柳州4s店总经理招聘

桂聘提供2025年11月柳州4s店总经理最新招聘，柳南区3条，平均工资约为10103元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多4s店总经理汽车4s店总经理4s店总经理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求职责相关岗位相关企业

4s店店长（广西区内）

10000-15000元

柳州市鑫双恒汽车销售服务有限公司

柳州-柳南区-银翔万里 1人汽车汽车销售浏览:5

2025-11-15

郭勇熙

岗位职责：
1、执行集团决议，支持全面工作，达成店面重要的运营指标，保证经营目标的实现。
2、制定宝骏4S店周、月、季度、半年和年度工作重点。
3、宝骏4S店的日常经营管理工作，在一定范围内，代表宝骏4S店签署有关的协议、合同、合约。
4、健全宝骏4S店财务管理制度，做好增收节支和开源节流的工作。
5、协调好宝骏4S店销售部、售后部、市场部等部门之间的关系。
6、聘任、解聘、调配宝骏4S店副经理及以下各阶层工作人员。
7、建立健全宝骏4S店统一、高效的组织体系和工作体系。
8、做好员工的思想工作，加强员工队伍建设。
9、好社会公共关系，为宝骏4S店树立良好的企业品牌形象。
任职要求
1、汽车机械或企业管理相关专业优先。
2、熟悉汽车销售及售后所有环节及流程。
3、熟悉4S店的建设和管理工作，具有5年以上的相关经验和2年以上管理经验。
4、有驾照并有两年以上驾驶经验。
5、具有较强的决策、分析、组织、协调、管理等能力。
15年薪，不需要管售后，后期可晋升大店总经理。
可以接受广西区（桂林、河池、梧州）内外派。

汽车销售总监

10000-15000元

柳州华柳汽车销售服务有限公司

柳州-柳南区-元信投资大厦 1人汽车汽车销售民营浏览:8

2025-11-14

覃先生

岗位职责：
1、负责销售事业部汽车战略计划与目标管理，完成公司下达的销售目标；
2、负责分析市场趋势和竞品动态，并结合市场反馈，制订销售部营销战略以提升市场份额；
3、负责售管理制度和工作流程的建立、执行和监督检查，确保实现汽车销售工作规范化、标准化、信息化；
4、负责监控销售数据（如到店成交率、库销比、水平业务渗透率），合理规划库存结构，降低滞销风险；
5、同厂家和区域、同城经销商保持良好的合作关系；
6、协助市场、电商部门开展品牌推广活动（如车展、试驾会、促销活动）及新媒体线索承接工作，提升客户到店率；
7、配合人资部门完善销售岗位任职资格体系建设，研究制订薪酬和绩效考核方案；
8、负责培育符合公司企业文化及核心价值观的团队文化；
9、定期向总经理或公司领导班子汇报事业部销售工作进展情况；
10、负责销售事业部合规（监督销售流程的合规性，确保符合行业法规和公司政策）与风险管理（处理重大客户投诉及突发问题，维护公司声誉）；
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、对4S店盈利模式有深刻理解，具备成本控制、预算制定及利润分析能力；
2、本科及以上学历，经济学、市场营销、工商管理等相关专业；
3、8年以上汽车行业经验，其中至少5年销售团队管理经验（4S店、汽车集团背景优先）；
4、熟悉汽车行业动态、消费者需求及竞争格局，熟悉4S店运营管理及运作模式；
5、熟悉新媒体营销逻辑，对汽车新媒体运营板块有独特的见解；
6、精通销售策略、谈判技巧及客户关系管理（CRM系统操作熟练）；
7、具备良好的领导力、组织管理能力、沟通协调能力以及抗压能力；
8、具有良好的战略思维、市场判断能力与市场开拓能力；
9、接受过管理类、市场营销、公共关系、财务知识等方面的培训。

销售总监

2000元

柳州华柳汽车销售服务有限公司

柳州-柳南区-元信投资大厦 1人汽车汽车销售民营浏览:6

2025-11-14

覃先生

岗位职责：
1、负责销售管理制度和工作流程的建立、执行和监督检查，确保实现汽车销售工作规范化、标准化、信息化；
2、负责制订销售部营销战略、年度经营目标和商务政策，报上级批准后实施；
3、贯彻落实厂家和公司下达的汽车销量目标和利润目标，确保完成分管事业部的各项经营指标；
4、编写销售经营分析报告，针对现阶段存在的问题和短板提出改善方案并组织实施；
5、定期向总经理或公司领导班子汇报事业部销售工作进展情况；
6、同厂家和区域、同城经销商保持良好的合作关系；
7、负责分管品牌市场及新媒体营销工作，提升客户到店率和成交率；
8、配合人资部门完善销售岗位任职资格体系建设，研究制订薪酬和绩效考核方案；
9、负责培育符合公司企业文化及核心价值观的团队文化；
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、熟练掌握4S店运营管理及运作模式；
2、具有5年以上汽车销售团队管理经验，有过出色的销售管理业绩经历；
3、对汽车销售市场有深刻的认知；
4、具有良好的战略思维、市场判断能力与市场开拓能力；
5、有较强的组织管理能力与沟通能力；
6、具备出色的销售团队组建与培训能力；
7、接受过管理类、市场营销、公共关系、财务知识等方面的培训。

约 3 个岗位

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柳州总裁/总经理/CEO招聘工资

￥ 10103

元/月平均工资

数据统计来自近一年 72份样本

薪酬区间: 3K - 30K，最多人拿：1W以上

2.8%

3K
12.5%

4K
15.3%

5K
11.1%

6K-8K
18.1%

8K-1W
47.2%

1W以上

学历要求分析

不限学历

96.1%
大专

3.9%

柳州总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历？不限学历占96.1%，大专占3.9%。

经验要求分析

不限经验

96.1%
1-3年

2.6%
3-5年

1.3%

柳州总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验？不限经验占96.1%，1-3年占2.6%，3-5年占1.3%。

柳州总裁/总经理/CEO百科

...岗位职责

1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系，为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。

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