柳州柳江区招聘
桂聘提供2025年12月柳州柳江区最新招聘,有五险等,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人力资源专员
6000-8000元21小时前
人力资源部岗位职责:
1.参与人力资源相关项目的需求分析、设计、实施及测试,保障项目按时上线并进行后续优化。
2.进行人力资源数据分析,包括但不限于招聘、入职、离职、绩效、薪酬和培训等方面,以支持人力资源决策。
3.领导和管理人力资源团队,提升团队的专业能力和服务质量。
4.与不同部门协作,解决复杂的人力资源问题,并推动人力资源解决方案的创新和应用。
任职要求:
1.具备良好的团队领导能力和跨部门沟通协作能力。
2.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规,能够独立处理和解决人力资源相关问题。
3.具有较强的数据分析能力,能够运用专业工具进行数据收集、处理和可视化。
4.对人力资源领域的新技术和新方法有一定的了解和探索精神。
5.具备良好的组织规划能力和问题解决能力,能够高效推动人力资源项目的实施。 -
电商客服专员
3000-5000元21小时前
李代能岗位职责
1、日常电商容服,妥善处理日常售中、售后服务等工作,主要包括:日常通过聊天工具在线接待,安排发货、退换货处理、快递查件处理、中差评处理、投诉处理及破损补发等。
2、通过在线聊天工具,热情为客户推荐产品,促成订单成交。’
3、客户回访、服务建议以及意见反馈。
4、负责售后工作统计、处理和跟进服务,提高二次购买率。
5、耐心解决客服问题,直到满意为止。
6、完成安排的相应工作。
【任职要求】
1、思维敏捷,善于沟通。
2、电脑操作熟练,打字速度快。
3、有家电、3C数码客服经验者优先。
4、脾气好,有耐心,有亲和力,有很强的责任心和说服能力。
5、有很强的责任心。 -
人事行政专员
3000-4000元21小时前
黄女士岗位要求:
1、25到30岁,大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、C1证,能适应偶尔出差;
4、熟练使用办公软件(Excel数据分析、Wotd文档、PPT等);
5、执行力强,记性好、有较强的沟通能力,遇事冷静、思路清晰、考虑问题细致;
岗位职责:
1、店面规章制度、岗位制度、考勤制度的拟定与执行;
2、店面环境卫生安全管理;
3、员工纪律及岗位绩效考核,奖惩制度的拟定与执行;
4、人事招聘、录用、签定合同、辞退等;
5、办公用品的采购、报销、管理;
6、员工社会保险、各种证照年检等行政事务办理;
7、会议纪要、人事档案、内外资料分类归档管理等;
8、员工的沟通协调、监督管理;
9、协助总经理做好各项管理工作及总经理交代的工作事项跟进; -
生产部副部长
8000-10000元21小时前
黄女士工作职责: 1、重点推行生产现场精益管理,推行“5S”(关键职责); 2、QCD的推行实施(关键职责); 3、根据销售定单制定生产计划、控制生产进度; 4、负责生产流程的管制、工作调配、人员安排及生产环节责任人的控制; 5、制定、修订各项产品工序工时标准和劳动定额及熟悉ERP系统; 6、负责生产工人的管理、教育、培训及绩效考核的落实; 7、负责质量管理及生产异常情况的预防、纠正、改善; 8、负责生产设备、仪器的管理与保养计划的制订与落实。 任职资格相关要求: 1. 汽车外覆件冲压模具设计或技术管理工作经验、熟练掌握冲压工艺作业流程、冲压工艺编制和调试,熟悉TS169... -
电气工程师
8000-13000元21小时前
人力资源部工作职责 1、参与新产品电气系统的研发设计; 2、制定技术、试验方案,对电气系统零部件进行设计及验证; 3、参与现场技术服务,及时解决生产现场的技术质量问题。 任职要求 1、大学本科(含)以上学历,机械设计及制造相关专业;具有3年以上产品电气系统设计工作经历。 2、熟悉产品电气系统及部件的结构及工作原理;熟悉产品标准,了解国家技术、质量、计量、环境方面相关的法律法规; 3、熟练使用相关设计软件,具备一定外语读写能力,有较强的计划、分析、沟通能力 -
钢结构工程师
8000-13000元21小时前
人力资源部工作职责 1、负责结构件新产品开发设计和试验测试 2、负责结构件质量、成本持续改进 3、负责结构件相关技术服务和支持 4、完成领导交办的其它工作 任职要求 1、大学本科(含)以上学历,机械、金属材料、焊接、力学类相关专业 2、本科3年以上、研究生2年以上结构件设计工作经验 3、具有挖掘机结构件设计经验者优先 -
计划物流专员
6000-8000元21小时前
人力资源部岗位职责: \"生产任务的安排 协调安排(国际)生产订单、紧急任务并检查落实。\" \"沟通与协调 1、参与相关生产单位或部门的信息沟通与协调工作; 2、协调处理公司内部各生产单位生产现场突发问题。\" \"生产过程记录: 1、对生产过程情况进行记录。 2、对生产影响责任方进行通报考核\" 完成各自负责机型的(月度)生产总结(对提出的问题解决措施监督实施,跟踪闭环) \"生产异常的协调处理: 处理生产异常,参加调查分析,提出改进。\" 计划模块MES运维。 组织(国际)整机改配、整改交付 \"质量管理职责: 1)协助部门质量体系的推进,确保质量体系运行有效; 2... -
冲压班长
4000-6000元21小时前
黄女士任职要求:1、冲压行业2年以上工作经验,有冲压班组长工作经历; 2、熟悉冲压、机加工设备保养、维修;熟悉模具拆装、保养;熟悉设备辅助油类、冲切 油类;熟悉冲压段生产物流及数据管理; 3、擅长工作与业绩提升 4、良好的执行与沟通能力; 5、会使用办公软件。 注:能力突出者,薪资可在5000-6000元/月 工作内容:1、冲压日常生产工作安排; 2、现场管理六大指标的管理; 3、人员技能培养及团队建设; 4、协助上级开展大项目推进工作; 5、协同关联部门接进工作。 -
人事主管
4000-8000元21小时前
吴女士人事主管 岗位职责: 1、协助总经理完善公司人力资源管理与组织体系建设,各项人事、行政制度的建立、完善及落地执行; 2、根据公司人力资源发展方向和管理要求,制定部门工作计划,有效开展人力资源招聘、培训、人事管理、薪酬福利、晋升、绩效、员工关系处理等各模块工作; 3、统筹、协调各部门间的工作,推进企业文化执行落地; 4、负责公司各项会议的筹划、组织、安排、协调; 5、完成行政接待、办公室管理等工作; 6、认真执行领导交办的各项工作。 任职要求: 1、30岁左右,人力资源、管理类或相关专业; 2、大专以上学历; 3、有3-5年100人以上公司人事管理工作经验; 4、熟悉劳动... -
宠物医生助理
3000-4000元21小时前
练操能完成正常犬猫住院护理,皮下注射,抽血,安置留置针,犬猫保定等等。 -
宠物美容师
4000-6000元21小时前
练操宠物美容.日常工作.宠物护理 职位招聘2人 -
模修师傅
4000-6000元21小时前
黄女士从事模具维修工作多年,有独立解决模具疑难杂症的能力 -
人力资源主管
4000-6000元21小时前
黄女士1.有人力资源或者行政管理经验,有至少3年以上的从事人力资源工作经验; 2.熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理; 3.熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件; 4.熟悉人力资源模块,擅长员工关系及薪酬福利管理; 5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力; 6.具有亲和力、责任心和服务意识,保密意识强; 7.良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力,优秀的制度建设及推进能力,计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强; 8.具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。 -
工艺助理工程师
6000-8000元21小时前
人力资源部岗位职责: 1.工艺文件 编制工艺文件、实施工艺验证、参与工艺纪律检查,纠正问题、参与并落实制造策划。 2.工艺工装 设计工艺工装,组织制造及验证、制定并实施工装周检计划。 3.工艺定额 设计工艺路线、完成工艺定额测定和验证。 4.工艺改进 参与、实施工艺改进项目,实施工艺验证,参与四新技术研究、应用及推广。 5.技术更改 落实设计更改、工艺更改,进行闭环管理。 6.人员培训 编制操作人员工艺培训教材及评价办法、组织操作人员工艺培训及进行考核。 任职要求: 1、大学本科学历,机械设计制造及其自动化专业。 2、机械制造、材料、自动化、电气、液压、装配、IE基础等相关专业知识; -
质量工程师
4000-5000元21小时前
黄女士任职要求: 1、汽车、机械类相关专业,熟练使用计算机办公软件,会使用CAD/UG或CATIA等二 维和三维软件; 2、1年以上汽配行业质量相关工作经验; 3、熟练使用量器具,熟悉质量管理手册; 4、性格外向,活泼开朗,沟通表达能力强,抗压能力强。 工作内容:1、质量相关数据的汇总分析; 2、冲压、焊接制造现场产品质量实现过程的监督; 3、部门上级交办的文职工作。
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杨先生投递了 柳州柳工挖掘机有限公司 的 工艺助理工程师 职位2025-12-15
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