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柳州柳南区招聘

桂聘提供2025年12月柳州柳南区最新招聘,有五险等,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-23
邹俊
岗位职责:
1、负责工程维修班组日常工作的监督、指导、考核;
2、负责制定维修人员的工作程序和工作制度,监督、检查执行情况,通过不断的实践完善优化工作程序及管理制
度;
3、负责维修所需用品、备件的采购、申请、分配;
4、负责制定、实施项目设施设备(例如:配电设施设备、柴油发电机、给排水设施)月度、季度维修、保养计划;
5、负责主持工程维修班组的例会,及时发现并解决问题;
6、负责管理项目内水、电、气用量,并进行统计、分析、审核;
7、负责室内装修方案的审批及装修监管;
8、安排维修人员及时处理业主报修,检查、跟踪日常报事报修的完成情况;
9、负责新接管物业的工程质量验收,组织定期对空置房检查。
10、负责对工程类供方的管理、监督考核等。
11.负责科技类产品的日常运维管理
12.协助区域拟定智能化系统技术改造计划。
13.精通大型住宅或商业项目智能建筑工程的各子系统的设计,(如:楼宇对讲、监控报警、门禁、背景音乐、安
防自动化等系统)。
14.负责公司弱电工程重大维修任务的牵头工作。
15.负责编制工程技术队伍弱电专业的培训、提高及考核工作。
岗位资格要求:
1. 年龄:28-40 周岁
2. 学历与专业:大学专科及以上学历,工程管理、设施设备管理、电气工程管理等相关专业。
3. 工作经验:
5 年以上房屋土建、水电维修从业经验且具有 2 年及以上同管理经验。
岗位技能要求:
1. 专业知识:
熟悉物业法律法规,熟悉物业管理工程及成本预结算等;
具备物业管理、消防知识、电工基础知识、设备管理基础知识、土建知识,应急事件处理等专业技能。
2. 素质与能力:
具备良好的沟通能力;
品行端正具备良好的心理素质。
2025-12-23
邹俊
岗位职责:
1、负责工程维修班组日常工作的监督、指导、考核;
2、负责制定维修人员的工作程序和工作制度,监督、检查执行情况,通过不断的实践完善优化工作程序及管理制
度;
3、负责维修所需用品、备件的采购、申请、分配;
4、负责制定、实施项目设施设备(例如:配电设施设备、柴油发电机、给排水设施)月度、季度维修、保养计划;
5、负责主持工程维修班组的例会,及时发现并解决问题;
6、负责管理项目内水、电、气用量,并进行统计、分析、审核;
7、负责室内装修方案的审批及装修监管;
8、安排维修人员及时处理业主报修,检查、跟踪日常报事报修的完成情况;
9、负责新接管物业的工程质量验收,组织定期对空置房检查。
10、负责对工程类供方的管理、监督考核等。
11.负责科技类产品的日常运维管理
12.协助区域拟定智能化系统技术改造计划。
13.精通大型住宅或商业项目智能建筑工程的各子系统的设计,(如:楼宇对讲、监控报警、门禁、背景音乐、安
防自动化等系统)。
14.负责公司弱电工程重大维修任务的牵头工作。
15.负责编制工程技术队伍弱电专业的培训、提高及考核工作。
岗位资格要求:
1. 年龄:28-40 周岁
2. 学历与专业:大学专科及以上学历,工程管理、设施设备管理、电气工程管理等相关专业。
3. 工作经验:
5 年以上房屋土建、水电维修从业经验且具有 2 年及以上同管理经验。
岗位技能要求:
1. 专业知识:
熟悉物业法律法规,熟悉物业管理工程及成本预结算等;
具备物业管理、消防知识、电工基础知识、设备管理基础知识、土建知识,应急事件处理等专业技能。
2. 素质与能力:
具备良好的沟通能力;
品行端正具备良好的心理素质。
2025-12-23
唐一东
致力于为团体餐饮提供安全放心的一站式服务,拥有成熟的配送团队和业务团队。对团餐供应链有兴趣,并对本行有热忱;详情可面谈。
2025-12-23
唐一东
工作内容 1、处理日常事务,确保协会运作顺畅; 2、参与组织和协调协会的各类活动,包括但不限于接待与公关工作; 3、管理和维护协会与外部合作伙伴的关系,推动业务合作。 任职要求: 1、具备出色的沟通能力和服务意识,能够有效地与团队和客户互动; 2、具备良好的文案编辑能力; 3、能够独立处理和解决问题的能力; 4、具有较强的组织协调能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效率。
2025-12-23
邹俊
岗位职责: 1.负责制定公司年度维修保养计划,报领导审核和备案,并组织实施; 2.完善公司设施设备验收制度、设备预防性计划维修保养制度等相关制度; 3.协助对新交付项目设备设施的接管验收、质保到期的检查和审核; 4.定期巡检公司所辖项目设施设备房的运行及维护工作; 5.协助项目及时解决设施设备相关问题; 6.协助和监督其他外围单位在园区内的维修保养工作; 7.协助项目对设备设施需启动专项维修基金工作的推进。 任职要求: 1.性别不限,23-45 岁; 2.大专学历及以上,设施设备管理等相关专业; 3.有 3 年以上设施设备类工作经验,1 年以上物业工程类工作经验; 4....
2025-12-23
邹俊
岗位职责: 1.全面负责工程维修班组日常工作的监督、指导及考核; 2.负责制定维修人员的工作程序和工作制度,监督、检查执行情况,通过不断的实践完善优化工作程序及管理制度; 3.负责维修所需用品、备件的采购、申请、分配; 4.负责制定、实施小区设施设备(例如:配电设施设备、柴油发电机、给排水设施)月度、季度维修、保养计划; 5.负责主持工程维修班组的例会,及时发现并解决问题; 6.管理小区内水、电、气用量,并进行统计、分析、审核; 7.全面负责室内装修方案的审批及装修监管; 8.安排维修人员及时处理业主报修,检查、跟踪日常报事报修的完成情况; 9.负责新接管物业的工程质量验收,...

消防中控员

4000-5000元
柳州-柳南区 1人 投递:1人 浏览:33
2025-12-23
邹俊
1、按照监控相关制度严格执行监控工作,监控园区内的防火、防盗等安全监控工作。 2、确保监控室相关设备正常运转,若发生故障须及时上报,尽快处理解决。 3、密切监视火灾自动报警系统、智能化设备系统、红外报警系统,及时通知协管队。负责园区内消防设施、设备、器材的检查管理工作,定期和不定期对园区安全隐患进行检查。 4、做好中控室 5S 规范。 任职要求: 1、持中级消防证(监控) 2、性别不限,20—45 周岁。 3、1 年安全保卫工作经验、退伍军人、保安学校毕业优先。 4、良好的沟通协调能力,团队协作精神和较强的服务意识; 5、良好的学习能力和自我管理能力。
2025-12-22
梁总
板式家具的安装及售后维修工

管培生

4000-6000元
柳州-柳南区-馨园小区 5人 工程机械 浏览:4
2025-12-22
多部门轮岗熟悉各部工作流程后定岗

销售内勤

4000-5000元
柳州-柳南区 1人 食品 投递:1人 浏览:11
2025-12-22
陈莉
1、负责金蝶处理客户订单; 2、负责部门销售数据整理汇总及日报表的制定; 3、负责单据整理,了解应收货款回款情况,跟进销售进行应收账款催收; 4、及时掌握产品库存情况,协助区域销售完成销售目标。 二、任职资格: 1、高中及以上学历,熟练使用office办公软件; 2、工作认真负责,态度端正; 3、有一定的客户服务或销售内勤,文员等工作经验优先。

销售业务员

5000-8000元
柳州-柳南区 1人 食品 浏览:1
2025-12-22
陈莉
岗位内容: 1.负责柳州市周边的客户开发及日常的客情维护及售后工作; 2.负责客户的账款回收。 岗位要求: 1、学历不限,有c1驾照优先; 2、有快消品行业的终端销售经验的优先; 3、有上进心,想胆量和想法。 渴望成长及提高自己的收入,愿意挑战自己,成就自己,我们提供无限发展的平台 诚邀有志人士加入。 我们不空谈梦想。我们只聊未来一起创业。

售后

5000-8000元
柳州-柳南区 1人 浏览:1
2025-12-22
李征
一、岗位要求: 1、18-40 周岁,中专或同等以上学历,能熟练识读电气、 CAD图纸,认识各类电气设备,有安装调试经验者优先考虑,应届生可培养; 2、机电类相关专业毕业,或有机电设备维修服务、从业经验者优先考虑; 3、学习能力强,有良好的表达能力和沟通能力; 4、有责任心,能独立完成工作,愿意接受挑战; 5、须接受全国各地城市出差。 二、岗位职责: 1、进行公司产品的日常服务工作,包括远程或现场解决客户在产品应用上的疑惑和问题; 2、负责对公司产品的组装、施工及售后服务; 3、负责与客户沟通并跟踪项目中产品的运行状况,及时掌握客户反馈信息; 4、维护并保持良好的客户关系,...
2025-12-22
邓于民
岗位职责: 1.协助总经理,制定公司战略规划;拟定公司运营指标、年度发展计划并监督执行。 2.负责广西区域所有门店的运营管理,建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。 3.部门间关系、外部关系沟通协调。 4.总经理临时下达的任务。 任职要求: 1.管理、市场营销等相关专业大专以上学历; 2.接受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训。 3.5年以上同岗位工作经验。 4.为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信;良好的敬业精神和职业道德操守。
2025-12-22
邓于民
任职要求 1.热爱销售工作,积极向上,有责任心,吃苦耐劳,有鞋服销售经验优先 ; 2.五官端正,22-36岁之间; 3.亲和力强,有良好的沟通能力、客户服务意识,工作积极主动。 岗位要求: 1:有相关鞋服销售工作经验 2:懂基础电脑 3:学习能力强,反应快。
2025-12-22
邓于民
岗位职责: 1.负责品牌门店的管理工作; 2.每月定期开展店长区域会议,沟通问题、反馈人员情况和货品分析; 3.负责专卖店新品上市的前期工作,及店铺后期货品执行情况; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈; 5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成; 6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作; 7负责专卖店人员流动及考勤管理; 8.负责培训公司管理制度及门店制度,并落实到每个门店; 9.通过巡店、深入了解员工,挖掘有潜力员工并不断培养,严格监督店铺,一切舞弊开勉,合理公正处理日常店铺事务,定期给员工进行培训、考核; 10.竞品关注等。 岗位要求: 1、大...

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