柳州职场问答
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为什么在柳州质量工程师工资不高?
15*******98 2022-08-18 3个回答 68人关注
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13*******04 2022-08-19之前有一个同事工作了五六年了,跳槽来到CATL,谈的工资还没有当年同职级应届毕业生给的高,他也说了这句话 原因有两个:一是确实懂得很多,故事也很多,但是不懂技术啊,换一个行业就不行了 二是质量的门槛好低,基本哪个专业都可以去干,学一段时间或者考个证就可以了 嗯,这个岗位培训好多 -
13*******17 2022-08-18个人认为有以下原因(个人观点,不喜勿喷): 1.行业:比如汽车行业,行业平均工资水平在那放着,很少有企业会打破这个平衡 2.地域:不同地区的消费水平,相应对工资也会有一定影响 3.平台:一般来说相同岗位外企或者合资企业工资要高(要因) 4.个人能力:能力强者比如6西格玛黑带确实能够为企业争取最大利益者,都被提拔成领导了,工资也相应提升上去了,后补者薪资依旧保持在原来水平(主因) 5.作为从事质量工作者,所做的工作几乎都为软性工作,大多数企业很难会看到质量工作者的价值,公司无问题时,领导们会认为生产部门做得好,而忽视质量人的存在,因为生产部门是直接价值创造者,而质量表现更多的是负价值者(根本原因) 质量个人见解,不喜勿喷 -- 一个职场菜鸟 -
13*******02 2022-08-18小了说是自身实力问题。 再大点中国企业的急功近利和追求利益至上的特性决定。 中国无百年企业的传承,自然意识不到质量工程师的重要性。 中国质量发展还处于初级阶段,远远落后发达国家,所以。。。。 大了说,就是人无远虑必有近忧的中国,浮躁一味追求的是利益,只有企业发展大 了,才会知道品质的重要。 综合而言,造成了这个局面。但是可以肉眼看见,这个行业在一直上升! 越是危险高,安全性低的企业,品质越受重视,所以你说的比较笼统,飞机的质量工程师薪资肯定大于汽车,汽车质量肯定大于手机,手机肯定大于其他硬件产品,这里指的是行业平均薪资。
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