州生产安全员招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
柳州生产安全员招聘需要什么经验?不限经验占100%。