柳州职场问答

  • 企业的行政工作是什么?在柳州如何理解行政这个职位?

    13*******90
    2022-12-12
    3个回答
    198人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******34 2022-12-12
    1.提高空间的利用率:合理安排工位,在有限的面积内,容纳更多员工,就有了创造更多效益的可能,这是行政对租赁成本负责的一种表现; 2.保障空间的舒适度:挑高的空间、开阔的视野、柔和的视觉、或科技或文艺的软装、适量的休息区和开放区域等等,这种办公环境下员工的精神状态更加放松,工作效率自然提高,这是空间的重点考量指标; 3.合理的空间规划:增强团队协作的高效性,包括部门内和跨部门的沟通协作,让沟通无空间障碍,响应更加敏捷,需要行政有更多的想法和创造; 4.让空间传递出企业的品牌:对内是一种无形的文化影响,对外也是一张文化名片。
  • 13*******13 2022-12-12
    办公环境是“吸引人才“和“留住人才”的重要影响因素,办公环境设计已经不再追求单纯的“高逼格”,而越来越重视个性化与品牌化。空间设计直接传递出企业的气质,在“气质相投”的地方办公,才有“家”的感觉,这也是大多数员工的追求。 办公空间往往是企业在运营上投入最大的一块,在这样巨大的投入下,如果没有将其价值发挥到极致,本质上也是一种浪费。
  • 13*******12 2022-12-12
    这是企业对行政提出的新要求,也是行政职能定位上升的方向。 1 创新管理模式,利用技术手段,降低企业运营成本 互联网时代里,技术变革的速度比以往更加迅猛,当下被广泛讨论的:物联网、云计算、大数据、区块链等等正在许多领域改造生产力。 同时,新的技术也带来了新的管理思维模式,在行政工作中,运用新的模式与技术大大提高了行政的管理效率,降低企业的运营成本。 在相对开放、追求效率的互联网企业中,规则和制度相对来说更灵活,行政开始脱去僵硬老旧的管理“外衣”,拥抱智能化、信息化:告别纯人工线下操作,把业务流程转移至线上系统;同时不再靠“经验感觉”做事,开始关注数据,用有力的数据辅助决策,提高决策水平,降低试错成本。

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